Investoinnit 200 m2:n koulutuskeskuksen avaamiseen, joka on suunniteltu kouluttamaan 100-150 henkilöä kuukaudessa, ovat noin 13-15 tuhatta dollaria, takaisinmaksuaika on 6-10 kuukautta. Keskimääräinen sijoitetun pääoman tuotto on 30 %. Koulutuskeskuksen kuukausiliikevaihto on 10-15 tuhannen dollarin tasolla.

Pietarissa on noin 200 lyhytkestoisia kursseja järjestävää organisaatiota. Ne kilpailevat yliopistojen, teknisten koulujen ja korkeakoulujen kanssa, jotka myös usein järjestävät lisäkoulutuskursseja.

Markkinoita hallitsee tällä hetkellä lyhytkurssien kysyntä - 20 - 60 opetustuntia. 40 tunnin kurssin keskimääräinen hinta on 2,5-3 tuhatta ruplaa.

Koulutussirut

NOU-keskuksen johtajan Gennadi Smirnovin mukaan ammatillinen koulutus"Impulssi", opiskelijat voivat houkutella uusia alkuperäisiä koulutusohjelmia, esimerkiksi eksklusiivisia kursseja mainostajille, johtajille, markkinoijille, joita kehittävät keskuksen opettajat - harjoittavat asiantuntijat. Työnantajat tiedottavat koulutuskeskuksille tärkeimmistä koulutusalueista.

Koulutuskeskuksen menestyksen päätekijänä pidetään oikein valittua opetushenkilökuntaa.

Voit avata koulutuskeskuksen tietyssä yrityksessä lisäosastona. Lisäksi koulua avattaessa voi säästää rahaa vuokraamalla yliopiston tai korkeakoulun atk-laboratorion ja muita tiloja tietyiksi tunneiksi, ei koko päiväksi. Siten Gennadi Smirnovin laskelmien mukaan uutta keskusta avattaessa voidaan välttää kiinteän tilan vuokraamiseen ja varustukseen liittyvät pääkulut. Investointi tulee olemaan noin 1000 dollaria.

Kiitos avustasi materiaalin valmistelussa: NOU "Ammattikoulutuskeskus "Impulse", Yrityskonsulttien korkeakoulu, NOU "Evrika Training Center", NOU "Koulutuskeskus "Kvarta" jne.

Vaihe 1 Konsepti

Koulutuskeskuksen organisaatio ja tulot riippuvat ensisijaisesti konseptista, jonka pitäisi erottaa se kilpailijoista.

Vaihtoehtoja on useita:

Keskus, jossa on joukko standardinmukaisia ​​ammatillisia kursseja: kirjanpito ja verotus; sihteeri-viite; suunnittelu ja asettelu PC:llä jne.;

Koulutus koulutuskeskukset;

Yhden alkuperäisen kurssin opettaminen, kuten naisvartijoiden koulutus, feng shui jne., sekä yksilöllinen koulutus tietylle kurssille.

rekisteröidy kokonaisuus koulutuskeskukselle ei-valtiollisena oppilaitoksena (NOU) ilmoittaen samalla sen päätoimintaprofiilin. Venäjän federaation siviililain mukaan NOU:n tarkoituksena ei ole nettovoiton kerääminen, vaan tuotot voidaan ohjata vain oppilaitoksen kehittämiseen. Rekisteröinnin asianajajan palvelut maksavat noin 200 dollaria. Kätevin verotusjärjestelmä on yksinkertaistettu maksamalla 6 % tuloista.

Vaihe 2. Henkilöstö

Koulutuskeskuksen henkilöstömäärä:

Kolmesta kuuteen opettajaa (yksi jokaiselle kurssille) - 200 ruplaa tunnissa,

Kaksi tai kolme konsulttia (määrittää keskuksen opiskelijoiden ammatilliset taipumukset) - 300 dollaria,

Sihteeri - 200 dollaria,

Kirjanpitäjä - alkaen 300 dollaria.

Vaihe 3. Huone

Koulutuskeskuksen järjestämiseksi, joka on suunniteltu kouluttamaan 100-150 henkilöä kuukaudessa neljässä vuorossa (aamu, kaksi iltapäivä, ilta), tarvitset huoneen, jonka kokonaispinta-ala on noin 200 m2:

Kaksi luokkahuonetta, joiden pinta-ala on 50 m2 (sääntelyviranomaisten vaatimusten mukaisesti, enintään 10 hengen ryhmät voivat opiskella),

Yksi tietokoneluokka - 60 m2 (10 työpaikkaa varustettuna),

Loput alueesta (n. 40 m2) on varattu vastaanotolle ja johtajan toimistolle.

Yhteensä: vuokra 200 m2 (alkaen 30 dollaria per 1 m2) - 6 tuhatta dollaria kuukaudessa, joissain tapauksissa koulutusorganisaatiot voi vuokrata tilat KUGI:lta edulliseen hintaan (kerroin 0,1) - noin 15 dollaria per 1 m2.

Vaihe 4 Laitteet

Projektori - 1 tuhat dollaria

10 tietokonetta - noin 3-3,5 tuhatta dollaria.

30 pöytää - 1 tuhat dollaria

20 tuolia - 500 dollaria

Vaatekaappi - 100 dollaria

Faksi - 100 dollaria

Xerox - 200 dollaria

Oppikirjallisuus - 500 dollaria

Yhteensä: noin 6,5 tuhatta dollaria.

Vaihe 5 Lisenssi

Asiakirjat, jotka on toimitettava Pietarin hallinnon koulutuskomitealle koulutustoiminnan luvan saamiseksi:

Sovellus, joka osoittaa kehitetyt koulutusohjelmat,

Tietoa henkilöstöstä ja arvioidusta opiskelijoiden määrästä,

Tietoja tiloista

Tiedot koulutusprosessin tarjoamisesta opetuskirjallisuudella (jokaiselle koulutusohjelma) sekä materiaalit ja tekniset laitteet (taseotteen muodossa),

Tiedot opetushenkilöstöstä (jokaisessa koulutusohjelmassa),

Lisätiedot (rekisteröintitodistus, tiedot perustajista jne.).

Asiakirjojen käsittely- ja päätöksentekoaika on 1 kuukausi.

Vaihe 6: Opiskelijat

Kannattavassa ryhmässä on 10 henkilöä.

Keskukseen tulee muodostaa vähintään 10 ryhmää kuukaudessa.

Pääasiallinen tapa houkutella opiskelijoita on mainonta painetuissa julkaisuissa. Mainosbudjetti muodostetaan ottaen huomioon 10 % liikevaihdosta eli noin 1000 dollaria kuukaudessa.

elämäkerta

GENNADI SMIRNOV

Vuonna 1990 hän valmistui Leningradin maatalousinstituutista koneinsinööriksi.

Vuosina 1990–2000 hän työskenteli apulaistuotantopäällikkönä Polttoainelaitteiden keskusinstituutissa.

Vuodet 1994–1997 hän työskenteli vakuutusjohtajana vakuutusyhtiössä.

Vuonna 1997 hän järjesti NOU "Center for Vocational Training "Impulse", joka toimii edelleen. 8 vuoden aikana keskimääräinen vuotuinen opiskelijamäärä (ja yrityksen liikevaihto) on kasvanut 3 kertaa.

Halusin kirjoittaa artikkelin, joka olisi minulle todella hyödyllinen 8 vuotta sitten, kun aloin itse käynnistää omani Koulutuskeskus- näyttelijästudio

Löysin sitten monia artikkeleita koulutuskeskuksen avaamisesta. Mutta siellä puhuttiin paljon tilastokoodien valinnasta, oikeasta muotoilusta jne. Mutta oli vähän konkreettisia askeleita, jotka voisin ottaa heti - ilman investointeja, erityisosaamista jne.

Alkumme muistoksi ja auttamaan niitä aktiivisia ihmisiä, jotka haluavat aloittaa upeimman asian - koulutuskeskuksen avaamisen - tämä artikkeli.

Nämä tiedot ovat tärkeitä yrittäjille, jotka haluavat avata koulutuskeskuksen seuraavilla aloilla:

• lasten kehityskeskuksia
• tanssikoulut
• luovia kursseja
• jooga koulut
• koulutuskeskuksia
• kielikoulut
• kertauskursseja
• jne.

Tämä artikkeli ei sisällä sääntöjä ja aksioomia rahoituksen, talouden ja liiketoiminnan oppikirjoista. Vain konkreettinen käytännön neuvoja ja havainnot, jotka syntyivät kokemuksestani koulutuskeskuksen perustamisesta tyhjästä, luovien studioiden franchisingin käynnistämisestä sekä satojen koulutuskeskusten johtajien kollegoiden ja yhteistyökumppaneiden kokemuksista Venäjän eri kaupungeista ja ulkomailta.

HUOMIO! Monet ajatukset, joista et ehkä pidä. Jos olet kannattaja teoreettista tietoa- Sinun ei tarvitse lukea enempää. Tämä materiaali aiheuttaa paljon ristiriitaisia ​​tunteita ja vastalauseita. Älä sitten kirjoita vihaisia ​​kommentteja - varoitin sinua.

Lyhyt katsaus artikkeliin:

Tarkastellaanpa tarkemmin seuraavia kysymyksiä:

• Isoja virheitä alussa
• Mistä aloittaa
• Työskentely pohjan kanssa
• Ensimmäiset asiakkaat
• Konsolidointi ja ensimmäinen henkilökunta
• Vuokrata
• Edelleen kehittäminen

Isoja virheitä alussa

• Yksityiskohtaisen liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen.(Käynnistä tämä suunnitelma!)

Lopeta kirjoittaminen! Toimia!

En ole koskaan nähnyt yhdenkään yrittäjän perustavan oman pienyrityksen. menestyvä yritys liiketoimintasuunnitelmasta. Kun teet jo ei ensimmäistä, mutta jo vakavaa liiketoimintaasi ja houkuttelet suuria sijoittajia, pankkiireita jne. - silloin liiketoimintasuunnitelma on merkityksellinen.

Päällä alkuvaiheessa- Liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen on kuin haarukalla ajamista vedessä. Efemeriset indikaattorit käsittämättömistä järjestelmistä.

Yleensä älä todellakaan ole huolissasi liiketoimintasuunnitelmasta. Alla kuvailen, kuinka aloittaa todellisista tapauksista ja saada välittömästi tuloksia sen sijaan, että tuhlasit paljon aikaa ja energiaa juuri tämän suunnitelman kirjoittamiseen.

• Etsi sijoittaja.(Haaskaa omasi!)

Tilastojen mukaan 95 % ensimmäisistä yrityksistä epäonnistuu. Ja usko minua, ne, jotka aloittivat nämä samat 95%, aivan kuten sinä, eivät uskoneet joutuvansa niihin. Ja jos epäonnistumisen todennäköisyys on sellainen, ehkä on parempi epäonnistua siten, että ei jää velkojen, vaan kokemuksen kanssa? Liiketalouden koulutus on kalleinta.

Ja on parempi miettiä (tai lukea alla), kuinka aloittaa työskentely nollalla eikä lainatulla rahalla. Sitten myöhemmin, kun saat käyttöösi lainattuja varoja, hallitset niitä jo viisaasti. Jokainen tyhmä voi vain käyttää rahaa. On parempi miettiä, kuinka ansaita ne.

• Etsitkö suurta ideaa.(No, katso, makaa liedellä)

Kun olin lähdössä suuresta tilintarkastusyhtiöstä, jotkut toverit sanoivat, että he myös eroavat, mutta he vain odottaisivat ideaansa ja eroavat välittömästi. 7 vuotta on kulunut - he kaikki odottavat ja valittavat valtavasta työmäärästä ja kurjasta elämästä.

Aloita heti tekemästä sitä mistä pidät. Muuten luo vain itsesi" kultainen häkki", josta on silloin paljon vaikeampaa lopettaa kuin työstä. Loppujen lopuksi se on SINUN!

Aloita mistä tahansa, jopa banaalimmasta ideasta. Meidän on aloitettava ACT! Prosessissa idea saa kiinni, jos se ei ole vielä saapunut.

• Keskity enemmän kustannuksiin(Pelaa liikemiestä)

Vuokraa toimisto; palkata työntekijöitä, johtajia; tehdä kauniita käyntikortteja, kirjasia; turvota rahapilvi mainoksissa...

Testaa itseäsi – mitkä ovat ensimmäiset askeleesi yrityksessäsi? Askeleita, jotka tuovat rahaa, vai askeleita, jotka kuluttavat ne rahat? Jos jälkimmäinen, se EI ole totta! Älä ajattele kuluja. Toistan kolmannen kerran tässä artikkelissa (ja toistan vielä monta kertaa) - ajattele kuinka ansaita rahaa nollakustannuksilla.

Mistä aloittaa?

• Valitse sinua kiinnostava aihe(Onko se mahdollista?)

Ei eniten rahaa, ei muodikkain, mutta se, josta pidät. Rakasta tanssia - hienoa! Aloittaa. Rakasta piirtää - hienoa! Mistä pidät - siinä sinun täytyy kokeilla itse.

Vain syö YKSI EHDOT!

Leo Tolstoi puhui kirjailijan taiteesta: "Jos et kirjoita, älä kirjoita"

Joten sinun on aloitettava koulutuskeskus, kun et voi muuta kuin käynnistää se! Jos sinulla on epäilyksiä aiheesta ja tarvitsetko sitä ollenkaan, älä aloita. Se on loppujen lopuksi suuri vastuu. Mikä tahansa koulutuskeskus muuttaa maailmaa ympärillään. Muuttaa ihmisiä. Ja jos teet sen ilman fanaattisuutta, on parempi olla tekemättä.

• Luo ilmainen tuote.(Ei ilmaistava! Mutta ilmainen etu)

Ota siitä kaikki irti!

Järjestä mestarikurssi, webinaari, koulutus, luento – mitä tahansa. Jonkinlainen tapahtuma, jossa voit näyttää osaamisesi. Ja tämän tapahtuman osallistujien pitäisi saada suurin hyöty! Energian säilymisen lain mukaan mitä enemmän annat, sitä enemmän saat.

• Kerro ystävillesi ilmaisesta tuotteesta(Ensimmäiset onnekkaat)

Lähetä tietoa ilmaisesta tuotteesta sosiaalisen median sivuillesi. Kutsu ystäväsi mukaan ja pyydä heitä tuomaan kaverinsa mukaan. Missä ja miten tämä tapahtuma järjestetään, kuvataan alla.

Voit myös kirjoittaa kaikille kaupunkisi opiskelijakunnille – ne voivat auttaa sinua houkuttelemaan entistä enemmän vierailijoita.

Jos aiheesi on enemmän aikuisille suunnattu, etsi erilaisia ​​yhteisöjä, yhdistyksiä jne.

• Järjestä ilmainen tapahtumasi.(Yhtäkkiä)

Järjestä työpajasi tai webinaarisi.

Muista tallentaa se videolle tai ainakin äänelle. Tämä on ensimmäinen materiaalisi täyttääksesi sivuston, blogin tai sivun sisältöä sosiaalisissa verkostoissa.

Voit pitää tilaisuuden täysin maksutta - neuvottele. Erilaiset antikahvilat, nuorisoviraston ilmaiset sivustot, koulutuskeskukset jne. auttavat sinua. Etsi ja kysy. Mieti, kuinka voit olla hyödyllinen tilojen omistajille. Tuot vähintään uusia ihmisiä huoneeseen. Ja tämä on vakava voimavara.

• Aloita blogi tästä aiheesta(Tämä on jos tallaa)

Jos ilmainen oppitunti se meni hyvin - se oli mielenkiintoista ihmisille ja (mikä tärkeämpää) SINULLE! Tätä aihetta on siis kehitettävä edelleen.

Luo yksinkertainen verkkosivusto tai ryhmä sosiaalisiin verkostoihin ja aloita aiheesi sisällön julkaiseminen siellä. Ensimmäinen sisältö on tallenne ilmaisesta tapahtumastasi. Siitä voit tehdä artikkeleita, leikata video- tai äänileikkeitä.

Ja älä usko, että tässä aiheessasi on jo monia kilpailijoita. Älä välitä kilpailijoista ollenkaan. Aina on ihmisiä, jotka pitävät täsmälleen esityksestäsi ja opetustyylistäsi. Usko itseesi.

• Etsi kumppaneita liittyvästä aiheesta.(Kuka tahansa kilpailija voi tulla kumppaniksi - kaikki on päässäsi)

Mieti, kenellä on jo samat ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita aiheestasi?

Jos olet mukana laihdutuskursseilla, tanssikoulut voivat olla sinulle erinomaisia ​​kumppaneita. Tee ilmainen mestarikurssi siellä asianmukainen ravitsemus ja hanki ensimmäiset asiakkaasi.

On aina helpompaa etsiä niitä, jotka ovat jo mukana aiheestasi ja joilla on perusta, kuin rakentaa perusta tyhjästä itse.

Ja pohja ratkaisee!

Työskentely pohjan kanssa

Ihmiset ovat kaikki kaikessa!

Koulutuskeskusten liiketoiminta on viestintää ja aktiivista työskentelyä asiakkaiden kanssa.

Jos juokset jatkuvasti ympäriinsä ja etsit niitä, joille myyt kurssisi kerran ja lopetat, voit nopeasti loppua.

On olemassa hyviä tilastoja, joiden mukaan se on 7 kertaa halvempaa ja helpompaa myydä olemassa olevalle asiakkaalle kuin uudelle asiakkaalle.

Aloita siis alusta alkaen aktiivisesti pohjan kerääminen ja aktiivinen työskentely sen kanssa.

Minulla oli vain vika tässä. Kahden vuoden ajan työskentelimme keräämättä lainkaan luoksemme tulleiden ihmisten yhteystietoja. Nyt kadun sitä syvästi.

Toistan vielä kerran - JO TYÖN ALKUSTA ALOITTAA ALUSTON KOKOAMINEN! Kerää kaikkien potentiaalisten asiakkaidesi sähköpostiosoitteet, puhelinnumerot ja nimet. Tämä on alkuun minimi. Kerää ne ainakin exceliin. Jos tunnet itsesi vahvaksi, hallitse CRM-järjestelmä heti. Tämä tekee elämästäsi paljon helpompaa. Löydä mikä tahansa, jolla on alkuperäinen ilmainen toiminnallisuus ja mene!

Ja ymmärrä - tietokannassa olevien ihmisten määrä ei ratkaise, vaan suhde heihin. Ei tarvitse vain kirjoittaa yhteystietoja muistiin ja unohtaa ne. Lähetä säännöllisesti hyödyllistä sisältöä aiheestasi. Ja joskus erityisiä hyviä ostotarjouksia.

Ensimmäiset asiakkaat

• Ensimmäinen myynti omalle ja yhteistyökumppanille(Jos teet kaiken oikein, alat ansaita täällä kuluttamatta yhtään ruplaa)

Ensimmäisten ilmaisten tapahtumiesi jälkeen sinulla on pieni joukko potentiaalisia asiakkaita.

Jos olet todella osallistunut näihin tapahtumiin, löytyy niitä, jotka haluavat enemmän. He haluavat ostaa. Täällä myyt ensimmäisen maksetun tuotteesi. Se voi olla kurssi, koulutus, yksilötunti - mitä haluat.

Esimerkiksi jos haluat mennä tanssimaan, pidit ilmaisen mestarikurssin missä tahansa tanssikoulussa, sopit omistajan kanssa tuntivuokrasta ja tässä salissa aloitat yhden maksullisen ryhmän johtamisen. Sitten toinen ja toinen ja niin edelleen.

• Laillinen rekisteröinti(On parempi työskennellä "valkoisella")

Alkuvaiheessa kukaan ei pidätä sinua ensimmäisten opiskelijoiden takia. Mutta suosittelen, että opit heti työskentelemään "valkoisella", koska silloin sinun on tehtävä se joka tapauksessa, ja pienempään marginaaliin on vaikea tottua.

Joten aluksi sinun ei tarvitse rekisteröidä juridista henkilöä. henkilö - voit sopia työskenteleväsi olemassa olevan yrityksen pohjalta. Näin testaat ideaasi. Jos kaikki menee hyvin, avaat jo oman yrityksen tai yksittäisen yrittäjän.

Kehitys ja ensimmäinen henkilöstö

• Oma yritys(Se on jo siistiä!)

Mutta vasta tässä vaiheessa, kun olet testannut idean, olet jo alkanut saada oikeaa rahaa ja tulevaisuus näyttää valoisalta - aloita tällä hetkellä yrityksesi rekisteröinti.

Tämän artikkelin alussa mainitsemani lopettavien yritysten tilastot olisivat täysin erilaisia, jos kaikki ensin testaisivat ideoitaan mahdollisuudesta ansaita rahaa ja rekisteröidään sitten yrityksen. Älä toista enemmistön virheitä. Sitten tulokset et ole kuin useimmat)

• Palkkaa avustajan (Tässä olet Boss!

Ensimmäinen työntekijäsi on assistenttina pari tuntia päivässä. Voit ottaa opiskelijan tai etsiä jonkun. Kirjoita vain ilmoitus yhteystietosivuillesi, että etsit nuoria mielenkiintoisia miehiä, jotka haluavat aloittaa työnsä jo, etkä sukeltaa teoriaan.

Helpoimmat tehtävät. Täällä on vaikea antaa neuvoja - ennen kuin palkkaat ensimmäisen työntekijän, et silti ymmärrä häntä ja teet kaiken väärin. Mutta ei ole muuta tapaa! Palkkaa avustaja ja aloita loputon matkasi johtajuuden kehittämiseen.

Vuokrata

Se on yleensä mielenkiintoinen aihe. Monet hämmästyttävät Napoleonin toiveillaan (syitä). Joten sanotaan, että kun minulla on oma sali tai edes rakennus, voin aloittaa normaalisti.

Aloitimme erilaisilla tuntivuokralla puolikellareilla. Ja neuvon sinulle samaa. Tarkoitan, ei puolikellaria, vaan vuokratuntivuokraa.

Pyydät opiskelijoilta ennakkomaksun, maksat siitä vuokran tuntikohtaisesti - ja se on hyvä. Oman salin kuukausimaksuun siirtyminen on järkevää VAIN, kun usean salin tuntivuokra maksaa yhtä paljon kuin salin kuukausivuokra.

Juuri sillä hetkellä, kun tiedät varmasti, että juuri nykyisellä opiskelijamäärällä sinulla on varaa saliisi - silloin vuokraat salin.

Lähesty samalla tavalla toista salia - ensin kellon kautta, sitten toinen sali jne.

Edelleen kehittäminen

Yllä kuvatut (ennen salin kuukausivuokraa) voidaan tehdä kuukaudessa. Kyllä, kuukauden ajan. Kuinka kauan olet vaalinut tätä ajatustasi ja unelmaasi? Tarpeeksi sietää - synnytä jo. On aika.

Ja kun käyt läpi kaikki nämä vaiheet, ymmärrät, että aloittaminen ilman rahaa, ilman tiloja jne. - Nämä olivat pienimmät ongelmat matkallasi. Edelleen lisää. Mutta siinä kaikki hauskuus on! Miten sisään tietokonepeli. Mitä kokeneempi sinusta tulee, sitä vaikeammat tasot ja sitä pelottavammat vastustajat ovat. Jos tämä pelottaa sinua, et ole yrittäjä. Mutta jos se herättää kiinnostusta, olet oikeilla jäljillä.

• Uudet työntekijät(Voit heti tottua siihen, että haku hyvät ihmiset tulee olemaan elämäsi työ)

Palkkaatko uuden opettajat ja pidä hauskaa ongelmien ratkaisemisessa - miten motivoida heitä työskentelemään paremmin, miten varmistaa, ettei ryhmiä viedä pois eikä mennä kilpailijoiden luo =)

Ja kun kasvat aikuiseksi, palkkaa varajäsen tai toiminnanjohtaja. Kuinka varmistaa, että hän ei vie bisnestä, että hän välittää kehityksestä yhtä hyvin kuin sinä ...

• Uusia kohteita(Nähdys tulee syödessä)

Jos haluat avata uusia suuntia - tehtävät ilmaantuvat - mistä saa aikaa näille suuntiin, kun olet jumissa rutiineissa, mistä saada rahaa, mistä saada normaaleja työntekijöitä????

• VIP-kohteet(Jo mielenkiintoisempaa)

Kuinka olla epäröimättä ottaa ihmisiltä 50 100 tuhatta ruplaa kuukaudesta työstäsi. Tällaiset ongelmat ovat mielenkiintoisempia ratkaista)

• Automaatio ( uuuu minne menit)

• Skaalaus(Eeeeeeeee)

Ja jos kaikki toimi edellisissä vaiheissa, haluat enemmän! Uudet sivuliikkeet, uudet suunnat, uudet kaupungit jne.

Mutta tämä kaikki on täysin eri tarina.

Toivottavasti pelkäsin sinua.

Lainaan jälleen Tolstoita pienellä muutoksella: "Jos et halua johtaa koulutuskeskusta, älä tee!"

Tämä on erittäin monimutkainen liiketoiminta. Paljon liittyy viestintään. Mutta myös mielettömän tärkeää ja mielenkiintoista bisnestä.

Jokainen koulutuskeskus muuttaa maailmaa parempaan suuntaan. Kehitämme Luovat taidot, parantaa terveyttä, avata rajoja koulutuksen avulla eri kieliä, auttaa säilyttämään perheet, ihmissuhteet ja mielenrauhan… Teemme ihmisistä onnellisempia.

Ja olen iloinen, jos tämä artikkeli auttaa avaamaan toisen oppimiskeskuksen, joka tekee oppilaistaan ​​onnellisempia.

Onnea, ystävät!

Tallenna artikkelisi luonnos napsauttamalla

P.S. Kirjoita kysymyksesi alla oleviin kommentteihin - vastaan ​​mielelläni.

P.P.S. niille, jotka katsovat videoita mukavammin, olen valmistellut videoversion tästä artikkelista. Ja niille, jotka haluavat kuunnella - alta löydät ääniversion, jonka voit ladata.

Lataa artikkelin AUDIO-versio napsauttamalla

Aleksei Beba.
Projektin johtaja "GlavUch"
Luovan studion "Evolution" johtaja.

Toivotamme teille entistä tyytyväisempiä opiskelijoita!

"En ole koskaan nähnyt yhdenkään yrittäjän aloittavan pienen menestyvän yrityksensä liiketoimintasuunnitelmalla" - Luultavasti, mutta joka tapauksessa artikkeli on erittäin, erittäin mielenkiintoinen ja mikä tärkeintä, hyödyllinen. Hoidan tätä ajatusta, mutta en tiedä milloin "toimitus" tulee. Sain ajattelemisen aihetta luettuani sen. Kiitos.

Uusien koulutuskeskusten avaamisesta on tullut kannattavaa, koska väestön tarve hankkia lisätodistuksia lyhytkestoisille koulutuskursseille on kasvanut.

Pääomasijoitus 100 - 150 opiskelijalle suunniteltuun koulutuskeskukseen, joka on kooltaan 200 neliömetriä, on 13 000 - 15 000 perinteiset yksiköt. Koulutuskeskus maksaa itsensä takaisin 6-10 kuukauden kuluessa. Kannattavuustaso on noin 30 %.

Kuukausittainen liikevaihto on 10 000 - 15 000 perinteistä yksikköä.

Pietariin on avattu noin 200 koulutuskeskusta. Nämä koulutuskeskukset tarjoavat lyhytkurssipalveluita. Koulutuskeskuksen pääkilpailijat ovat:

• Korkea-asteen oppilaitos (HEI);
• Keskiasteen erikoistunut oppilaitos (teknillinen koulu);
• College;

Usein kaikki oppilaitokset luovat myös akateemisia apuaineita niiden pohjalta.

Korkea kysyntä viime vuodet käytetään valinnaisia ​​aineita, joiden kesto on 20-60 oppituntia. Yksi 40 tunnin kurssi on arviolta 3 000 - 4 000 ruplaa.

Opiskelijoiden houkutteleminen onnistuu avaamalla ja ottamalla käyttöön lisää alkuperäisiä kursseja ja ohjelmia. Esimerkkejä ovat eksklusiiviset mainontakurssit markkinointiin. Kurssit ovat opettajien kehittämiä. Suosituimmista ja uusista koulutuskursseista koulutuskeskukset saavat tietoa työnantajilta.

Menestyvän liiketoiminnan tärkein kriteeri on pätevä ja pätevä henkilökunta (opettajat).

Lisäyksikkönä on mahdollista järjestää koulutuskokonaisuus jonkin yrityksen pohjalta. Lisäksi avaamalla oppilaitoksen on hyvä tilaisuus säästää rahaa tekemällä tilojen vuokrasopimus tietyksi ajaksi, ei koko päiväksi.

Siksi avaamalla uuden koulutuskeskuksen on mahdollisuus ohittaa tilojen pääasialliset vuokra- ja varustekustannukset. Liiketoimintaan investoidaan 2 000 perinteisestä yksiköstä.

Vaihe 1. Konsepti ja rekisteröinti

Yrityksen muodostuminen ja kannattavuus riippuvat ideasta ja ideasta. Ensinnäkin on välttämätöntä, että nämä ideat eroavat muista koulutuskeskuksista.

Koulutuskeskuksista on olemassa seuraavat ideat ja käsitteet:

• Koulutuskeskukset, joissa on vakiokurssit: kirjanpito, verot ja verotus, suunnittelukurssit, henkilökohtaiset tietokonekurssit ja muut;
• Automatisoidut koulutuskeskukset (toimistosovellukset; 1C: Configurator, Accounting, Enterprise);
• Koulutus Koulutuskeskus;
• Koulutuskeskus, jossa opetetaan yksilöllistä ja erityistä suuntaa (nainen vartija ja muut alkuperäiset kurssit);

Oikeushenkilön rekisteröinti suoritetaan ei-valtiollisen oppilaitoksen rekisteröinninä. Ilmoittautuessasi sinun on ilmoitettava päätoiminta. Siviililain mukaan Venäjän federaatio, ei-valtiollisen oppilaitoksen päätoiminta, nettotulojen saaminen ei voi olla, saadun voiton on mentävä koulutuskeskuksen parantamiseen ja kasvuun.

Oikeudellisen neuvonantajan ja asianajajan apu maksaa koulutuskeskukselle 200 tavanomaista yksikköä.

Palveluita tarjottaessa on parasta valita yksinkertaistettu järjestelmä verot. Tässä tapauksessa maksut ovat 6 prosenttia voitosta.

Koulutuskeskuksen kannattavuus riippuu konseptista.

Vaihe 2. Henkilöstö ja palkat

Oppilaitoksen henkilökunta ja heidän palkkansa

Henkilökuntaa on 7-11 henkilöä.

Vaihe 3. Tilat

Koulutuskeskuksen järjestämiseksi 100 - 150 opiskelijan koulutukseen koko päivän ajan (4 vuoroa; aamuvuoro, 2 vuoroa iltapäivällä ja yksi vuoro illalla), on tarpeen valita huone 200 neliömetristä:

• Harjoitusluokat (2 kpl) kooltaan 50 neliömetriä (50 neliömetrin huoneessa koulutus on sallittu enintään 10 opiskelijan ryhmille);
• Tietotekniikalla varustettu koulutustila (60 neliömetriä). Enintään 10 opiskelijaa voidaan myös kouluttaa;
• Loput 40 neliömetriä on varattu vastaanottoon ja johtajan toimistoon;

Bottom line: 200 neliömetrin vuokra, kun otetaan huomioon yhden neliömetrin hinta 30 perinteisestä yksiköstä, on 6 000 tavanomaista yksikköä kuukaudessa. Käytännössä oppilaitoksilla on kuitenkin mahdollisuus vuokrata tiloja valtion kiinteistönhoitotoimikunnalta. Tässä tapauksessa koulutuskeskuksella on mahdollisuus vuokrata tiloja halvemmalla - 15 tavanomaisesta yksiköstä 1 neliömetriä kohti.

Koulutuskeskuksen järjestämiseen tarvitaan noin 200 neliömetrin huone. Vuokra on 6000 tavanomaista asuntoa kuukaudessa.

Vaihe 4. Laitteet ja varusteet

Koulutuskeskuksen laitteet ja niiden hinta

Tulos - 6 500 perinteisestä yksiköstä.

Täydellisen kaluston ja koulutuskeskuksen tarvittavien laitteiden hankintaan tarvitaan noin 6 500 tavanomaista yksikköä.

Vaihe 5. Lisenssi

Saadaksesi luvan koulutustoiminnan harjoittamiseen, sinun on toimitettava seuraavat asiakirjat:

• Sovellus, joka osoittaa kehitetyt koulutusohjelmat, joihin asiakkaita koulutetaan;
• Tiedot henkilöstöstä, henkilöstön lukumäärästä ja työntekijöiden pätevyydestä sekä tiedot laitoksen odotetusta osallistumisesta;
• Tiedot yleisöstä, luokista ja majoituksesta;
• Tiedot kurssien tarjonnasta tarvittavalla materiaali- ja teknisellä pohjalla ja tarvittavalla kirjallisuudella (toimitetaan otteita taseista sekä luettelo kunkin opetussuunnitelman ja tieteenalan lähteistä);
• Tiedot opettajista (tiedot toimitetaan kustakin tieteenalasta opettajan kanssa);
• Lisätiedot (perustajatiedot, rekisteröintitodistus jne.);

Päätös luvan myöntämisestä ja kaikkien asiakirjojen käsittely kestää noin 4 viikkoa.

Lisenssin saamiseksi sinun on toimitettava asiakirjapaketti toimivaltaiselle viranomaiselle ja odotettava päätöstä 1 kuukauden kuluessa.

Vaihe 6. Opiskelijat

Kannattavassa luokassa tulisi olla noin 10 opiskelijaa.

Koulutuskeskukseen tulisi rekrytoida kuukausittain 10 eri luokasta eri alueilla.

Tärkein tapa houkutella opiskelijoita on mainonta.

Tärkein tapa houkutella opiskelijoita on mainonta.

Ohje

Mieti, mitä palveluita voit tarjota mahdollisille opiskelijoille. Sinun kurssit pitäisi olla hieman erilaisia ​​kuin jo olemassa olevat. Kehitä oppilaitoksen käsite. Vaikka aiot opettaa standardin akateemiset tieteenalat suosituimmissa erikoisuuksissa yritä esitellä jotain täysin uutta. Tietysti myös jatkossa on hallittava työmarkkinoiden muutoksia.

Valitse huone. On epätodennäköistä, että tässä tapauksessa on järkevää vuokrata erillinen rakennus, tehdä korjauksia, varustaa tarvittavat varusteet. Tietysti paljon riippuu siitä, mitä aiot opettaa. Mutta joka tapauksessa yritä löytää lähistöltä oppilaitos, jossa on oppitunteja tarvittavat varusteet. Se voi olla koulu, korkeakoulu tai lisäkoulutuslaitos. Siellä tunnit ovat pääsääntöisesti käytössä useita tunteja päivässä, ja koulun johto vuokraa ne mielellään loppuajan.

Valitse opettajat ja määritä heille maksutapa. On parempi maksaa tuntimaksulla, kuten tällaisissa laitoksissa yleensä tehdään. Se riippuu opettajista, kuinka onnistunut yrityksesi tulee olemaan. Etsi suosituksia ihmisiltä, ​​joihin luotat. Osa työntekijöistä on rekrytoitava ilmoitusten kautta.

Osta tai vuokraa tarvittavat laitteet, jos valitsemasi huone ei riitä. Tilaa oppikirjoja. Neuvottele yhden tai useamman kustantajan tai tukkukauppiaan kanssa, jotta voit ostaa tarvittaessa lisää kirjoja ja CD-levyjä.

Kerää asiakirjat lisenssin saamiseksi. Luettelon saa kunnan koulutustoimikunnasta. Siellä on myös esitettävä ohjelmat. Lisäksi tulee olla asiakirjat tiloista, laitteista ja opettajista.

Koulutustoiminta Venäjällä tapahtuu koulutuslain perusteella. Tämä asiakirja ei sisällä yksiselitteistä ja täsmällistä koulutusalan toiminnan määritelmää, vaan yleisessä mielessä koulutustoiminnalla tarkoitetaan toimintaa, jonka tuloksena opiskelija hankkii tietoja, taitoja, kykyjä, ammatillista koulutusta valitulla erikoisalalla. Mutta koulutuksen avaamiseksi instituutio Ei riitä, että on hyvä opettaja.

Tarvitset

• liittovaltion laki RF "koulutuksesta"

Ohje

Selvitä, mikä on tulevan koulutuksen organisatorinen ja oikeudellinen muoto. Tällaista toimintaa voivat harjoittaa oikeushenkilöt (voittoa tavoittelemattomat järjestöt) tai yksilöitä, rekisteröity yksityishenkilöksi. Kaupalliset organisaatiot ei voi johtaa.

Rekisteröi juridinen henkilö kouluttajaksi keskusta, ei-valtiollisena oppilaitoksena, mutta osoittaa sen pääasiallisen toimintaprofiilin.

Rekrytoi opetushenkilökuntaa keskusta. Sen tulisi koostua useista opettajista, kirjanpitäjästä ja sihteeristä ja maksaa opettajien työ tuntikohtaisesti ja sihteerin ja kirjanpitäjän työstä - koron mukaan.

Valitse mukava huone. Jos koulutuskeskuksesi on suunniteltu 100-150 hengelle kuukaudessa ja aamu-, kahdelle päivä- ja iltavuorolle, tarvitset huoneen, jonka pinta-ala on noin 200 neliömetriä. Ne on jaettava johtajan toimistoon, vastaanottoon, tietokoneeseen ja kahteen koulutusluokkaan.

Osta tarvittavat laitteet: oppikirjallisuus, toimistotarvikkeet, tietokoneet, tuolit, pöydät, projektori.

Pakkolisenssiä varten sinun on toimitettava seuraavat asiakirjat alueesi opetuslautakunnalle:
sovellus (kehitettyjen koulutusohjelmien kanssa),
tiedot opettajien henkilöstöstä ja arvioidusta opiskelijamäärästä,
tiedot kunkin koulutusohjelman varustamisesta opetuskirjallisuudella sekä materiaali- ja teknisillä laitteilla,
tiedot tiloista
jokaisesta koulutusohjelmasta tiedot opetushenkilöstöstä, lisätiedot (tiedot perustajista, rekisteröintitodistus).

Koska yhä useammat ihmiset haluavat hallita atk-laitteiden käsittelytaitoja, tietokone kurssit voi olla erittäin kannattavaa liiketoimintaa. Kuitenkin, jotta voit aloittaa oman yrityksen, sinun on suoritettava vakava esityö. Se koostuu useista vaiheista.

Ohje

Laadi liiketoimintasuunnitelma tulevaa yksityistä yritystä varten. Sen tulee sisältää seuraavat pakolliset osat: organisaation nimi ja tyyppi, omistusmuoto, toiminnan tyyppi, markkinointistrategia, taloudellinen toteutettavuus, tiedot työntekijöiden pätevyydestä ja tämän yrityksen eduista. Voit yrittää kirjoittaa liiketoimintasuunnitelman itse tai kääntyä asiantuntijoiden palveluihin.

Määritä alkupääomaa tuleva yritys. Jos sinun taloudellisia mahdollisuuksia pieni, ota yhteyttä pankkiin saadaksesi lainaa yrityksen perustamiseen. Liiketoimintasuunnitelmasi käydään läpi ja jos pankki järjestää kaiken, saat tarvittavan summan korolla. Selvitä etukäteen kaikki ehdot, milloin ja kuinka paljon rahaa tulee palauttaa.

Vuokraa ja varustaa tilat. Muista noudattaa vahvistettuja terveysstandardeja sekä sääntöjä paloturvallisuus. Tutustu kaikkiin säädösasiakirjoihin ja valmistaudu tarkastuksiin.

Päätä mitä aiot opettaa. Tämä voi olla kurssi, koulutus ammattiohjelmien kanssa työskentelyyn tai ohjelmointi-, laitteisto- ja hallintokoulutus. Kurssimaksut vaihtelevat suuresti. Niiden määrä lasketaan, kuten koulussa, akateemisissa tunneissa. Peruskurssi - 8-12 tuntia, ammattilainen 48-52 tuntia. Lyhyen kurssin hinta alkaa 6 tuhannesta ruplasta ja pitkän ammattimainen koulutus- jopa 30 tuhatta. Kaikki riippuu opettajan tietämyksen tasosta.

Valitse opettajat. Nämä voivat olla teknisten koulujen ja instituuttien työntekijöitä, pääsääntöisesti he etsivät osa-aikatyötä.

Liittyvät videot

Oppimistasoja on kolme: jäljittelevä, mallinnus ja ilmainen. Jäljittelevällä tasolla aloittelija tarkkailee asiantuntijan toimintaa työympäristössä ja yrittää toistaa niitä. Mallinnustaso sisältää koulutusmallien luomisen ja analyysin tyypillisiä tilanteita. Vapaalla tasolla uusi työntekijä "heitetään veteen", jolloin virheitä voidaan tehdä.

Ohje

Määritä lähtötasosi. Ihmiset saavat töitä erilaisista töistä peruskoulutus. Testauksen aikana on tarpeen tunnistaa heikkoja kohtia jotka voivat estää työntekijää suorittamasta työtehtäviään menestyksekkäästi. Heikkouksien tunnistamiseen käytetään teoreettisia kysymyksiä ja käytännön tehtäviä, joiden tuloksista selviää, mihin suuntaan koulutusta ohjataan.

Selvitä, mikä assimilaatiotaso ja -tapa on työntekijälle sopivin. Ekstrovertit haluavat opiskella ryhmässä, introvertit mieluummin kahdenkeskistä kommunikaatiota tai itseopiskelua. From oikea valinta riippuu siitä, kuinka nopeasti opiskelija hankkii tietoa. Jotta et erehtyisi, testaa henkilöä jäljittelevällä, mallintavalla ja vapaalla tasolla. Kysy, missä tapauksessa työntekijä kokee vähemmän ja nauttii oppimisprosessista. Ota tämä taso pohjaksi jatkotutkimuksille.

Tee suunnitelma oppimisesta perustasolla ottaen huomioon ensimmäisen vaiheen tulokset.

Ohjaa aloittelijaa teoreettisten ja käytännön harjoitusten läpi. Kun olet työskennellyt perustasolla, käytä kahta jäljellä olevaa tasoa oppimiesi taitojen vahvistamiseen. Nyt työntekijä ei koke paljon stressiä, koska pääkoulutus tapahtui vuonna mukavat olosuhteet.

Huomautus

Hyödyllinen neuvo

Jos työntekijät vaihtuvat usein, tämä menettely tulee kalliiksi. Videota tässä tapauksessa kunkin tason vakioopetussuunnitelma. Anna uusille työntekijöille mahdollisuus katsoa video ja vasta sitten käytännön harjoituksiin. Käytä aikaa näytteiden, mallien jne. valmisteluun, joiden tulisi aina olla uusien ammattilaisten kanssa työskennellisellä ohjaajalla.

Lähteet:

• kuinka kouluttaa työntekijöitä

Neuvo 6: Kuinka avata ei-valtiollinen oppilaitos

Monet vanhemmat haluaisivat lastensa saavan täyden koulutuksen ei tavallisessa koulussa, vaan yksityisessä koulussa. NOU:n avaaminen ei ole vaikeaa, on paljon vaikeampaa saavuttaa maine todella arvokkaana oppilaitoksena. Samaa voidaan sanoa koulutuskeskuksista, joilla myös yleensä on tällainen organisatorinen ja oikeudellinen asema.

Ohje

Tutki kaupunkisi koulutuspalvelumarkkinoita ja päätä, avaatko yksityisen koulun vai koulutuskeskuksen.

Kehitä tulevan oppilaitoksesi peruskirja ottaen huomioon kaikki lait ja ennen kaikkea liittovaltion koulutuslaki. Tee liiketoimintasuunnitelma.

Rekisteröi yksityinen yrittäjä tai oikeushenkilö veroviranomaisille ja vastaanota tilastokoodit, jotka osoittavat toiminnan lajin (koulutuspalvelut). Avaa pankkitili. Tee ja rekisteröi sinetti.

Vuokraa huone riippuen siitä, aiotko avata koulun vai oppimiskeskuksen. Entisen rakennus päiväkoti asuinalueella tarvitset kuitenkin myös parkkipaikan ajoneuvoille, koska yleensä köyhimmät eivät ole mukana maksullisilla kursseilla. Järjestä tilat tiukasti Rospotrebnadzorin vaatimusten mukaisesti saadaksesi myönteisiä johtopäätöksiä palo- ja saniteettipalveluista.

Päätä, kehitätkö omia opetussuunnitelmia vai käytätkö olemassa olevia. Muista, että ohjelmasi on kirjoitettava ammattikasvattajat ja opetusministeriön hyväksymä.

Osta kaikki tarvittavat laitteet, tieteelliset ja koulutusmateriaaleja, huonekalut. Aloita kirjaston rakentaminen, josta teet sopimuksia kustantajien kanssa.

Hanki koulutuspalvelujen tarjoamiseen lupa opetusministeriöltä. Tarvitset seuraavat asiakirjat:

- tilastokoodit;

- tiliote;

- oikeaksi todistetut jäljennökset perustajien ja opettajien passeista;
- oikeaksi todistetut kopiot koulutusohjelmista;
- tiedot koulutusprosessin varustamisesta tarvittavilla laitteilla ja kirjallisuudella;
- tiedot tiloista.

Ota yhteyttä FRS:ään rekisteröidäksesi NOU jollakin laissa säädetyistä muodoista voittoa tavoittelematon organisaatio. Tarvitset seuraavat asiakirjat:

Oikeushenkilön rekisteröintitodistus;
- lupa koulutustoimintaan;
- peruskirja ja perustamisasiakirjat;
- tilastokoodit;
- todistus rekisteröinnistä veroviranomaisille;
- tiliote;
- todistukset rekisteröinnistä budjetin ulkopuolisiin rahastoihin;
- oikeaksi todistetut jäljennökset perustajien passeista.

Liittyvät videot

Koulutuskeskus, jonka avulla voit nostaa ammatillisen koulutuksen tasoa tai jopa vaihtaa ammattia, on yhteiskunnalle hyödyllinen yritys, jonka järjestäminen ei vaadi titaanisia ponnisteluja. Niin kauan kuin työmarkkinoiden tilanne kannustaa ihmisiä aktiiviseen toimintaan ammatillinen kehitys, koulutusta järjestävän keskuksen palvelut ovat poikkeuksetta kysyttyjä.

Tarvitset

• - koulutuskeskuksen käsite, joka erottaa sen muista vastaavista laitoksista;
• - useita huoneita koulussa tai muussa oppilaitos tuntivuokra-oikeuksista;
• - todistus NOU:n rekisteröinnistä ja lisenssi oikeudesta harjoittaa koulutustoimintaa;
• - koulutuskeskuksen henkilöstön ylläpitäjä ja sihteeri;
• - Tuntityötä tekevien eri alojen opettajien perusta.

Ohje

Kehitä koulutuskeskuksen konseptia yrittämällä järjestää mahdollisimman monta kurssia, mutta samalla korostaa muutamia ohjelmasi "kohokohtia", jotka erottavat sinut muista keskuksista. Opetussuunnitelmasarja, jonka mukaan lisäkoulutuskeskukset harjoittavat koulutusta, on kehittänyt melko standardin - perustietokoneen kurssit Ja kurssit yksittäisten ohjelmien hallitseminen, maisemointi, ulkoasu, budjetointi ovat yleisimpiä. Yleisesti ottaen järjestäminen kurssit voi olla melkein millä tahansa tieteenalalla, jonka opettajan löydät.

Neuvotella minkä tahansa kanssa valtion virasto useiden hänen luokkahuoneensa vuokraamisesta kurssien ajaksi. Koulutuskeskuksen "tukikohtaksi" on parempi valita koulut tai tekniset koulut, joilla on jo melkein kaikki luokkien suorittamiseen tarvittavat laitteet. Koulutustilojen lisäksi tarvitset kuitenkin myös minitoimiston, jossa työskentelee keskuksen ylläpitäjä ja sihteeri, jotka neuvovat kaikkia siellä opiskelemaan haluavia.

Rekisteröi ei-valtiollinen oppilaitos - tämä on yrityksellesi sopiva oikeudellinen muoto, kun taas yksinkertaistettu verotusmuoto on käytettävissäsi. Minkä tahansa koulutustoimintaa on pakollisen lisensoinnin alainen, joten sinun on kerättävä koko paketti asiakirjoja lisenssin saamiseksi. Sinun tulee toimittaa kurssien opetussuunnitelmat, tiedot keskuksen tiloista, tiedekunnista ja tiloista paikalliselle koulutustoimikunnalle.

Aloita opettajien etsiminen, joista suurin osa työskentelee sinulle tuntiperusteisesti. Koulutuskeskuksessa on parasta käyttää niitä opettajia, joita joku sinulle suositteli, vaikka aiot ottaa käyttöön riittävän "eksoottista" koulutusta kurssit, tavanomaisia ​​työpaikkailmoituksia tiedotusvälineissä ei voida välttää - sinun on arvioitava asiantuntijoita haastattelun aikana. On tärkeää kerätä jatkuvasti tietoja keskuksesi harjoittelijoilta tietyn opettajan pätevyyden tasosta ja kaikista hänen käyttäytymisensä vivahteista luokkien aikana - tämän avulla voit saada täydellisen kuvan kaikista sinulle työskentelevistä opettajista.

Liittyvät videot

Lähteet:

• Kuinka avata koulutuskeskus - ideasta julkaisuun

Vinkki 8: Kuinka perustaa oma yritys minimaalisilla kustannuksilla

Kehittämiseen onnistunut yritystoimintaa sinun ei tarvitse olla kovin rikas ja vaikutusvaltainen henkilö mutta sinun on vain noudatettava suunnitelmaa. Loppujen lopuksi hyvän yritysprojektin luomisen avulla voit tehdä siitä todellisuutta pienin kustannuksin.

Ohje

Ilmoittaudu kursseille ja hanki koulutus. Niitä on paljon ja voit valita itsellesi sopivimman suunnan: kynsien, ripsien tai hiusten pidennykset, kampaamopalvelut, meikkitaiteilijan tai kosmetologin kurssi tai lomien järjestäminen. Harjoittelusta joudut maksamaan hyvin pienen summan. Heti kurssien suorittamisen jälkeen pääset työskentelemään kotona, vierailemaan asiakkaiden luona tai avaamaan toimiston.

Luo oma rengasliike. Tämä liiketoiminta ei vaadi suuria investointeja, voit työskennellä suoraan autotallissasi (tietysti, jos sinulla on sellainen). Sinun tarvitsee vain ostaa työkalut ja pieni laite auton nostamiseen.

Aloita asuntojen vuokraaminen. Täällä sinun on investoitava Käteinen raha hankkiaksesi alkuperäisen omistajakunnan kaupungistasi. Sijoita sitten mahdollisimman paljon mainoksia Internetin erikoistuneille sivustoille (Ural-opiskelija, e1, avito). Vähitellen pystyt kehittämään asiakaskuntaa ja avaamaan oman toimiston.

Yritä myydä kosmetiikkaa. Tätä varten sinun on rekisteröidyttävä verkkoyhtiöön, kuten Oriflame, Avon tai Faberlic. Seuraavaksi sinun on ostettava useita luetteloita ja alettava houkutella asiakkaita niistä. Ostajien houkuttelemiseksi voit puolestaan ​​luoda oman ryhmän tai yhteisön sosiaalinen verkosto(esimerkiksi vuonna ).

Liittyvät videot

Vinkki 9: Kuinka avata oma alusvaatekauppa

Naisten alusvaatteilla on suuri kysyntä, minkä vuoksi avaa omat myymälä alempi alusvaatteet voi olla hyvä kannustin yrityksen perustamiseen. Jos et pelkää vaikeuksia ja näytä liiketoimintakykyä, avaat ja mainostat myymälääsi markkinoilla ilman suuria vaikeuksia.

Ja lopuksi, kauan odotettu hetki on koittanut, kun päätit avata oman koulutuskeskuksesi. No, mielestäni päätös on oikea, mutta haluan varoittaa sinua heti. Lue, mitä virheitä tapahtuu aivan matkan alussa niille, jotka avaavat oman koulutuskeskuksen.

Ensinnäkin siinä ei oteta alusta alkaen huomioon, kuinka monta koulutuskeskusta jo on tietyllä markkinoilla ja tietyllä markkinaraolla.

Kuten yleensä tapahtuu. Henkilö tulee mihin tahansa koulutuskeskukseen, katsoo kuinka monta opiskelijaa siellä on, kertoo ihmisten määrän keskiverto Hinta oppii ja ajattelee "Vau, kuinka paljon rahaa voit ansaita!".

Sen jälkeen hän avaa koulutuskeskuksensa ja sulkeutuu turvallisesti 3-6 kuukauden kuluttua. Miksi?

Koska tässä markkinarakossa oli enemmän kilpailijoita ja paljon vähemmän ihmisiä tulee opiskelemaan kuin hän ajatteli. Periaatteessa tämä on normaalia inhimillisestä tai emotionaalisesta näkökulmasta. Mutta se ei ole järkevää liiketoiminnan kannalta.

Toiseksi he eivät ota huomioon suuret yritykset, joka avaa koulutuskeskuksia jonkinlaisena kurssiyhdisteenä. Täyttöaste on ryhmät ovat tulossa käytännössä tähän yritykseen töihin tulevien työntekijöiden kustannuksella.

Näin ollen ihmisten koulutus voi tapahtua alennettuun hintaan tai se voidaan vähentää palkat. Ja ulkopuolisille ihmisille voidaan antaa täysin erilainen hintalappu.

Tämän seurauksena kilpailijat ajattelevat, että tämä on hinta markkinoilla, he alkavat rekrytoida tällä hinnalla ja ymmärtävät, että he eivät voi rekrytoida ihmisiä.

Kolmanneksi ihminen ei tiedä varmasti, tarvitaanko näitä koulutuspalveluja todella. Toisin sanoen hän ajattelee, että niitä tarvitaan, mutta todellisuudessa niitä ei ole. Siten koulutuskeskus avataan, lisenssi hankitaan tarvittaessa, ja yhtäkkiä käy ilmi, että se mitä tarjotaan on täysin tarpeetonta kenellekään.

Nyt käsittelen koulutuskeskuksen sijaintia, vuokraa, neliöhintaa ja lisenssivaatimuksia.

Tietysti mitä lähempänä koulutuskeskus on keskustaa, sitä helpompi opiskelijoiden on matkustaa ja vastaavasti hieman helpompaa ilmoittautumisen kanssa.

Kuitenkin mitä lähempänä keskustaa, sitä korkeampi vuokra on. Ja jos sinulla on luvanvarainen toimintatyyppi, on pidettävä mielessä, että enimmäismäärä, jonka voit vieroittaa, riippuu suoraan neliömetristä, jonka oletetaan olevan 2–3 neliömetriä. m opiskelijaa kohti oppilaitoksen tyypistä riippuen.

Siksi neljäs virhe koulutuskeskuksen avaamisessa voi olla väärä valinta koulutuskeskuksen sijainti. Koska yrittäminen olla lähempänä keskustaa voi lisätä koulutuksesi kustannuksia.

Viides virhe on väärä verotusjärjestelmän valinta. klo perinteinen järjestelmä verotus lisää verojen määrää, mutta sivukonttoreiden avaaminen on mahdollista. Yksinkertaistetun järjestelmän etuna on, että kirjanpito helpottuu - vähemmän raportointia, se helpottuu sinulle - maksat vähemmän veroja, mutta sinulla on ongelmia konttoreiden ja edustustojen avaamisessa.

Kuudes virhe voi olla yritys tehdä perustamisasiakirjat kokonaan omin käsin. Tämä ei periaatteessa ole virhe, jos sinulla on runsaasti aikaa ja olet suhteellisen pätevä tässä. Mutta jos haluat säästää aikaa ja keskittyä tuleviin asiakkaisiisi, tällainen toiminta vetää sinut "suolle", vaikka säästätkin rahaa.

Seuraavaksi organisaation ja oikeudellisen muodon valinta. OOO on kaupallinen yritys luotu voittoa varten. Etuna tässä on se, että vuosineljänneksen lopussa voit maksaa 9 % perustajista oikeusperusta ota rahaa itsellesi. Lisäksi LLC saa pitää luentoja ja seminaareja ilman lupia.

Mutta jos aiot avata koulutuskeskuksen, jossa luvanvarainen toiminta on vartijoiden koulutusta ja jatkokoulutusta, kuljettajan koulutusta jne., paikallinen opetusministeriö ei myönnä sinulle lupaa ennen kuin rekisteröimäsi organisaatio ei ole voittoa varten.

Siksi virhe oikeudellisen muodon valinnassa voi aiheuttaa ongelmia lupaviranomaisille.

Seuraava virhe on oppilaitoksen tyypin väärä valinta. Se voi olla lisäkoulutusta, ammatillista koulutusta, ammatillista lisäkoulutusta jne.

Jos et kirjoita näitä ominaisuuksia peruskirjaan ja joissain tapauksissa nimeen, sinulla voi olla myös ongelmia tietyntyyppiseen toimintaan luvan saamisessa, koulutusohjelmien koordinoinnissa, puhumattakaan oppilaitoksen akkreditoinnista.

Lisäksi erittäin vakava virhe yrittää tehdä kaiken vain itse. Tietysti sinun on tehtävä paljon itse, varsinkin alkuvaiheessa. Mutta jos teet tämän jatkuvasti, sinulla on vakavia ongelmia talouden, ajan ja terveyden kanssa.

Ja viimeinen asia, josta haluaisin varoittaa. Valitse heti rannalla kumppaneita, joiden kanssa jaat myöhemmin palan leipää. Tosiasia on, että kun organisaatio nousee, ei yleensä ole ongelmia, varsinkin kun rahat ovat pieniä. Mutta heti kun sinulla on rahaa, tästä hauskuus alkaa. Siksi, jos voit vielä, avaa koulutuskeskus heti vain itsellesi.

Tässä on pieni luettelo virheistä, joiden tietäminen säästää sinut monelta vakavia ongelmia jälkeenpäin.