La renta de los factores es la ganancia que resulta de la explotación de diversos recursos o factores de producción. Estos factores incluyen el trabajo, los ingresos recibidos de él se llaman salario, renta de la tierra, intereses sobre el capital y habilidades empresariales que resultan en ganancias empresariales. Los ingresos de los factores también son ingresos de la actividad laboral personal y la agricultura. Dependen directamente de los factores que se utilizan en la producción para obtener ganancias.

Momentos básicos

Cualquier recurso económico tiene su dueño. Los consumen o, lo que ocurre más a menudo, los venden en los mercados, recibiendo ingresos por ello. Los compradores de estos recursos (en mayor medida, empresas o empresas) los pagan a expensas de los ingresos que también reciben por los recursos. De ello se deduce que los ingresos son ingresos por ventas de productos y otros recursos económicos.

Tipos de renta de factores

Hay una clasificación separada. concepto económico. Los ingresos de los factores son ingresos provenientes de los recursos recibidos o de los factores de producción. Sus propietarios reciben los siguientes ingresos:

En la vida económica, las empresas no siempre tienen la oportunidad de separar los tipos enumerados de ingresos de factores, porque a menudo se combinan con ingresos por ventas de productos.

La producción de factores y la renta de los factores son la base de la actividad de cualquier organización y economía personal. Para lanzar y luego vender productos, necesita una gama completa de herramientas y condiciones. En otras palabras, se necesitan varios factores de producción. Además de los tipos enumerados, también incluyen información. EN últimos años es uno de los factores principales y está ganando cada vez más popularidad, ya que solo es competitiva aquella empresa que tiene la oportunidad de poseer información fresca, veraz, relevante y información completa sobre el mercado.

En general, los factores de producción incluyen aquellos objetos que determinan la posibilidad de realizar actividades económicas, así como su efectividad. En otras palabras, esto es algo de lo que no puede prescindir la producción y venta de productos.

Teorías principales

Los principales enfoques que estudian la producción de factores y la renta de los factores:

• Teoría marxista. Esta es una doctrina que distingue los siguientes factores de producción: trabajo o trabajo, objetos de trabajo (piezas, materias primas, materiales), medios personales (experiencia, habilidades y conocimientos) y materiales (herramientas). actividad laboral.
• Teoría marginalista, que destaca factores como el trabajo, el capital, la tierra y la capacidad empresarial.

Factores de producción

La teoría marginalista (u occidental, neoclásica) distingue cuatro grupos de factores de producción. Éstas incluyen:

EN mundo moderno El quinto factor es la información. Esto significa recibirlo a tiempo y uso posterior. Papel importante juega el progreso científico y tecnológico, la cultura, la política y el entorno social.

ingreso de factores

Los mercados de factores y los ingresos de los factores están estrechamente relacionados entre sí.

En condiciones de mercado, cada factor de producción se vende y compra libremente para generar ingresos de los factores a sus propietarios. Éstas incluyen:

• Alquiler: ingreso generado por el factor tierra. Pagos regulares por el uso de la propiedad del propietario. El propio propietario no necesita hacer ningún esfuerzo para obtener ingresos. Por ejemplo, alquiler de un terreno o vivienda. Se llama rentista a una persona que vive del alquiler.
• El interés es el ingreso del factor capital. En otras palabras, el rendimiento por el uso de fondos de capital.
• Los salarios son ingresos del factor trabajo. Es un pago a un trabajador contratado por la actividad laboral.
• El beneficio es el ingreso procedente del factor de la capacidad empresarial. Si restas todos los gastos del ingreso total, obtienes una ganancia. Conseguirlo es el objetivo de cualquier organización y firma comercial.

Distribución funcional de la renta de los factores.

De gran interés en la teoría económica es el problema de la distribución, la formación de la renta de los factores. Si para los propietarios algunos factores de producción son ingresos, para el comprador son costos. Si para los dueños fuerza laboral el salario es ingreso, para la organización es el costo de producción.

En términos generales, la renta neta de los factores es dinero, que se obtienen como resultado de la actividad económica por unidad de tiempo. Los ingresos son el resultado del trabajo de una empresa o empresa, individual o sociedad, expresado en términos monetarios.

Tipos de ingresos

Los ingresos de los factores se clasifican según varios criterios. Según el destinatario, existen las siguientes opciones de ingresos:

• población;
• empresas;
• estados;
• toda la sociedad (ingreso nacional).

La totalidad de estos ingresos determina la mayor demanda de la sociedad. Según la cantidad de ingresos recibidos y realmente disponibles, existen:

Los ingresos de los factores que las empresas reciben por las ventas de productos manufacturados se distribuyen en función de una cierta dependencia de los factores de producción. Los salarios se derivan del trabajo invertido, la renta del valor de la tierra que se utiliza, el interés o ganancia de la cantidad de capital utilizado, y ingresos empresariales a través de habilidades emprendedoras. Formas de datos de la renta de los factores en economía de mercado actúan como los precios de los factores de producción.

Ingresos empresariales

Este factor se considera como el resultado final de la distribución de beneficios de la organización, así como una recompensa por la manifestación de las habilidades empresariales.

Se entiende por renta empresarial la parte del beneficio que queda a disposición después del pago de los intereses sobre el capital tomado en préstamo. Desde el comienzo del desarrollo del sistema crediticio, ha habido una división de las ganancias en ingresos e intereses empresariales.

Los ingresos empresariales significan:

• buen beneficio, es decir, una recompensa decente para el empresario, necesaria para atraer y retener actividades en la dirección correcta;
• ingreso que se obtiene además del beneficio normal, en otras palabras, beneficio económico.

Ganancia

El beneficio es el motivo principal, así como el principal indicador de la eficacia de cada organización. En otras palabras, la ganancia como factor de ingreso es el objetivo de toda producción, al que se dirigen todos los recursos. Su fuente es la actividad creativa del emprendedor.

La formación de renta de factores se produce debido a muchos factores, que incluyen Recursos naturales, labor humana, tecnologías de la información y características personales del emprendedor.

Tema 17. Renta de factores: alquiler, intereses, ganancias.

Los factores materiales de producción (tierra y capital) en los respectivos mercados adquieren un precio (renta de la tierra e intereses), que es el ingreso de los propietarios de estos factores de producción. En cuanto a los ingresos de un factor de producción como el espíritu empresarial (beneficio), su esencia y naturaleza son fundamentalmente diferentes de la esencia y naturaleza de la renta y el interés de la tierra. Este tema está dedicado al análisis de estos tres ingresos factoriales.
Las principales preguntas del tema:

Pregunta 1. Alquiler de terrenos.
Pregunta 2. Intereses sobre el capital.
Pregunta 3. Beneficio.

La tierra (T) es un recurso que no se produce, pero existe como objeto natural. Tenga en cuenta que el concepto de "tierra" incluye no sólo la superficie terrestre, sino también los bosques, los minerales, Recursos hídricos etcétera. Como factor de producción, la tierra es irreproducible y, por tanto, cuantitativamente limitada, de diferente calidad (en términos de fertilidad, riqueza de yacimientos, ubicación), inamovible, caracterizada por un largo período de uso.
El precio de los servicios de la tierra se llama renta de la tierra. En general, la renta es la renta de cualquier factor de producción cuya oferta sea inelástica. La renta del terreno es el ingreso del propietario del terreno. Como cualquier precio, la renta de la tierra se forma en el mercado: el mercado de la tierra, que se caracteriza por una oferta completamente inelástica. Los servicios de compra y venta de terrenos se realizan mediante arrendamiento de terrenos.
Las peculiaridades de la tierra como factor de producción y, sobre todo, su irreproducibilidad explican la inelasticidad de su oferta. En cada este momento la cantidad de tierra ofrecida por sus propietarios es estrictamente fija. Por supuesto, a largo plazo se puede aumentar desarrollando tierras vírgenes, drenando pantanos, etc., pero a corto y largo plazo la oferta de tierra es constante.
Dado que la oferta de tierra es inelástica, la renta depende enteramente de la demanda de los usuarios de la tierra. A su vez, la demanda de tierra, así como de cualquier recurso, depende de la productividad (productividad) de la tierra y de la demanda de productos producidos con la ayuda de la tierra. Si aumenta la demanda de productos agrícolas, aumenta la demanda de tierra y su precio. Como escribió el famoso economista del siglo XIX
E. Böhm-Bawer, "El vino de Tokay no es caro porque los viñedos de Tokay lo sean, sino al revés".
La formación de la renta de la tierra se muestra en la fig. 17.1.

Supongamos que inicialmente la demanda es D1 y el alquiler es R1. Con un aumento en la demanda de tierra y la invariancia de su oferta, los usuarios de la tierra están dispuestos a pagar un precio más alto por los servicios de la tierra: la renta de la tierra aumenta (R2> R1), con una disminución en la demanda, los propietarios no pueden arrendar toda la tierra y obligados a reducir el alquiler de la tierra (R3 En la práctica, la renta del terreno se cobra sobre la base de un contrato de arrendamiento como parte del alquiler, que, además de la renta del terreno, puede incluir la depreciación de las estructuras y edificios ubicados en el terreno, intereses sobre el capital invertido en el terreno, etc.
La renta de la tierra es el precio de los servicios de la tierra y los ingresos del propietario de la tierra durante un cierto período de tiempo, pero en una economía de mercado la tierra misma, como bien de capital, se compra y se vende. ¿Cuál es el precio del suelo como bien de capital? ¿A qué precio lo venderá el dueño del terreno?
Dado que, al poseer la tierra, el propietario recibe constantemente ingresos en forma de alquiler, al vender la tierra, en realidad vende la oportunidad de recibir ingresos constantemente, por lo tanto, entregará su parcela por una cantidad tal que, depositada en el banco, le reportará ingresos no menores que el alquiler que reciben.
El precio de la tierra (Z) es la renta del suelo capitalizada (convertida en capital).
R
Z = x 100%, yo
donde R es el alquiler anual;
i - interés bancario.
Supongamos que el propietario del terreno recibiera un ingreso anual (alquiler) equivalente a 100 mil den. unidad, el banco paga el 10% anual sobre los depósitos. Es evidente que el propietario del terreno venderá su terreno por una cantidad no inferior a 1 millón de den. unidades, ya que al depositar esta cantidad en el banco recibirá ingresos equivalentes al alquiler del terreno.
En la práctica, junto con el monto del alquiler y el nivel de interés bancario, muchos otros factores afectan el precio de la tierra: un aumento en la demanda de tierras no agrícolas, inflación (durante la inflación, la demanda de tierras, así como de bienes inmuebles en general, incrementos), progreso científico y técnico, etc.
En general, en el siglo XX. En los países de economía de mercado, hubo una tendencia constante al alza en el precio de la tierra, provocada por un proceso intensivo de urbanización, la inflación, que se ha vuelto crónica en casi todos los países.
Preguntas para el autoexamen

1. ¿Cuáles son las características de la tierra como factor de producción?
2. Describe la demanda de tierra. ¿De qué depende? ¿Por qué la oferta de tierra es perfectamente inelástica?
3. ¿Qué es la renta de la tierra? ¿Cómo se forma y de qué depende?
4. ¿Cuál es la diferencia entre la renta del suelo y el precio del suelo?
5. ¿Cómo se determina el precio del suelo? ¿Qué factores afectan el precio del suelo?

El concepto de "capital" se utiliza en el sentido amplio y estricto de la palabra. En un sentido amplio, "capital" es cualquier valor que genere ingresos (bienes inmuebles y equipos, ahorros, valores, etc.). En el sentido estricto de la palabra, el capital (capital físico real) es uno de los factores de producción, que es un stock de bienes producidos que se utilizan en la producción de otros bienes (edificios, máquinas, equipos, materias primas, materiales, etc.). .).
Dependiendo de la naturaleza del volumen de negocios, el capital real se divide en fijo y circulante.
En términos de composición de materiales naturales, el capital fijo incluye edificios, estructuras, maquinaria, equipos, etc. Elementos del capital fijo:

1. utilizado para muchos ciclos de producción;
2. en el proceso de producción se utilizan en su totalidad y no cambian su forma material natural;
3. están sujetos a reemplazo (reembolso) después de varios ciclos de producción;
4. transferir su valor al producto terminado en partes.

El capital de trabajo por composición de materiales naturales incluye
Materias primas, materiales básicos y auxiliares. Elementos del capital de trabajo:

1. se utilizan durante un ciclo de producción;
2. en el proceso de producción, cambian su forma material natural;
3. están sujetos a reemplazo (reembolso) a lo largo de cada ciclo de producción;
4. transferir su valor al producto terminado completamente dentro de un ciclo de producción.

El capital fijo está sujeto a deterioro físico y moral.
La depreciación física es una disminución en el valor de los elementos de capital fijo como resultado de su envejecimiento (desgaste) cuando se usan en la producción o no se usan en absoluto (corrosión, deterioro, etc.).
Obsolescencia: depreciación de los elementos del capital fijo debido a una producción más barata de máquinas herramienta, máquinas, etc., o debido a la aparición de equipos nuevos y más productivos, como resultado de lo cual los equipos existentes pierden su eficiencia económica.
La depreciación del capital fijo como resultado de la depreciación va acompañada de la transferencia del valor de los elementos del capital fijo a los productos terminados (depreciación).
La depreciación es el proceso de transferir el valor de los elementos del capital fijo a medida que se desgastan al producto producido con su ayuda.
Para compensar los elementos desgastados del capital fijo, las empresas hacen deducciones por depreciación acreditadas a los costos de producción. Después de la venta de los productos, los cargos por depreciación se acumulan en forma de un fondo de depreciación destinado a la reparación y sustitución de elementos desgastados del capital fijo.
Las deducciones al fondo de depreciación se realizan sobre la base de las tasas de depreciación legales (N0), que son el recíproco de la vida útil.
No = (1: t) x 100%,
donde t es la vida útil.
Entonces, por ejemplo, si la máquina cuesta 50 mil rublos. y su vida útil es de 5 años, entonces la tasa de depreciación será del 20% [(1: 5) x 100%] y el cargo por depreciación anual será de 10,000 rublos. (50000x0,2). Los cargos por depreciación son parte del costo de producción.
Habiendo caracterizado las características del capital real, consideremos la renta que aporta el capital como factor de producción a su propietario.
Los ingresos que el capital puede generar como resultado de su uso corresponden al precio pagado por el uso del dinero durante un período de tiempo determinado (generalmente un año).
Como ya se señaló, el dinero, el capital monetario no es un factor de producción, no son capaces de producir bienes o servicios directamente, pero son una condición para la adquisición de factores de producción, incluido el capital real. Los empresarios "compran" dinero (pedir prestado) para adquirir el capital físico necesario para crear bienes y servicios. Por tanto: la demanda de capital es la demanda de fondos prestados. Es obvio que, utilizando capital real, el empresario debe asegurarse un ingreso por su uso que le permita pagar el dinero prestado. El precio que se paga por el uso del dinero durante un determinado periodo de tiempo se llama interés (i). Por tanto, el interés sobre el uso del dinero y el rendimiento del capital tienen el mismo valor. No importa si el empresario utiliza capital prestado o no. Utilizando sólo su propio capital, aún debe recibir al menos un porcentaje de rendimiento sobre él.
Según la teoría neoclásica, el interés es un pago por el derecho a recibir recursos que hoy tenemos a nuestra disposición, es decir, antes de que se acumulen fondos para comprar estos recursos.
Tener recursos hoy permite tomar acciones que proporcionarán mayores ingresos en el futuro, por lo que los recursos productivos de hoy se valoran más que los futuros.
Cabe señalar que el pago por el uso del dinero generalmente no se considera un valor absoluto, sino como un porcentaje de los ingresos recibidos por la provisión de dinero sobre la cantidad total de dinero proporcionado.
R
yo = -^ x 100%,
C
donde i es la tasa (tasa) de interés del capital;
Rc - rendimiento del capital;
C es mayúscula.
Si el préstamo es de 100 mil den. unidades, y el ingreso anual es de 5 mil den. unidades, entonces la tasa de interés (tasa de interés) será del 5% [(5000: 100000) x 100%].
La tasa de interés se determina en el mercado monetario y depende de la relación entre la demanda de dinero que genera la empresa y la oferta monetaria. Distinga entre tipos de interés nominales y reales:
- el tipo de interés nominal (i) es el tipo de interés monetario, que caracteriza los ingresos recibidos a precios corrientes;
- el tipo de interés real (r) es el tipo de interés ajustado a la inflación, es decir caracteriza la renta a precios constantes:
r = yo - norte,
donde n es el porcentaje de inflación.
Tenga en cuenta que la tasa de interés real puede ser negativa. Si se presta dinero al 20% anual y la tasa de inflación anual es del 30%, entonces la tasa de interés será negativa.
La tasa de interés se utiliza en el proceso de descuento, llevando los ingresos y gastos distribuidos en el tiempo a un único momento.
El descuento se realiza según la fórmula:
PV = FVn: (1 + i)n,
donde PV es el valor actual (dinero hoy);
FVn - valor después de n períodos (dinero después de n años);
i - tasa de descuento (tasa de interés bancaria).
Supongamos que la tasa de interés bancaria es del 10% anual y que, después de graduarse del instituto dentro de cinco años, primero recibirá un salario equivalente a 10 mil rublos. ¿Cuál es el valor de su salario futuro hoy? Es igual a 6211 rublos. .
La necesidad de descontar surge cada vez que es necesario comparar los gastos actuales con los ingresos futuros. Este problema surge a la hora de tomar decisiones de inversión. Al invertir hoy, recibiremos ingresos en el futuro, por lo que es necesario comparar los costos de hoy con los ingresos futuros. Para hacer esto, es necesario determinar el análogo actual (el valor actual) de la cantidad que se recibirá después de un cierto período de tiempo a la tasa de interés existente.
La comparación del valor actual de los ingresos futuros con el costo de la inversión le permite decidir sobre su idoneidad.
Preguntas para el autoexamen

1. ¿Qué se entiende por capital en el sentido amplio y estricto de la palabra?
2. ¿En qué se diferencia el capital fijo del capital circulante?
3. ¿Qué es la depreciación y amortización física y moral?
4. ¿Por qué el rendimiento del capital es igual a la tasa de interés? ¿Cómo se explica teóricamente la esencia del interés?
5. ¿Cuál es la tasa de interés nominal y real?
6. ¿Cuál es la esencia del proceso de descuento?
7. ¿Cuándo vale la pena la inversión?

Beneficio: ingresos recibidos de la inversión de un factor de producción como la actividad empresarial. A diferencia de los salarios, los intereses y la renta, la ganancia no es el precio de equilibrio de un recurso; no se forma en el mercado. La naturaleza del beneficio es diferente.
El empresario, combinando los factores de producción, organizándolo, introduciendo innovaciones, asumiendo riesgos, debe recibir una recompensa por todo esto. Y esta recompensa es el beneficio económico (neto), el resto del ingreso total después de deducir todos los costos de producción, tanto externos como internos, que se pierde al utilizar sus propios recursos (capital, tierra, capacidad empresarial). Este saldo son los ingresos del empresario.
Existen muchas teorías que explican la naturaleza de este residuo.
El beneficio es el precio del riesgo. La naturaleza dinámica de la economía de mercado le da el carácter de incertidumbre. Un empresario que opera en condiciones de incertidumbre, tomando determinadas decisiones económicas, puede incurrir en diversos tipos de pérdidas debido a circunstancias ajenas a su control, por lo que la ganancia se considera una recompensa por asumir un riesgo no asegurable.
El beneficio es la recompensa que recibe el empresario por retrasar el consumo personal de su propio capital (teoría de la abstinencia).
El beneficio es la recompensa por la innovación y la introducción de mejoras técnicas. Un elemento integral de la actividad empresarial es la innovación, y las ganancias son una recompensa por encontrar, encontrar e implementar mejores métodos de producción.
La ganancia es el ingreso generado por la existencia de un monopolio, es decir. el beneficio es un "ingreso de monopolio" generado por restricciones artificiales. Al limitar la producción, aumentar su precio y mantener a los competidores fuera del mercado, el empresario puede obtener ganancias de manera constante.
Parece que las ganancias no pueden mantenerse, ya que la competencia conduce a una nivelación de las condiciones comerciales y las ventajas de las empresas individuales, que les permiten obtener ganancias económicas, se están extendiendo gradualmente por todas partes. Sin embargo, las condiciones que generan ganancias (iniciativa, innovación, riesgo, posición de monopolio) son reproducidas continuamente por millones de empresarios, convirtiendo las ganancias en un fenómeno permanente.
Las ganancias en una economía de mercado desempeñan una serie de funciones importantes. Ganancia:

1. es un indicador de la eficiencia de la producción. La presencia de ganancias, ceteris paribus, indica que los resultados de la gestión superan los costos incurridos;
2. Fomenta el uso más eficiente de los recursos. Es el deseo de obtener ganancias lo que hace que los empresarios introduzcan las últimas tecnologías de producción y mejoren la organización de la producción. Como escribió F. Hayek, "el deseo de obtener ganancias es exactamente lo que permite utilizar los recursos de la manera más eficiente";
3. Realiza una función distributiva, facilitando el movimiento de recursos de un área de aplicación a otra. La presencia en cualquier industria de ganancias superiores a su nivel normal atrae a nuevos empresarios y conduce a un desbordamiento de recursos y la correspondiente expansión de la producción.
4. finalmente, la ganancia sirve como fuente de acumulación y financiamiento para un mayor desarrollo y mejora de la producción, creando las condiciones para obtener ganancias en el futuro.

El beneficio es la fuerza impulsora de la economía de mercado. Las empresas que buscan maximizar sus ganancias se ven objetivamente obligadas a producir bienes que tienen demanda y al menor costo. Por tanto, el beneficio sirve al principal propósito económico de satisfacer las necesidades de las personas con recursos limitados.

1. ¿En qué se diferencia la ganancia de la renta de otros factores?
2. ¿Qué factor de producción genera ganancias?
3. ¿Qué es el beneficio económico (neto) y cómo se calcula?
4. ¿Cuáles son las interpretaciones de la esencia del beneficio?
5. Nombra las principales funciones realizadas por las ganancias.

Conceptos y términos básicos.

Tierra, oferta de tierra, demanda de tierra, renta de la tierra, alquiler, precio de la tierra, capital, capital real, capital fijo, capital de trabajo, depreciación física del capital, obsolescencia del capital, depreciación, depreciación, interés de préstamo, tasa de interés (tasa de interés ), teoría neoclásica del interés, tasa de interés nominal, tasa de interés real, descuento, inversiones y rendimientos descontados, ganancia, teorías de la ganancia, funciones de ganancia.

1. La especificidad de la tierra como factor de producción no reproducible, heterogéneo e intransferible predetermina la perfecta inelasticidad de su oferta. En estas condiciones, la renta del suelo (el precio de los servicios de la tierra) está determinada por la demanda de tierra. A su vez, la demanda depende de la productividad (productividad) de la tierra y de la demanda de productos agrícolas. El precio de la tierra como bien de capital es la renta del suelo capitalizada y es igual a la cantidad de dinero que, cuando se pone en el banco, generará un ingreso igual a la renta del suelo.
2. El capital como factor de producción son bienes económicos utilizados para producir otros bienes. Dependiendo de la naturaleza del volumen de negocios, el capital se divide en fijo y circulante. Los elementos del capital fijo se utilizan durante muchos ciclos de producción, no cambian su forma natural, transfieren su valor a los productos terminados en partes y se reembolsan después del desgaste. Los elementos del capital de trabajo se utilizan durante un ciclo de producción, cambian su forma natural y transfieren completamente su valor al producto terminado durante un ciclo. El capital fijo está sujeto a depreciación física (disminución del valor de los elementos del capital fijo como resultado de su desgaste) y obsolescencia: depreciación debido a la aparición de equipos nuevos y más productivos o a la reducción del costo de producción de los existentes. La depreciación del capital fijo como resultado de la depreciación va acompañada de la depreciación: el proceso de transferir el valor del capital fijo al producto producido con su ayuda. La depreciación es parte del costo de producción. Después de la venta de los productos, los cargos por depreciación se acumulan en forma de un fondo de depreciación destinado a la reparación y sustitución de elementos desgastados del capital fijo.
3. El rendimiento del capital es el interés: el precio pagado por el uso del dinero durante un período de tiempo determinado. Según la teoría neoclásica, el interés es un pago por la oportunidad de utilizar los recursos hoy. La tasa de interés es la relación entre el rendimiento del capital y la cantidad de capital multiplicada por 100%. La tasa de interés nominal caracteriza los ingresos recibidos a precios corrientes; el tipo de interés real caracteriza la renta a precios constantes. La tasa de interés se utiliza en el proceso de descuento, es decir, para determinar el valor presente de las ganancias futuras.
4. Al espíritu empresarial como factor de producción se le cargan ingresos en forma de beneficio económico neto, igual a la diferencia entre el producto de las ventas y los costos económicos de producción (costos externos más internos, incluido el beneficio normal). Existen diferentes interpretaciones de la esencia del beneficio. Se considera como: un pago por riesgo, la recompensa de un emprendedor por innovar o por posponer el consumo personal, ingresos generados por la posición monopolística de la empresa, etc. La ganancia cumple la función de distribuir los recursos limitados de la sociedad, estimula su uso eficiente, crea una fuente para un mayor desarrollo y mejora de la producción.

Los conceptos de "factores de producción" e "ingreso factorial" están interconectados y este artículo mostrará esta relación.

Los factores de producción pueden representar lo siguiente mediante el cual:

Se lleva a cabo la organización de la producción de bienes;

Los volúmenes de productos terminados están regulados.

A su vez, se pueden clasificar en el contexto de las siguientes características: natural, laboral, de capital, circulante, informacional y financiero.

A partir de los tipos de recursos enumerados, es necesario caracterizar brevemente cada uno de ellos. Por ejemplo, el trabajo puede representarse como una combinación de capacidades físicas y mentales utilizadas por las personas en el proceso de creación de riqueza. Sus principales características son:

Intensidad, determinada por la cantidad de trabajo realizado durante un período de tiempo determinado;

Productividad, medida por la cantidad de producción producida por unidad de tiempo.

Los terrenos se pueden clasificar en:

Áreas donde se ubican las instalaciones de producción;

Tierras cultivables en las que se cultivan diversas plantaciones y cultivos de cereales, melones, etc.;

Depósitos de minerales.

Otro recurso natural importante es que sólo puede ser poseído por una determinada parte de las personas que realizan una amplia gama de funciones diferentes, sin las cuales una actividad productiva eficiente y exitosa es simplemente imposible.

El significado del concepto de "capital" se fue ajustando gradualmente con el desarrollo constante de la cosmovisión económica. Por ejemplo, Riccardo y Smith lo consideraban un medio de producción. Otros expertos en el campo de la economía argumentaron que combina dinero y valores. Hoy en día, se entiende por capital todo aquello que puede generar ingresos para su propietario. Según la última definición, se divide en real, monetario y financiero. Sin embargo, este factor todavía requiere algunas aclaraciones. Así, el componente financiero del capital en forma de acciones, bonos y depósitos bancarios no puede atribuirse a factores de producción, ya que no está directamente relacionado con el proceso de producción.

Los ingresos de los factores incluyen los derivados del uso de factores de producción. Cuando se comparan, se forman los siguientes indicadores.

Del uso del trabajo obtenemos la renta de los factores: los salarios. El alquiler es el ingreso que el propietario recibe regularmente por el uso de la propiedad y el terreno. El interés está determinado por el pago procedente del uso de fondos prestados (intereses de crédito) o fondos invertidos durante un período determinado por el inversor (intereses de depósito).

El concepto de "renta neta de factores" se utiliza para los fondos recibidos del exterior. En otras palabras, esta es la diferencia entre los ingresos que recibieron los compatriotas en el exterior y los ingresos de los ciudadanos extranjeros que los recibieron en el territorio de nuestro país.

Los ingresos de los factores se pueden utilizar para calcular muchos indicadores macroeconómicos del estado. A continuación se muestran algunos ejemplos.

Se incluyen los siguientes ingresos de los factores:

Salarios y otras compensaciones por horas trabajadas a los ciudadanos;

Ingresos propios de organizaciones, empresas, instituciones;

ingresos de alquiler;

Beneficio restante después del pago de los salarios y los intereses del préstamo;

Interés neto representado por la diferencia entre lo que las corporaciones pagan a otras y los que reciben de otras empresas.

Los siguientes indicadores se utilizan para analizar la actividad económica de cualquier empresa: ingreso total (bruto) TR; ingreso promedio AR; Ingreso marginal MR y beneficio.

El ingreso total (bruto) es el ingreso total que la empresa recibe por la venta de todos los productos a precios de mercado. Se define como el producto del precio de mercado de los productos por el número de productos vendidos:

En la economía rusa, los ingresos totales son ingresos, es decir el costo de todos los productos vendidos y el ingreso bruto: la diferencia entre los ingresos y los costos de materiales (costos) para la producción y venta de productos:

donde MZ - costos de materiales (el costo de las materias primas, materiales, combustible, etc.).

En consecuencia, el concepto de "ingreso bruto" incluye parte del costo de producción: el costo del trabajo y las ganancias.

Una empresa que opera en un mercado perfectamente competitivo no tiene control sobre el precio. El precio por ello es un valor dado. Por tanto, el ingreso total depende únicamente del volumen de producción de la empresa.

Otro fenómeno en el mercado de competencia imperfecta. Aquí la empresa puede influir en el precio. Para vender más productos, se ve obligada a bajar el precio. Por tanto, el ingreso bruto de la empresa depende del precio y del volumen de producción.

Los ingresos AR promedio son los ingresos generados por la venta de una unidad de un producto. Se define como la relación entre los ingresos totales TR y el número de productos vendidos.

El ingreso promedio en términos de tamaño es en realidad igual al precio de mercado.

El ingreso marginal MR es el aumento en los ingresos por ventas por unidad adicional de producción. Se define como la relación entre el aumento del ingreso total TR y el aumento de la cantidad de producción Q.

Este es el recibo de ingresos adicionales por la venta de una unidad adicional de producción. Muestra el grado de eficiencia de la empresa.

Teniendo en cuenta la participación de los factores de producción en la formación de la renta, se distinguen las rentas factoriales y disponibles.

Los ingresos de los factores son ingresos primarios. Se forman a partir de la venta de factores de producción (capital, trabajo, tierra) y en el proceso de su uso. Los ingresos de los factores aparecen en las siguientes formas: como salario: es una remuneración por el trabajo de los empleados; como alquiler es la provisión de locales, equipos, terrenos en alquiler; como interés, es el rendimiento del capital; cómo las ganancias son una evaluación del trabajo de un emprendedor; dividendos, etc

Los ingresos de los factores se dividen en dos grupos:

• * Ingresos basados ​​en el trabajo, es decir. origen laboral. Estos son los ingresos de los trabajadores y empleados (salarios), de los empresarios (beneficios);
• *ingresos no derivados del trabajo. Estos incluyen intereses sobre el capital; intereses sobre acciones, bonos, cuentas corrientes; alquiler de propiedad proporcionada y terreno en alquiler, etc.

La renta disponible es la renta final (neta) o renta de los factores después de pagar impuestos directos, cotizaciones a la seguridad social (pensiones, asignaciones, becas, etc.). Son utilizados por el individuo o la familia a su propia discreción.

Los ingresos están sujetos a distribución entre varias categorías de trabajadores. El bienestar de las personas depende en gran medida del nivel de ingresos recibidos. Por tanto, una distribución correcta y justa de la renta es muy importante. Deben distribuirse en función del uso de factores de producción. Entonces, por el uso del trabajo, los empleados de la empresa reciben ingresos en forma de salario, del capital, los propietarios del capital reciben un porcentaje; de la tierra los propietarios de la tierra alquilan la tierra, etc.

Al mismo tiempo, estos ingresos son los precios de los factores de producción, es decir, estos ingresos se utilizan para comprar capital, tierra, mano de obra, etc. Como resultado, resulta que la distribución del ingreso monetario también se realiza a través de los precios. para los factores de producción.

4. Intereses y dividendos.

5. Beneficio como ingreso de la actividad empresarial.

1. Esencia y clasificación de la renta.

Los siguientes indicadores se utilizan para analizar la actividad económica de cualquier empresa: ingreso total (bruto) TR; ingreso promedio ARKANSAS; ingreso marginal SEÑOR y ganancias.

Ingresos totales (brutos) - es el ingreso total que obtiene una empresa al vender todos sus productos a precios de mercado. Se define como el producto del precio de mercado de los productos por el número de productos vendidos:

TR= PxQ.

En la economía rusa, los ingresos totales son ingresos, ᴛ.ᴇ. el costo de todos los productos vendidos, y el ingreso bruto es la diferencia entre los ingresos y los costos (gastos) de materiales para la producción y la venta.

productos:

TR=PxQ-M3,

donde MZ - costos de materiales (el costo de las materias primas, materiales, combustible, etc.).

En consecuencia, el concepto de "ingreso bruto" incluye parte del costo de producción: costos laborales y ganancias.

La empresa que opera en mercado de competencia perfecta, no tiene la capacidad de influir en el precio. El precio por ello es un valor dado. Por tanto, el ingreso total depende únicamente del volumen de producción de la empresa.

Otro fenómeno en mercado de competencia imperfecta. Aquí la empresa puede influir en el precio. Para vender más productos, se ve obligada a bajar el precio. Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, el ingreso bruto de una empresa depende del precio y el volumen de producción.

Ingreso promedio de AR - es el ingreso recibido por la venta de una unidad de producción. Se define como la relación entre el ingreso total TR al número de productos vendidos

El ingreso promedio en términos de tamaño es en realidad igual al precio de mercado.

Ingreso marginal IM - es el aumento de los ingresos por ventas por unidad adicional de producción. Se define como la relación entre el aumento del ingreso total TR a un aumento de la producción P.

Este es el recibo de ingresos adicionales por la venta de una unidad adicional de producción. Muestra el grado de eficiencia de la empresa.

Teniendo en cuenta la participación de los factores de producción en la formación de la renta, se distinguen las rentas factoriales y disponibles.

Renta de factores son ingresos primarios. Οʜᴎ se forman a partir de la venta de factores de producción (capital, trabajo, tierra) y en el proceso de su uso. Los ingresos de los factores actúan de las siguientes formas: como salario: es una remuneración por el trabajo de los empleados; como alquiler es la provisión de locales, equipos, terrenos en alquiler; como interés, es el rendimiento del capital; cómo las ganancias son una evaluación del trabajo de un emprendedor; dividendos, etc

Los ingresos de los factores se dividen en dos grupos:

‣‣‣ ingresos basados ​​en el trabajoᴛ.ᴇ. origen laboral. Se trata de los ingresos de los trabajadores y empleados (salarios), de los empresarios (beneficios);

‣‣‣ ingresos no derivados del trabajo. Estos incluyen intereses sobre el capital; intereses sobre acciones, bonos, cuentas corrientes; alquiler de propiedad proporcionada y terreno en alquiler, etc.

Ingreso disponible - se trata de ingresos finales (netos) o ingresos de los factores después de impuestos directos, cotizaciones a la seguridad social (pensiones, asignaciones, becas, etc.). Οʜᴎ son utilizados por una persona o familia a su propia discreción.

Los ingresos están sujetos a distribución entre diferentes categorías de trabajadores. El bienestar de las personas depende en gran medida del nivel de ingresos recibidos. Por este motivo, es muy importante una distribución correcta y justa de la renta. Οʜᴎ debe distribuirse en función del uso de factores de producción. Entonces, por el uso del trabajo, los empleados de la empresa reciben ingresos en forma de salario, del capital, los propietarios del capital reciben un porcentaje; de la tierra los propietarios de la tierra alquilan la tierra, etc.

Al mismo tiempo, estos ingresos son los precios de los factores de producción, es decir, estos ingresos se utilizan para comprar capital, tierra, mano de obra, etc. Como resultado, resulta que la distribución del ingreso monetario también se realiza a través de los precios. de los factores de producción.

2. Salario y sus características.

Los salarios constituyen una gran parte de los ingresos y afectan significativamente el tamaño del consumo de las personas. La participación de los salarios en el PIB en Rusia es del 23% y en Estados Unidos del 59%.

En la literatura económica existen varios enfoques para determinar la esencia de la remuneración por el trabajo de los empleados (salarios) y los factores que la determinan a nivel de una empresa o industria.

A. Smith y D. Ricardo creían que el trabajo es una mercancía y tiene un precio natural, que está determinado por los costos de producción en forma del costo de los medios de vida (alimentos, ropa, zapatos) que necesita el trabajador y su familia. El mínimo físico de estos medios de subsistencia se determina teniendo en cuenta las diferencias históricas, culturales y nacionales.

La teoría marxista de los salarios demarcó los conceptos trabajar Y estación de trabajo. Ella demostró que los salarios son la forma convertida del valor de la mercancía "trabajo de trabajo", y no trabajo. Por tanto, trabajo y fuerza de trabajo son conceptos diferentes. Mano de obra - Actividad con propósito de las personas, no existe antes del inicio de la producción o en el momento de la compra y venta de fuerza de trabajo. De ello se deduce que el trabajo es el uso de la fuerza de trabajo para producir un producto. A fuerza laboral - es una combinación de las habilidades físicas y espirituales de una persona, o su capacidad para trabajar. El trabajo surge de la combinación de la fuerza de trabajo con los medios de producción.

Teoría del salario social M. Tugan-Baranovsky considera los salarios como la participación de la clase trabajadora en el producto social.

En la teoría económica moderna, no hay distinción entre mano de obra y fuerza laboral, son conceptos idénticos. El trabajo es claramente considerado un factor de producción, y salario: el precio de utilizar el trabajo del trabajador.

Hay salarios nominales y reales.

Salario nominal - Es la cantidad de dinero que los trabajadores reciben de la caja registradora por su trabajo diario, semanal o mensual. En 2002 ᴦ. el salario mensual medio nominal fue de 4.426 rublos, o aumentó en comparación con este indicador en 2001. en un 35%, y para 1999 ᴦ. 2,9 veces. Al mismo tiempo, es imposible juzgar el nivel de consumo y el bienestar de las personas por el nivel de los salarios. Para eso están los salarios reales.

Salario real - Se trata de salarios nominales, menos diversos impuestos y pagos ajustados a la inflación. Depende del nivel de precios de bienes y servicios. Por tanto, los salarios nominales pueden crecer, mientras que los salarios reales pueden crecer al mismo tiempo, y viceversa. El costo de vida, o el nivel de vida de la población, depende de los salarios reales. Según el Comité Estatal de Estadística, los salarios reales en Rusia en 2002 ᴦ. aumentó frente a la de 2001 ᴦ. un 16,6%, y en comparación con el mismo indicador de 1999 ᴦ. - 1,7 veces.

Formas básicas los salarios son por tiempo (hora) y por pieza (pieza).

Salario por tiempo - Se trata de un salario que se percibe en función de las horas trabajadas. Hay un salario diario, semanal, mensual. La unidad de medida es precio de una hora (mano de obra)- índice por hora.

Horas de trabajo 8 horas

El tipo arancelario se aplica cuando los resultados del trabajo no pueden contabilizarse con precisión, sino que están determinados por el desempeño de las funciones. Esto incluye los salarios de los ingenieros,

empleados, directivos, electricistas, profesores, médicos, etc. El salario por hora, según los estándares de la ONU, no debería ser inferior a 3 dólares; en Rusia esto sólo puede soñarse. En Japón, Estados Unidos, Alemania, Suecia, Gran Bretaña y Francia, el salario por hora en la industria es de 15 a 22 dólares.

Los salarios por tiempo permiten a los empresarios maniobrar la duración de la jornada laboral y la intensidad del trabajo, para lograr una reducción real de los salarios con un aumento en la intensidad del trabajo. Por este motivo, se deben observar estrictamente las leyes laborales.

salario a destajo - Se trata de ingresos que dependen de la cantidad de bienes y servicios producidos o de la cantidad de trabajo realizado. Su unidad de medida es precio unitario - cotización para productos. Se calcula sobre la base del salario de 1 hora y la cantidad de producción durante 1 hora. El uso del salario a destajo estimula el crecimiento de la productividad y la intensidad del trabajo, aumenta la competencia entre los trabajadores para mantener los puestos de trabajo, aumenta los salarios y también el desempleo. , etc.

Cada una de las formas básicas de salario tiene su propio sistema, ᴛ.ᴇ. tipos de salarios, que tienen como objetivo estimular la productividad laboral, mejorar las habilidades de los trabajadores y, en general, aumentar la eficiencia de la producción.

Con un sistema de tiempo simple salarios, los salarios se determinan multiplicando la tarifa por hora de esta categoría por la cantidad de tiempo trabajado.

Con sistema de bonificación de tiempo. Se agrega una bonificación por resultados adicionales de producción (mejora de la calidad del producto, calidad del desempeño del trabajo, etc.) al salario por tiempo simple.

El salario a destajo tiene los siguientes sistemas: trabajo a destajo directo, a destajo-bonificación, a destajo-progresivo, a destajo, individual, colectivo, etc.

salario directo a destajo se determina en función del volumen de trabajo realizado o de productos fabricados a los precios uniformes establecidos.

salario a destajo Se supone que al salario directo a destajo se le suma una bonificación por resultados adicionales (alta calidad del producto, ahorro en materias primas, crecimiento en la cantidad de productos).

Salario progresivo a destajo se determina sobre la base del volumen de producción, una parte del cual, dentro de los límites de la norma, se paga a precios básicos y la otra parte se paga por encima de la norma a precios aumentados.

Sistema de acordes implica el pago de la totalidad del volumen de trabajo realizado de conformidad con el contrato. Al mismo tiempo, los plazos se acortan: este es el negocio de los constructores, es decir, de los trabajadores.

Puede haber otros sistemas salariales individuales y colectivos, donde los salarios se determinan sobre la base de la participación laboral (KTU) de los miembros del colectivo laboral. Los Οʜᴎ están llamados a vincular los salarios con los resultados finales del trabajo.

La reforma del sistema salarial otorga a las empresas el derecho a elegir sus propios principios para la remuneración de los empleados. Por este motivo, es recomendable aprovechar la experiencia de empresarios extranjeros que utilizan ampliamente los siguientes tipos de sistema salarial: garantizar el salario mínimo (tasa arancelaria) incluso si el empleado no alcanza el nivel establecido de productividad laboral; cambiar los salarios en el rango del mínimo al máximo, en proporciones que dependen del nivel alcanzado de productividad laboral; sistemas de participación de los trabajadores en las ganancias y la creación de propiedad de los trabajadores.

En los últimos años, las empresas extranjeras han utilizado con éxito diversos métodos para aumentar la motivación de los empleados. sistemas de participación de los trabajadores en las ganancias y la creación de propiedad de los trabajadores. La participación de los empleados en las ganancias se produce en forma de deducciones en ʼʼfondos de trabajadoresʼʼ participación en las ganancias del año en curso utilizando un régimen fiscal preferencial. La creación de propiedad laboral se lleva a cabo invirtiendo en producción en condiciones preferenciales de ahorro de deducciones salariales.

Factores que afectan el tamaño de los salarios son: productividad e intensidad del trabajo, calidad del trabajo, calificaciones de los trabajadores, complejidad del trabajo, situación económica del país, nivel de progreso científico y técnico, discriminación racial y de género, etc.

Para tener en cuenta la mayoría de los factores que afectan el nivel de los salarios, se utiliza el sistema arancelario. Es obligatorio para las empresas estatales y de asesoramiento en las condiciones de las relaciones de mercado para las empresas no estatales.

Sistema tarifario incluye:

‣‣‣ libros de referencia de tarifas y calificaciones caracterizar profesiones y tipos para la asignación de categorías;

‣‣‣ tasas arancelarias determinar el monto de los salarios para cada categoría;

‣‣‣ escalas arancelarias - se trata de una combinación de categorías arancelarias y coeficientes arancelarios;

‣‣‣ plan salarial para ingenieros y empleados. Si en el sistema administrativo-mando las condiciones arancelarias para la remuneración descendían del centro y estaban controladas por los ministerios y departamentos pertinentes, entonces, en una economía de mercado, el Estado sólo aporta el tamaño del nivel del salario mínimo en toda Rusia. Muchas empresas de mercado utilizan sistemas salariales libres de aranceles. Al mismo tiempo, el monto de los salarios depende de los resultados de su actividad económica.

3. Renta como renta del propietario del terreno.

Alquiler de terreno - tasa de uso de suelo.

La oferta de tierra es absolutamente inelástica, ya que su oferta es siempre estable y no es necesario aumentarla.

El alquiler es uno de los tipos de ingresos de la propiedad. Su tamaño está determinado por el contrato de arrendamiento. La renta de la tierra es la forma en que la propiedad de la tierra se realiza económicamente y genera ganancias.

El arrendamiento es un concepto más amplio que el alquiler. Incluye, además del alquiler, otros pagos: intereses, depreciación, etc.

El único factor que determina la renta es la demanda de tierra. Depende del precio de los productos que se pueden producir en una tierra en particular y de la productividad de la tierra misma. Los puntos que fijan la renta se encuentran en la intersección de la curva de demanda con la curva de oferta.

La plusganancia que surge en parcelas de tierra de calidad media y mejor forma la renta diferencial del suelo. Alquiler diferencial 1 asociado con las características naturales del terreno y en relación con esto es apropiado por el propietario del terreno. Alquiler diferencial 2 surge debido a inversiones adicionales de capital en la misma parcela de tierra (el uso de nuevas máquinas, las últimas tecnologías, recuperación de suelos, etc.), lo que contribuye al crecimiento de la fertilidad económica del suelo. La fertilidad económica del suelo garantiza el aumento del rendimiento de los cultivos, lo que aporta beneficios adicionales al empresario.

Cabe destacar que las tierras con peores características edáficas y climáticas no aportan renta diferencial a sus propietarios. De ello se deduce que los inquilinos de las peores parcelas deben recibir otro tipo de plusganancia para poder pagar la renta y apropiarse de la ganancia normal. Y lo reciben en forma de renta absoluta.

La razón de la renta absoluta de la tierra es el monopolio de la propiedad privada de la tierra. El valor de este alquiler determina el bajo nivel de los precios minoristas de los terrenos.

También existe el alquiler monopolístico. Se basa en el precio de monopolio al que se vende un producto de rara calidad. Un precio alto de monopolio está determinado por la capacidad del comprador de pagar un precio alto por un producto raro, lo que significa que es una deducción de los ingresos de los compradores.

Precio de la tierra depende de dos factores: el importe del alquiler del terreno y los intereses bancarios. Si el alquiler del terreno resulta ser inferior al interés bancario, el dinero se depositará en el banco. Si el alquiler del terreno es mayor que el interés bancario, entonces aumenta la probabilidad de invertir en terrenos.

El precio de la tierra es ϶ᴛᴏ renta capitalizada͵, es decir, renta͵ convertida en capital dinerario, que genera ingresos en forma de intereses. En general, el precio de la tierra en todo el mundo está creciendo, porque el tamaño del alquiler aumenta, la tasa de interés disminuye y la demanda de tierra aumenta.

4. Intereses y dividendos.

Porcentaje - es un tipo de ingreso. En la práctica, puede tomar la forma de intereses sobre el capital, ganancias del empresario, primas sobre el costo de los factores de producción, alquileres por el arrendamiento de propiedades y terrenos, dividendos sobre valores, etc.

Hay dos conceptos de interés: marxista y neoclásico.

concepto marxista considera el interés como una forma (parte) de plusvalía. Su aparición se debe a que el prestatario del capital, habiendo producido plusvalía, lo divide en dos partes: por ciento, entregado al acreedor y ingresos empresariales(beneficio) apropiado por el prestatario. En consecuencia, el interés aparece como el precio irracional del capital crediticio, ᴛ.ᴇ. no expresa completamente el costo del capital del préstamo. El trabajo es la única fuente de interés.

concepto neoclásico(Samuelson, Fischer, Böhm-Bawerk) representa el porcentaje como la diferencia entre el valor de los bienes (ingresos) actuales y futuros. Se cree que los bienes de hoy (dinero) suelen valorarse más que las bendiciones futuras. Por lo tanto, al rechazar los beneficios actuales y otorgarlos a crédito, el propietario de estos beneficios tiene derecho a contar con una compensación adecuada. por ciento.

De ello se deduce que los motivos de la aparición de interés son: psicológico(el valor de los bienes de hoy en comparación con el futuro); económico(las necesidades actuales son más urgentes y los recursos son limitados y, por lo tanto, están disminuyendo); tecnológico(los bienes de hoy valen más que los del futuro) motivos.

El dueño se convierte acreedor y el destinatario de los beneficios (dinero) - prestatario. El prestatario debe pagar el préstamo recibido en forma de intereses. En consecuencia, el interés actúa como pago por el tiempo que determina el plazo del préstamo.

La relación entre el interés en forma de una determinada cantidad de dinero y el capital empleado es tasa de interés (tasa de interés).

Existen los siguientes tipos de tipos de interés: de mercado, medio, nominal, real.

tasa de interés del mercado en un momento dado se forma en el mercado de capitales en función de la oferta y la demanda.

Tasa de interés promedio refleja el movimiento del tipo de mercado durante un determinado período de tiempo.

Tasa de interés nominal - es la tasa de interés expresada en dinero al tipo de cambio actual.

tasa de interés real a diferencia del tipo de interés nominal, tiene en cuenta el nivel de inflación. Es igual a la tasa de interés nominal menos la tasa de inflación.

Para tomar decisiones de inversión, el tipo de interés real es de primordial importancia.

Como saben, los bancos se utilizan con mayor frecuencia como intermediarios en el movimiento de capital crediticio, por lo que conviene distinguir entre tipos de interés de depósito y de préstamo. Tasas de interés de depósito- estas son las normas para las comisiones sobre los depósitos bancarios (sobre ellas se calcula el interés de los depositantes). Tasas de interés de préstamos -Ésta es la tasa de pago por el uso de un préstamo bancario. El nivel de las tasas de interés de los préstamos es siempre más alto que las tasas de los depósitos. Gracias a su diferencia, el banco cubre sus costes y obtiene beneficios.

En general, la tasa de interés está bajo la influencia del Estado y es un importante instrumento de regulación estatal de la economía.

Dividendo - ϶ᴛᴏ ingresos de acciones.

Compartir - ϶ᴛᴏ valor, que indica la contribución de su titular de una determinada participación al desarrollo de la empresa y le otorga el derecho a participar en las ganancias.

El tamaño del dividendo afecta el precio de la acción.

El precio de las acciones está directamente relacionado con el dividendo recibido e inversamente con la tasa de interés.

Renta de factores: concepto y tipos. Clasificación y características de la categoría "Renta de factores" 2017, 2018.