Ensayo “¡Contador es mi futura profesión!” Los contadores están desapareciendo como clase

El Ministerio de Finanzas cree que en los próximos dos o tres años ya no se necesitarán contables. Los funcionarios atribuyen su desaparición del mercado a la introducción de la gestión de documentos electrónicos. Los propios contables y sus directivos tienen la opinión contraria.

La primera viceministra de Finanzas de Rusia, Tatyana Nesterenko, sugirió en el Foro Financiero de Moscú que la profesión contable desaparecerá gradualmente del mercado ruso. El funcionario confía en que desaparecerá la necesidad de contadores, tanto en las agencias gubernamentales como en las organizaciones comerciales, debido a que los documentos en papel serán reemplazados por documentos electrónicos.

Los contadores son caros

El Viceministro señaló que mercado ruso Actualmente hay un exceso de oferta de contadores. Y el rápido crecimiento del desarrollo tecnológico permitirá reemplazar el trabajo humano por el trabajo informático. Las organizaciones y agencias gubernamentales están cambiando masivamente a gestión de documentos electrónicos, por lo que pronto los contadores serán reemplazados por robots.

Actualmente, según el funcionario, mantener contadores en el sector público en Rusia en su conjunto cuesta al presupuesto 1 billón de rublos al año. El personal de las instituciones y organizaciones gubernamentales está formado por aproximadamente 1,1 millones de personas. Reducir el número de estos empleados a 600 mil personas permitirá ahorrar importantes fondos en el presupuesto. Nesterenko cree que esto es posible abandonando por completo los documentos en papel.

Y si en el sector público sus planes pueden justificarse de algún modo, organizaciones comerciales, que también suponen importantes costes laborales para los contables, claramente no están dispuestos a renunciar a ellos todavía. Además, la necesidad de ayuda contable surge incluso entre empresarios individuales utilizando regímenes fiscales especiales. La constante actualización de los formularios de presentación de informes existentes y la aparición de nuevos informes obliga a los empresarios a recurrir a la ayuda de profesionales, ya que sólo una gestión fiscal y contable competente puede protegerlos de multas millonarias. Desde entonces, en servicio de impuestos Al parecer, el Ministerio de Finanzas aún no tiene conocimiento de los planes del Ministerio de Finanzas de recortar contadores.

Nuestro servicio es peligroso y difícil...

Los médicos consideran que la profesión contable es una de las más perjudiciales para la salud. El trabajo sedentario en una oficina frente a una computadora durante muchas horas al día provoca que los trabajadores contables sufran dolores de espalda, disminución de la visión y obesidad. Además, los contables tienen más probabilidades que otros colegas de estar sujetos a estrés, porque son los que más a menudo visitan las autoridades fiscales con cheques y son los que pagan salarios y bonificaciones a otros empleados. Además, los contadores no tienen la oportunidad de irse de vacaciones cuando les conviene, ya que su horario de trabajo está ligado al cronograma de presentación de informes de la organización. Es cierto que siempre que sus gerentes estén dispuestos a pagarles un salario por esto, y si un contador experimentado se considera injustamente privado, no le resultará difícil encontrar un nuevo trabajo.

Escuela Secundaria GBOU No. 995 Distrito Sur Proyecto: “Contador: la profesión del presente y del futuro” Realizado por Daria Lepanova Supervisora: A. N. Khrus, profesora de informática.

Breve descripción La profesión contable es una de las más demandadas en el mercado laboral. En cualquier organización, la plantilla incluye un contador, y en grandes organizaciones– incluso varios, cada uno de los cuales se dedica a un área de trabajo específica.

El trabajo de un contador es multifacético: contabilidad de inmovilizado, activos materiales, liquidaciones con proveedores y clientes, nómina, deducciones fiscales, etc.

Responsable de la exactitud del mantenimiento de registros y la puntualidad de los informes. Contador jefe. En las pequeñas empresas, un contador lleva toda la contabilidad.

Un contador es un especialista que trabaja en un sistema contable de acuerdo con la legislación vigente. Sus tareas: pagar impuestos a tiempo y correctamente, informar a agencias gubernamentales y los propietarios de la empresa, organizar el trabajo con clientes y socios de la organización, monitorear condición financiera empresas, etc.

Ventajas de la profesión La profesión de contador tiene más demanda que otras profesiones. Los contadores suelen tener un horario de trabajo regular. Trabajar como contador le permite obtener ingresos adicionales realizando la contabilidad para pequeñas empresas. La profesión contable es prestigiosa: en las empresas, el contador forma parte del personal directivo.

Contras de la profesión Nivel alto Responsabilidad: los errores en la contabilidad financiera y en los impuestos pueden dar lugar a responsabilidad penal.

Lugar de trabajo Cualquiera organizaciones estatales diversos sectores de la economía: industria, construcción, Agricultura, sector servicios. Pequeñas y medianas empresas. Organizaciones financieras: inspecciones fiscales, agencias de seguros, Fondos de la pensión. Bancos, fondos de inversión.

Cualidades personales: pedantería; responsabilidad; organización; alto rendimiento intelectual; desarrollado pensamiento lógico; independencia; atención a los detalles; alta concentración de atención; pensamiento analítico; Tendencia a trabajar con documentación y grandes cantidades de información.

Carrera Los contadores principiantes trabajan, por regla general, en una de las áreas: nómina, contabilidad de activos materiales o deducción de impuestos. Promoción por escala de la carrera: a través del cargo de contador superior al jefe de contabilidad de la empresa.

El salario de un contador depende de varios factores: educación, experiencia laboral, la industria en la que trabaja el contador y el tamaño de la empresa. El salario de un contador principiante sin experiencia laboral en Moscú es de 20.000 rublos en promedio. 3-4 años de experiencia duplican automáticamente el salario de un contador.

El prestigio de la universidad en la que se graduó el contador también influye en la remuneración: Academia de Presupuesto y Tesorería del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia, Academia de Finanzas, Academia Económica de Rusia que lleva el nombre de G.V. Plejánov, Escuela de posgrado Las economías son consideradas las más prestigiosas y sus graduados reciben grandes salarios.

Conocimiento idioma extranjero y las normas internacionales de información financiera, las nuevas versiones de programas informáticos para la presentación de informes también contribuyen a los aumentos salariales.

Los sectores mejor pagados son el petróleo y el gas, la construcción, la industria y el comercio. EN compañía de construcción El salario de un contador es de 80.000 rublos en promedio.

Educación Para dominar la profesión de contador, es necesario obtener una educación profesional secundaria o superior. También puedes convertirte en contador cursos especiales contadores. Pero para convertirse en jefe de contabilidad, es necesario tener una educación superior especializada.

El futuro de la profesión. En los próximos años, muchos empleados irán más allá de la profesión y ocuparán puestos de auditores, directores financieros, etc. La demanda de contadores calificados solo aumentará a medida que siga aumentando el número de empresas en la industria comercial.

el contador es mio profesión en el futuro!

¿Has estado en el departamento de contabilidad? he estado en el departamento de contabilidad
- números y números por todas partes, tanto pequeños como grandes,
muy diferentes, pero al final todos coinciden”.
¡Contabilidad! Sorprendentemente interesante."

V. V. Mayakovsky "Baño"

Cuando llegó el momento de decidir mi futura profesión, mi familia y yo nos enfrentamos a la pregunta: “¿Debería continuar mis estudios en la escuela o conseguir una profesión en la universidad después del noveno grado? Y si eliges una profesión, ¿entonces qué?” Mi destino dependía de esta decisión, así que lo pensé mucho. Siempre he sido un estudiante ejemplar y una persona polivalente. Cuando era niña, le encantaba cantar, organizaba conciertos para familiares y amigos y tenía muchas ganas de convertirse en cantante pop. Con el tiempo, esta afición dio paso a otra: durante mis años escolares prefería la química. Me gustaba escribir fórmulas, realizar experimentos y participar en olimpiadas. Mucha gente pensó que conectaría mi vida con la medicina. Después de mucho debate y deliberación, se tomó la decisión. Mi madre me aconsejó que fuera contadora, estuve de acuerdo con ella y ahora no me arrepiento en absoluto de mi decisión.

Las palabras del poeta polaco Stanislaw Jerzy Lec fueron escritas por él:« Sólo los contadores podrían determinar la fecha del comienzo del mundo”. Estoy orgulloso de que mi futura profesióntan antiguo como la civilización. Se sabe que hace ya seis mil años la gente empezó a registrar intencionadamente los hechos de la vida económica.

¿Quién es contador y cuál es la esencia de esta profesión? Contador (traducido del idioma aleman- "especialista en libros") es un especialista en contabilidad que debe pagar impuestos a tiempo y correctamente, informar a las agencias gubernamentales, clientes y socios de la organización, realizar un seguimiento del estado de la cuenta de la empresa y llevar el saldo a un solo indicador.

Mucha gente considera esta profesión aburrida, poco interesante y monótona. Pienso diferente: mi futura profesión de contador es peligrosa, difícil, importante e interesante...

Es importante porque sin un contador es imposible que exista cualquier empresa, ya que toda organización debe realizar un seguimiento de todas las transacciones comerciales realizadas.¡Un contador competente es garantía del éxito financiero de la empresa! Por eso muchas veces un contador es una especie de " mano derecha“Los jefes y la palabra del contador en la empresa son significativas.

Es peligroso y difícil, porque un contador, como un zapador, no puede cometer errores en su trabajo. Los errores pueden dar lugar a sanciones, multas y similares. Además, la dificultad puede residir en las contradicciones entre contabilidad y la legislación fiscal, así como constantes cambios en la legislación. Por lo tanto, un contador profesional siempre debe estar en su mejor momento: mejorar constantemente sus conocimientos, mantenerse al tanto de todos los cambios.

Interesante porque, en mi opinión, no hay nada. más emocionante que el mundo números, cálculos matemáticos, sobre todo cuando todo sale bien, todo encaja, a pesar de que a veces hay que dedicar mucho tiempo a buscar un posible error. En esto uno no puede dejar de estar de acuerdo con el héroe de la obra "Bath" de V.V. Mayakovsky, Ivan Ivanovich: "...hay números y figuras por todas partes, tanto pequeños como grandes, muy diferentes, y al final todos convergen entre sí otro. ¡Contabilidad! ¡Increíblemente interesante!”Además, el trabajo de un contador es ahora mucho más interesante y sencillo que, digamos, hace 50 años. si antes lugar de trabajo El contador estaba equipado con cuentas de oficina y el trabajo era puramente manual; hoy es difícil imaginar a los contadores sin computadoras, fotocopiadoras y otros equipos que faciliten su trabajo.

He estado estudiando para ser contador por segundo año y ahora puedo decir con confianza que solo una persona que tiene cualidades tales como responsabilidad, perseverancia, organización, la capacidad de escuchar y recordar todo lo que se le dice, y la capacidad para concentrar su atención en el trabajo puede convertirse en contador. Pero, probablemente, lo más importante al elegir la profesión de contador es amar el trabajo que hace, y luego estará feliz de ir a trabajar y regresar con orgullo a casa desde el trabajo, porque comprenderá que el trabajo que ama beneficia. no sólo tú y tu familia, sino también tu Patria.

Introducción
Algunas personas creen que la contabilidad es una especialidad altamente técnica que solo pueden utilizar y comprender los contadores profesionales. De hecho, casi todo el mundo utiliza la contabilidad de una forma u otra a diario. La contabilidad es el arte de interpretar, evaluar y resumir los resultados de las actividades empresariales. Ya sea que esté pagando su factura telefónica, emitiendo un cheque, presentando una declaración de impuestos o administrando una corporación multinacional, aplica conceptos contables y maneja información contable.
A la contabilidad se la suele denominar el lenguaje de los negocios. Términos como “activo”, “pasivo”, “ingreso neto”, “flujo de efectivo” y “rendimiento de acciones” son sólo algunos ejemplos de términos comúnmente utilizados en el mundo empresarial. Todo inversor, gestor y analista debe tener conocimientos claros de contabilidad si quiere trabajar y comunicarse eficazmente en el mundo empresarial.
El uso de la información contable no se limita al mundo empresarial. Cada individuo está obligado a declarar sus ingresos y registrar el pago de impuestos. A menudo, simplemente necesita proporcionar esta información para obtener un préstamo, una tarjeta de crédito o una beca escolar. Los gobiernos, regiones, ciudades y escuelas utilizan la información contable como base para monitorear sus propios fondos y su uso. La contabilidad también es importante para el funcionamiento exitoso del gobierno, la implementación de programas sociales y para la empresa.
Relevancia del tema. debido a que las relaciones de mercado determinan la necesidad objetiva de incrementar el papel de la contabilidad en la gestión empresarial. Para tomar decisiones operativas y tácticas sobre la gestión empresarial en un entorno de mercado en constante cambio y en desarrollo de la competencia entre los productores de productos básicos, se requiere información oportuna, confiable y analítica.
En las nuevas condiciones, la empresa tiene una necesidad cada vez mayor de utilizar activamente la contabilidad para controlar y mejorar su trabajo.
El papel de la contabilidad, que existía en una economía planificada, estaba determinado por la naturaleza social de la propiedad, las necesidades de la gestión económica centralizada y se reducía principalmente a identificar desviaciones de los modelos prescritos de comportamiento económico de las empresas. Los principales usuarios de la información contable fueron los ministerios y departamentos competentes, así como otros órganos gubernamentales (estadísticos, de planificación, etc.).
La contabilidad ocupa uno de los lugares principales en el sistema de gestión. Refleja los procesos regionales de producción, distribución y consumo, caracteriza la situación financiera de la empresa y sirve como base para planificar sus actividades.
La contabilidad no sólo refleja la actividad económica, sino que también influye en ella.
La contabilidad es el medio más importante de control sistemático sobre la seguridad de todos los activos agrícolas, su uso correcto y la identificación de reservas adicionales para reducir los costos de producción.
Objeto de estudio– contador de profesión.
Tema de estudio - contador de profesión en sociedad moderna y su futuro.
Objetivo dado trabajo del curso es el estudio de la profesión contable en la sociedad moderna.
Para lograr el objetivo planteado en el trabajo, es necesario resolver la siguiente serie tareas:

estudiar la historia del surgimiento y desarrollo de la profesión contable;
considerar los requisitos para un contador y los objetivos de los participantes en los procesos comerciales;
estudiar los niveles de formación del personal contable en la Federación de Rusia;
familiarizarse con las competencias y calificaciones de los contadores
estudiar los problemas del desarrollo de la profesión contable

Historia del surgimiento y desarrollo de la profesión contable.

1.1 Razones del surgimiento de la profesión contable

1.2 Requisitos para un contador y objetivos de los participantes en los procesos comerciales.

Dado que la economía de nuestro país se desarrolla y mejora constantemente, aunque lentamente, gracias a la experiencia de los países europeos y americanos, los requisitos para contabilidad y al contador. Un contador, al ser un trabajador de trabajo mental, intelectual, que requiere de él conocimientos integrales en muchas áreas (como derecho, economía, producción, etc.), debe siempre seguir el camino de mejorar el nivel de su profesión, elevándolo con educación y entrenamiento avanzado. El éxito del desarrollo de la contabilidad en nuestro país en las condiciones de la reactivación de una economía de mercado depende de varios puntos importantes, y uno de ellos es la formación de una élite contable profesional.
A lo largo de 70 años de existencia en Rusia como economía planificada y regulada, la contabilidad se desarrolló de forma aislada y no tuvo en cuenta las tendencias internacionales. Durante los últimos 10 años, han aparecido muchas transacciones comerciales, cuyo reflejo en los estados financieros, así como el procedimiento para su realización en contabilidad, no estaban previstos. Todo esto requirió cambios serios en el marco regulatorio de la contabilidad.
Actualmente, la reforma contable en Rusia se lleva a cabo sobre la base del Programa de Reforma Contable de acuerdo con las normas internacionales de información financiera, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 6 de marzo de 1998 N 283.
El objetivo principal de la reforma contable es lograr que el sistema de contabilidad nacional cumpla con las normas internacionales de información financiera y los requisitos de una economía de mercado. De acuerdo con este objetivo, se han identificado los principales objetivos de la reforma:
- formación de un sistema de normas nacionales de contabilidad y presentación de informes que garanticen la utilidad de la información para los usuarios externos;
- garantizar que la reforma contable en Rusia esté vinculada a las principales tendencias;
- armonización de normas a nivel internacional;
- brindar asistencia metodológica a las organizaciones para comprender e implementar la contabilidad de gestión.
El marco regulatorio y legal de la contabilidad comenzó a reestructurarse rápidamente de acuerdo con las normas contables aceptadas en la práctica internacional. Los programas de reforma contable de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera están siendo desarrollados por las regulaciones (normas) contables rusas.
Las normas contables rusas (PBU) tienen en cuenta principalmente las tendencias internacionales y cumplen con los principios contables internacionales.
La certificación de contadores profesionales en Rusia comenzó en 1997 por iniciativa del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia después de la aprobación por parte de la Comisión Interdepartamental para la Reforma de la Contabilidad y los Informes Financieros (IMC) del Reglamento sobre la Certificación de Contadores Profesionales y el Programa de la Formación y Certificación de Contadores Profesionales.
La certificación de contadores profesionales tiene los siguientes objetivos:
- aumentar el nivel de conocimientos de los contables;
- cambiar la mentalidad del contador;
- determinar los requisitos de calificación para el jefe de contabilidad y, certificándolo por el cumplimiento de estos requisitos, seleccionar a aquellos que sean dignos, recibir el título de contador profesional y convertirse en miembros de pleno derecho de la IPB de Rusia.
El primer objetivo, aumentar el nivel de conocimientos de un contador, se basa en el hecho de que durante la transición de la economía rusa a las relaciones de mercado, los requisitos de conocimientos que debían tener los economistas, incluidos los jefes de contabilidad de las organizaciones, cambiaron drásticamente.
Todo esto determinó uno de los objetivos de la reforma contable: adaptar el nivel de conocimientos de los contables a las exigencias de las relaciones económicas modernas de las entidades comerciales".
El segundo objetivo es cambiar la mentalidad del contador. La mentalidad contable que se desarrolló durante el período soviético se formó a lo largo de muchos años y es difícil esperar que la generación actual de contadores pueda superar por completo sus consecuencias.
En una economía planificada y regulada, un contador desempeñaba las funciones de contralor estatal y era el representante plenipotenciario del Estado en la empresa. Estaba obligado a controlar la implementación correcta y escrupulosa de todos los requisitos estatales para el mantenimiento de registros contables en la organización. La tarea principal del jefe de contabilidad era presentar informes en formularios aprobados por el estado a todas las autoridades predeterminadas. Los informes empresariales se utilizaron principalmente para gestionar las empresas del país a nivel macro. Se dirigió a los ministerios y departamentos para gestionar las organizaciones a nivel sectorial, y al Comité Estatal de Planificación, al Comité Estatal de Estadística, al Ministerio de Finanzas, etc. para la gestión a nivel regional y estatal.
La información contable para fines de gestión a nivel empresarial, a pesar de numerosos intentos, ha sido subutilizada. A estos efectos, las empresas mantenían registros operativos (operativos y técnicos). Había un doble criterio: los estados financieros debían mostrar la situación de la empresa de la mejor manera (positiva); Se suponía que la contabilidad operativa proporcionaría información a todos los servicios de la empresa para la gestión actual de la empresa. Las bonificaciones pagadas por el director de la empresa al final de los períodos de presentación de informes dependían de cómo se mostraran los indicadores de desempeño del plan en los informes. Cuanto mejor podía “hacer” un contador sus informes, más valorado era. Por cierto, los sistemas automatizados de gestión empresarial (EMS), que se desarrollaron activamente en los años 70, se implementaron mal, incluso debido a discrepancias en la información contable y técnica operativa. La documentación primaria unificada utilizada en los sistemas de control automatizados para varios subsistemas funcionales, incluidos los subsistemas de "Contabilidad", no permitió embellecer los informes de la empresa 2 .
El puesto del jefe de contabilidad de la organización era ambiguo. Tenía una doble subordinación. Por un lado, era el interventor estatal de la organización y, por otro, estaba subordinado al director. El director de la organización podría nombrar y destituir al jefe de contabilidad sólo de acuerdo con una autoridad superior (ministerio o departamento). Todos los documentos financieros, contratos, etc. eran válidos sólo si estaban firmados por el director y el jefe de contabilidad de la organización. Existía todo un procedimiento para aprobar documentos cuando había diferencias en las opiniones del director y del jefe de contabilidad.
Al mismo tiempo, el jefe de contabilidad era miembro del equipo, y de su decisión dependía no solo el bienestar material de la dirección de la empresa y de todo el equipo, sino también su bienestar personal. Si los indicadores de presentación de informes eran buenos, el jefe de contabilidad, como toda la dirección, recibía bonificaciones. El jefe de contabilidad de la organización disfrutó de todos los beneficios que podía recibir (provisión de apartamentos, dachas, terrenos, vales, etc.).
Así, el jefe de contabilidad de la organización se encontró, en sentido figurado, entre la espada y la pared. Esto determinó el nacimiento del nuevo contador al estilo soviético. De ahí la falta de iniciativa y la ejecución irreflexiva de órdenes (instrucciones, directivas, etc.) provenientes de autoridades superiores.
Una de las principales tareas del jefe de contabilidad y su personal, garantizar la seguridad de la propiedad, era supervisada constantemente por el aparato de control y auditoría del ministerio competente o del Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia. El mismo aparato controlaba la ejecución incondicional de instrucciones e instrucciones de autoridades superiores. Cualquier desviación de ellos, incluso la de racionalización, no fue bien recibida. La mayoría de los contadores de las organizaciones no tenían idea de para qué se formaban los indicadores de informes y cómo se utilizaban.
Al mismo tiempo, la vida de la organización y la dirección a menudo exigían que el jefe de contabilidad realizara operaciones no previstas en las instrucciones o contrarias a las instrucciones existentes. La negativa a cumplirlos colocó al contador fuera del equipo y provocó muchas situaciones conflictivas.
Muchos jefes de contabilidad intentaron resolver los problemas de la empresa en contra de las instrucciones de las autoridades superiores. A menudo, los jefes de contabilidad encubrieron, consciente o inconscientemente, el robo de propiedad social. En los años 40 y 50 del siglo pasado, los jefes de contabilidad de las empresas eran considerados responsables en el 50% de los casos penales. Tal desesperanza y la incapacidad de prevenir las consecuencias negativas de la toma de decisiones obligaron a muchos jefes de contabilidad altamente calificados a abandonar la profesión. Y si antes de la revolución se veneraba la profesión de jefe de contabilidad, era una de las personas mejor pagadas y respetadas de la empresa, luego de la revolución (especialmente después de la Gran Guerra Patria) la profesión de contador se convirtió en la más impopular. y menos pagados. La palabra "contador" se convirtió en una palabra familiar y encarnaba lo peor de la burocracia. En la Unión Soviética, la profesión contable pasó a ser predominantemente femenina. Hasta el 90% de los jefes de contabilidad de las empresas eran profesionales y tenían educación secundaria o ninguna educación.
La reestructuración de la economía a las relaciones de mercado y la adopción por parte del estado de un punto de referencia para las Normas Internacionales de Información Financiera requirieron la reactivación de la profesión contable. En las nuevas condiciones, el jefe de contabilidad de la empresa se ha convertido en uno de los principales especialistas. El bienestar financiero de la empresa depende de ello. Representa a la empresa ante las autoridades fiscales y otras autoridades fiscales del estado. Los estados financieros de una organización correctamente redactados son la base para atraer inversiones y préstamos. El bienestar de una organización, incluido el tamaño de la carga fiscal, a menudo depende del nivel de conocimiento del jefe de contabilidad.
Todo esto provocó un cambio en el estatus del contador, tanto a nivel legislativo como a nivel de relaciones con los accionistas, la dirección y otros miembros del equipo.
De acuerdo con Ley Federal"Sobre Contabilidad" de 21 de noviembre de 1996 N 129-FZ, toda "la responsabilidad de organizar la contabilidad en las organizaciones y el cumplimiento de la ley en la realización de transacciones comerciales recae en los jefes de las organizaciones".
Por lo tanto, un contador en las organizaciones se convierte en un empleado ordinario contratado e informa, es nombrado y despedido directamente por el gerente.
Durante los 10 años de perestroika, la actitud hacia la profesión contable ha cambiado radicalmente, tanto en las organizaciones como en la sociedad en su conjunto. Hoy en día, el jefe de contabilidad de una organización ocupa uno de los puestos de liderazgo y las facultades para formar personal contable se están volviendo las más populares.
Al mismo tiempo, la mentalidad de contable que se desarrolló durante 70 años de poder soviético se mantuvo sin cambios. Todavía espera instrucciones de arriba y obedece estrictamente todas las órdenes (incluso ilegales) de las autoridades fiscales y de otro tipo 3 .
Hoy en día, el estilo de redacción de las normas contables ha cambiado por completo. Si antes los materiales didácticos eran de naturaleza concisa y prescriptiva, ahora las disposiciones contables intentan transmitir no la letra, sino el espíritu de la ley. De ahí cierta vaguedad y su carácter descriptivo. Todo esto requiere que el contador no ejecute ciegamente, sino que comprenda el significado de las decisiones contenidas en la normativa contable e interprete su implementación de acuerdo con el espíritu inherente a ellas.
El tercer propósito de la certificación de contadores profesionales es determinar los requisitos de calificación del jefe de contabilidad y seleccionar a quienes los cumplan.
Prácticamente ha concluido la primera etapa de formación de contadores profesionales, que tuvo como objetivo seleccionar profesionales entre los ya disponibles e identificar aquellos en quienes se puede confiar para firmar los estados financieros en las organizaciones donde se debe realizar una auditoría. Así, según el Comité Estatal de Estadística, sociedades anónimas tipo abierto y otras organizaciones donde la auditoría es obligatoria y donde los jefes de contabilidad deben ser contadores profesionales certificados, hay alrededor de 150 mil organizaciones. Al 1 de agosto de 2002, más de 120 mil contadores profesionales han recibido capacitación en el sistema de capacitación y certificación de contadores profesionales realizado por la IPB de Rusia.
Teniendo en cuenta que actualmente alrededor de 400 centros educativos y metodológicos (TMC) acreditados por la IPB de Rusia se dedican a la formación de contadores profesionales, y la certificación de 2000 a 3000 contadores por mes, podemos esperar que la primera etapa de reciclaje de personal contable se completará en un futuro próximo.
Cabe señalar que la formación de contadores profesionales, incluso según un programa simplificado, es una tarea bastante laboriosa y difícil. Sin embargo, el Estado está interesado en garantizar que los jefes de contabilidad reciban la formación y certificación adecuadas.
Así, en los informes de 1999-2000. Se indicó el número del certificado del contador público que elaboró ​​este informe. Aunque esta entrada, antes de la adopción de la Ley Federal "Sobre Contabilidad", tenía carácter recomendatorio y cualquier contador tenía derecho a firmar el informe, alentaba a los jefes de contabilidad a someterse a una nueva capacitación y obtener la certificación como contador profesional.
Varias regiones del país (por ejemplo, Tartaristán) y otros ministerios y departamentos (por ejemplo, Tsentrosoyuz) decidieron la necesidad de una recapacitación completa del personal contable según el sistema IPB de Rusia.
Junto con la certificación, un miembro de la IPB de Rusia, un contador profesional está obligado a mantener sus conocimientos en un alto nivel profesional.
De acuerdo con el Reglamento sobre la certificación de miembros asociados de la IPB de Rusia, aprobado por el Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia (Acta No. 4 del 18 de abril de 2001), el certificado de calificación recibido por un contador profesional es válido para cinco años.
Para extender su período de validez, el titular de un certificado de calificación debe ser miembro activo de la IPB de Rusia, así como completar un curso de actualización de al menos 40 horas por año de acuerdo con las normas aprobadas por la IPB de Rusia.
La certificación de contadores profesionales se lleva a cabo desde hace más de cinco años.
La formación avanzada de un contador profesional comienza con la decisión de obtener el estatus de contador profesional y convertirse en miembro de la IPB de Rusia.
Cabe señalar que un contador, especialmente un jefe de contabilidad, es una profesión que requiere una formación continua. Un contador de una empresa es uno de los pocos especialistas responsable de la correcta aplicación de los actos legislativos en la práctica.
Un contador debe conocer la legislación fiscal y laboral, el Código Civil de la Federación de Rusia y mucho más. Ahora, cuando el proceso de mejora de la legislación en Rusia está en marcha en relación con la transición a los estándares internacionales, el contador está obligado a estudiar todas las innovaciones con especial atención y escrupulosidad. Es especialmente difícil para un contador en empresas donde no existen servicios legales ni económicos.
Esto indica que la educación superior recibida por un contador en una universidad por sí sola no garantiza su competencia. Es por eso que en casi todos los países con economías de mercado desarrolladas existe el estatus de "contador profesional".
Los contadores profesionales reciben nombres diferentes en diferentes países, por ejemplo, en Inglaterra, contadores públicos, en Francia, contadores expertos. En Rusia, antes de la revolución, había contadores públicos. La esencia de estos nombres es la misma: la confirmación de la propia competencia, dando al contador el derecho a ejercer su profesión y garantizando a los accionistas, a la dirección de la empresa y, en última instancia, al Estado, la aplicación cualificada de la legislación en la práctica.
Durante la existencia de la Unión Soviética en una economía planificada y regulada, los ministerios y departamentos participaron en la mejora de las calificaciones de los contables. Informaron a las empresas sobre todas las nuevas regulaciones, las interpretaron y realizaron constantemente cursos de capacitación avanzada. También existía un sistema bastante estricto de control sobre la correcta aplicación de los documentos reglamentarios en la práctica.
Actualmente, el sistema de formación avanzada para contables adoptado en la Unión Soviética prácticamente ha colapsado. Al mismo tiempo, los cambios dramáticos que se están produciendo en la economía del país y la constante actualización de la legislación requieren que el contador mejore constantemente sus calificaciones. Estas funciones fueron asumidas por el sistema de certificación de contadores.
El propósito principal de la educación continua para los contadores profesionales es "brindar seguridad a la sociedad de que los contadores profesionales tienen el conocimiento especializado y las habilidades profesionales necesarias para proporcionar los servicios que se comprometen a prestar" y por lo tanto el contador profesional tiene la responsabilidad de "mantener y mejorar la nivel de conocimientos especializados y habilidades profesionales". El sistema de desarrollo profesional debe ayudar al contador a comprender los procesos económicos, aplicar nuevos métodos en su trabajo y también cumplir con las funciones que se le asignan, teniendo en cuenta los requisitos que se les imponen 4 .
Los puestos contables se pueden dividir en varias partes. Las dos clasificaciones generales son contabilidad pública y privada. Los contadores públicos son aquellos que atienden a la población en general y reciben una remuneración por su trabajo, tal como hacen su trabajo los médicos y abogados. Estos incluyen trabajos de auditoría, sistemas de planificación de ingresos, formación en gestión y consultoría. Estos servicios especializados se describirán a continuación. Los contadores privados trabajan en un área específica de negocios, como la tienda local, los restaurantes McDonald's, Kodak, instituciones educativas y organizaciones gubernamentales que también emplean contadores privados. El jefe de contabilidad suele tener las responsabilidades de un contralor y un director financiero. Independientemente del cargo, esta persona tiene la condición de vicepresidente.
Algunos contadores públicos se agrupan y trabajan juntos dentro de la misma firma. La mayoría de las empresas de contabilidad pública se denominan empresas de contabilidad pública certificadas (CPAF).
Porque la mayoría de sus empleados son profesionales y cuentan con los certificados correspondientes.

Estado actual y futuro de la profesión contable