Prueba de Smil (mmpi) - interpretación de la muestra. prueba MMPI. ¿Para qué sirve? Versión web del cuestionario

Sitio, se propone pasar prueba SMIL(MMPI) en línea: "Encuesta de personalidad multivariante estandarizada" - Originalmente, "Inventario de personalidad multivariante de Minnesota" - prueba MMPI, creado por psicólogos estadounidenses en los lejanos años 40-50 del siglo pasado, y adaptado a Prueba SMIL en línea en el Instituto Psiconeurológico. V. N. Bekhtereva. (ver prueba mini-mult mmpi abreviada)

Después de estar en línea prueba SMIL(566 preguntas), al final habrá una transcripción, resultados y respuestas a las preguntas. prueba MMPI.

Prueba SMIL (MMPI) en línea - transcripción de 566 preguntas

1. Hipocondría (Hs). Proximidad del sujeto al tipo asteno-neurótico. Los sujetos con puntuaciones altas son lentos, pasivos, se lo toman todo a la fe, son sumisos a la autoridad, se adaptan lentamente, no toleran un cambio de escenario y pierden fácilmente el equilibrio en los conflictos sociales.
2. Depresión (D). Rostros sensibles, sensibles, propensos a la ansiedad, tímidos, tímidos, tienen notas altas. En los negocios, son diligentes, concienzudos, altamente morales y obligatorios, pero incapaces de tomar una decisión por sí mismos, no tienen confianza en sí mismos, al menor contratiempo caen en la desesperación.
3. histeria (bueno). Identifica individuos propensos a reacciones protectoras neurológicas del tipo de conversión. Usan los síntomas de la enfermedad física como un medio para eludir la responsabilidad. Todos los problemas se resuelven enfermándose. Las características principales de estas personas son el deseo de parecer más grandes, más importantes de lo que realmente son, el deseo de llamar la atención a toda costa, la sed de admiración. Los sentimientos de tales personas son superficiales y los intereses son superficiales.
4. Psicopatía (Pd). Las puntuaciones altas en esta escala indican una mala adaptación social. Tales personas son agresivas, conflictivas, descuidan las normas y valores sociales. Su estado de ánimo es inestable, son quisquillosos, excitables y sensibles. Puede haber un aumento temporal en esta escala, causado por alguna razón.
5. Paranoia (Ra). La principal característica de las personas con puntuaciones altas en esta escala es la tendencia a formarse ideas sobrevaloradas. Estas personas son unilaterales, agresivas y vengativas. Quien no esté de acuerdo con ellos, que piense lo contrario, es un estúpido o un enemigo. Difunden activamente sus puntos de vista, por lo tanto, tienen conflictos frecuentes con los demás. Siempre sobreestiman sus más mínimos éxitos.
6. Psicostenia (Pt). Diagnostica a personas con un tipo de carácter ansioso y suspicaz, que
   caracterizado por ansiedad, timidez, indecisión, dudas constantes.
7. Esquizoide (Se). Las personas con puntuaciones altas en esta escala se caracterizan por un tipo de comportamiento esquizoide. Son capaces de sentir y percibir sutilmente imágenes abstractas, pero las alegrías y las tristezas cotidianas no les provocan una respuesta emocional. Así, una característica común del tipo esquizoide es una combinación de hipersensibilidad con frialdad emocional y distanciamiento en las relaciones interpersonales.
8. Hipomanía (Ma). Las personas con puntajes altos en esta escala se caracterizan por tener un buen ánimo, independientemente de las circunstancias. Son activas, activas, enérgicas y alegres. Les encanta el trabajo con cambios frecuentes, contactan voluntariamente a las personas, pero sus intereses son superficiales e inestables, les falta resistencia y perseverancia.
9. Masculinidad - Feminidad(Mf) - diseñado para medir el grado de identificación del sujeto con el rol de hombre o mujer prescrito por la sociedad;
10. introversión social(Si) - diagnóstico del grado de cumplimiento del tipo de personalidad introvertida. No es una escala clínica; se agregó al cuestionario durante su desarrollo posterior.

Realice la prueba SMIL (MMPI)

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) es una metodología creada en 1940 por S. Hatway y J. McKinley en la Universidad de Minnesota, que se ha mantenido como una de las más comunes durante los últimos 50 años. Inicialmente, la prueba se desarrolló con el propósito de la selección profesional de pilotos durante la Segunda Guerra Mundial: se utiliza para estudiar el nivel de adaptación y estudiar las inclinaciones persistentes profesionalmente importantes del trabajador.

¿Cómo se desarrolló el MMPI?

La metodología se desarrolló de la siguiente manera: incluía preguntas especiales que podían identificar a personas comunes y personas con ciertos síntomas psicológicos. Durante el proceso de desarrollo, los científicos tomaron histeroides, psicópatas, pacientes depresivos, observaron sus respuestas a las preguntas y, según la distribución de las respuestas, crearon escalas especiales que pueden usarse para juzgar la norma o la patología.

Posteriormente, se mejoró el cuestionario para estudiar precisamente los rasgos de personalidad que no se asemejan a las manifestaciones clínicas. Como resultado, se cambió el nombre de las escalas y se obtuvo una prueba notable para identificar los rasgos de personalidad.

En la década de 1960, los científicos trabajaron en la adaptación del MMPI a la realidad doméstica. Los investigadores trabajaron en esta dirección durante mucho tiempo y, como resultado, se recalibraron las preguntas y las opciones de respuesta. Los cambios en la metodología se llevaron a cabo en el Instituto Psiconeurológico de Leningrado. V. M. Bekhterev, y los últimos cambios importantes fueron realizados por L.N. Sobchik. En 1971, se introdujo una nueva versión: la prueba SMIL (Método de investigación de personalidad multivariante estandarizado).

¿Cómo se ve hoy?

Se compone de un gran número de sentencias. Las opciones de respuesta se presentan en tres tipos: "Verdadero", "Falso" y "No sé". Cuando trabaje con declaraciones, no debe pensar durante mucho tiempo en la opción de respuesta. Las preguntas deben responderse con honestidad, de lo contrario, la prueba aprobada se considerará poco confiable. La metodología presentada tiene una escala de mentiras, y si tiene resultados altos, entonces habrá que repetir la prueba.

¿Qué se puede aprender con este test?

Este test permite obtener un retrato multidisciplinar de una persona, que incluye los siguientes componentes: orientación motivacional, rasgos de carácter, tendencias suicidas, necesidades protagónicas, predisposición al alcoholismo, mecanismos de defensa, presencia de problemas sexuales, etc.

Análisis de resultados

Los resultados de esta prueba se calculan utilizando 13 escalas. Conozcamos las primeras 3 escalas:

1. Escala de mentiras (L): los valores altos de esta escala indican la falta de confiabilidad del perfil de personalidad, en este caso es mejor pasar la prueba nuevamente. Si los indicadores, por el contrario, son bajos, esto indica la confiabilidad de los resultados del individuo.
2. Escala de confiabilidad (F): muestra qué tan honestas fueron las respuestas del sujeto. Las puntuaciones altas en esta escala indican que una persona es demasiado crítica consigo misma.
3. Escala de corrección (K) - el criterio para esta escala es el deseo del individuo de ajustar sus respuestas de acuerdo con las normas sociales de las personas.

Imagen de cabecera -

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) se refiere a un estudio de personalidad basado en un cuestionario que incluye elementos de una prueba proyectiva.

Por su diseño, el Cuestionario de Personalidad Multiescala de Minnesota se refiere a cuestionarios empíricos multidimensionales creados sobre la base de criterios-características clave. Como criterios para la mayoría de las escalas clínicas, se seleccionaron grupos de pacientes psiquiátricos con diagnósticos establecidos. Por esta razón, la mayoría de las escalas básicas han conservado sus nombres psiquiátricos originales.

La versión original incluye 10 escalas de base y 3 de control. Además, la técnica le permite evaluar la personalidad en 500 escalas de indicadores adicionales.

En la mayoría de los casos, los psicólogos usan solo las escalas principales, ya que brindan suficiente información de diagnóstico, y la validez de las escalas adicionales en la muestra de habla rusa no se ha verificado de manera confiable.

El procesamiento de datos del estudio consiste en calcular los puntajes brutos para cada escala y convertir los valores brutos en un indicador estandarizado (T-score) utilizando una fórmula o tabla especial (vea el video a continuación).

La ventaja de la técnica es la posibilidad de representación visual de los resultados obtenidos en forma de perfil de personalidad. La prueba permite

Se han publicado más de 4.000 publicaciones durante los 60 años de existencia del cuestionario.

MMPI se destacó en las siguientes áreas:

1. El estudio de las características personales, el estudio del estado psicológico del cliente-paciente;
2. Estudios de diagnóstico diferencial de personas con trastornos mentales, trastornos de personalidad;
3. Establecer la gravedad de la patología mental, la dinámica de los cambios en los estados mentales reales;
4. Utilizando los datos del MMPI, es beneficioso y racional elaborar un plan de corrección psicológica o intervención psicoterapéutica.

Áreas de aplicación del cuestionario MMPI

• Consejería individual, terapia familiar;
• Estudios de selección de grupos de personas;
• Orientación de carrera, selección de personal, colocación de recursos humanos;
• Examen psicológico forense, selección para las fuerzas armadas, unidades especiales, etc.;
• Estudio de la dinámica del proceso de curación en la práctica psiquiátrica y psicoterapéutica;
• Investigación científica, experimentos psicológicos;
• Desarrollo de nuevos test y escalas para la evaluación de fenómenos psicológicos.

Variantes del cuestionario MMPI

1. Cuestionario MMIL

MMIL contiene 377 preguntas, 10 escalas principales y 3 de control.

Lea sobre la tercera edición de la monografía "Metodología de un estudio multilateral de la personalidad", Berezin F.B.

2. Mini-Mult (Mini-Mult)

Incluye 71 preguntas, la validez de la versión rusa no ha sido probada. Se utiliza principalmente en estudios de grupo.

3. MMPI - NII im. espondiloartritis anquilosante

La prueba consta de 383 preguntas, desarrolladas en el instituto de investigación. a ellos. V. M. Bekhterev. La principal diferencia con la opción de 566 preguntas es la ausencia de preguntas relacionadas con escalas adicionales. Si está utilizando la prueba MMPI sin escalas adicionales, esta opción acortará el estudio experimental entre 40 y 60 minutos.

4. Método de investigación de personalidad multivariado estandarizado (SMIL)

El cuestionario SMIL consta de 566 afirmaciones. Existe una versión para adultos y otra para niños (de 13 a 15 años) de la prueba SMIL. Versión abreviada, mini sonrisa, para diagnósticos de condición expresa incluye 65 declaraciones.

5. Versión web del cuestionario SMIL

La versión web se basa en el cuestionario SMIL. Una herramienta conveniente para el trabajo remoto y la consulta de clientes. Cabe decir que además de las escalas principales, el programa calcula escalas adicionales para 212 indicadores.

De las comodidades, se debe anotar un formulario de registro simple, necesitará: género, nombre completo, edad y educación. Es muy conveniente que los datos queden almacenados en la base de datos, y luego de pasar todo el test, recibas un enlace por el cual luego podrás visualizar el resultado del estudio o enviárselo a tu psicólogo.

Entre las deficiencias, notamos que todas las preguntas están en una página (debe desplazarse constantemente) y los bloques que distraen la plantilla del sitio principal.

6. Versión informática de la prueba

La versión del programa MMPI fue creada y adaptada en el Laboratorio de Psicología Aplicada “PSYCOM” en el año 2004. Esta versión para PC de MMPI le permite realizar la prueba MMPI en su propia computadora personal. Para trabajar, debe descargar e instalar el programa en su PC. Soporta sistemas operativos de la familia Windows.

7. Cuestionario MMPI-2

El cuestionario incluye 567 afirmaciones, de las cuales 394 son extraídas del MMPI, 66 son modificadas y 107 son de nueva elaboración.

8. Pautas para interpretar la metodología

9. Cuestionarios, formularios, claves

Antes de continuar con el análisis de las formas de pasar la prueba SMIL, sería bueno saber qué es en principio y para qué fue creado. Aquí está el propósito de esta prueba y las reglas para llevarla a cabo.

La prueba SMIL fue creada con el fin de identificar los rasgos de carácter principales (es decir, dominantes) de la persona que está siendo evaluada, así como para establecer su tipo de personalidad. Además, con la ayuda de SMIL es posible determinar la presencia (o ausencia) de cualquier trastorno mental: alrededor de seiscientas preguntas no pueden dejar de hacer frente a esta tarea.

Sí, has oído bien: una prueba SMIL completa incluye no menos de 566 preguntas: este número es suficiente para obtener una imagen detallada de las cualidades personales y la psique de la persona que está siendo evaluada.

No hay límite de tiempo para esta prueba. Sin embargo, se recomienda que responda las preguntas de forma rápida y clara (“sí” o “no”, o “verdadero” o “falso”). Cómo pasar tal prueba es la siguiente parte de nuestro artículo.

Cómo pasar la prueba SMIL

Pasar la prueba SMIL en realidad no es tan difícil como podría parecer a primera vista. A pesar de la gran cantidad de preguntas que pueden poner a una persona en estupor incluso con la psique más estable, esta prueba es fácil de pasar si conoce la decodificación o al menos el propósito aproximado de los grupos de preguntas.

Hay tres escalas en la prueba SMIL: "L" es responsable de mentir (es decir, indica su deseo o falta de voluntad para embellecer de alguna manera sus respuestas), la escala "F" le permite al especialista determinar la confiabilidad de los resultados obtenidos ( de hecho, la escala evalúa la confiabilidad de toda la prueba, indica si confiar en sus resultados) y, finalmente, la escala "K": con su ayuda, puede identificar el nivel de secreto de la persona de prueba, como así como detectar diversos problemas psicológicos (incluidos los ocultos).

Para pasar con éxito esta prueba, vale la pena recordar que todas las escalas son interdependientes. Si obtiene una puntuación alta (es decir, una puntuación alta) en una de ellas, las otras escalas se subestimarán, lo que no le permitirá pasar la prueba. Considere los detalles de la prueba y asegúrese de que los indicadores en las tres escalas sean aproximadamente iguales y no estén fuera de escala.

Al pasar la prueba SMIL, recuerde que su tarea no es revelar su personalidad o ayudar de alguna manera en la solución de problemas psicológicos, sino determinar su grado, si se quiere, de "normalidad" o "adecuación" en comparación con las reglas y fundamentos aceptados. en sociedad.

Al mismo tiempo, no debe dar una gran cantidad de respuestas socialmente deseables: en este caso, los indicadores de la escala "F" pueden estar sobreestimados. Si su colocación laboral depende de pasar la prueba, responda la mayoría de las preguntas como lo haría una persona normal desde el punto de vista de la conveniencia social, y no un rebelde, incluso si es un rebelde. En algunas preguntas sería adecuado permitir desviaciones en las respuestas, es decir, elegir lo que, desde el punto de vista de los creadores del test, elegiría una persona no del todo “normal”. Para que pueda mantener los indicadores de escala "F" normales.

Como puede ver, no hay nada difícil en pasar la prueba SMIL: a pesar de los volúmenes aterradores y la cantidad de preguntas en la prueba, para pasarla con éxito, es suficiente poseer las claves de descifrado o al menos tener una idea sobre los grupos de preguntas (o sobre las escalas) para poder contestarlas correctamente.

Si realiza una prueba de este tipo no por necesidad, sino por usted mismo, puede valer la pena elegir algo más simple y más cercano a la realidad. También hay pruebas de este tipo en nuestro sitio web: ya lo hemos hecho antes. Esperamos que algunas de ellas le convengan.

¿Alguna vez has hecho una prueba de este tipo? ¿Lograste hacerlo la primera vez?