Mga katangian ng tao at ang kanilang pagpapakita. Mga katangian ng tao, mabuti at masama

Sumulat ng isang listahan ng mga katangian ng isang tao na sa tingin mo ay napaka-angkop para sa kanya bilang isang tao.

Nag-aalok kami sa iyo ng isang halimbawa ng naturang listahan (na may breakdown ng bawat kalidad). Umaasa kami na makakatulong ito sa iyo ng kaunti:

  1. Workaholism. Ang tao ay may kakayahan sa mahabang panahon magtrabaho at hindi magreklamo ng matinding pagkapagod.
  2. Altruismo. Ang isang tao ay palaging nag-iisip tungkol sa ibang mga tao, nakakalimutan ang tungkol sa kanyang sariling mga problema, problema at alalahanin.
  3. Katumpakan. Sinusubukan ng tao na panatilihin ang kanyang hitsura, para sa damit, para sa mga bagay.
  4. Pagkamalikhain. Ang isang tao ay nag-iisip sa labas ng kahon, ay nakakahanap ng isang paraan sa anumang sitwasyon.
  5. Pedantry. Ang isang tao ay kumikilos nang mahigpit ayon sa mga punto ng anumang pagtuturo, hindi lumilihis mula sa impormasyong ipinakita ng isang hakbang.

Mga pang-uri na nagpapakilala sa isang tao

Taos-puso, responsable, maaasahan, mapag-imbento, sira-sira, may talento, hindi makasarili, patas, palakaibigan, tumutugon, lumalaban sa stress, malakas, matulungin, matalino, malakas.

Pagpapatingkad ng karakter ng isang tao na may paglalarawan ng bawat uri

Maaari mong kilalanin ang isang tao na isinasaalang-alang ang mga accentuation ng character. Sasabihin namin sa iyo ang kaunti tungkol sa kanila.

uri ng suplado

Ito ay nakikilala sa pamamagitan ng isang malinaw na "natigil" sa mga kaisipan, mga karanasan. Hindi makakalimutan ng mga tao ang mga nakaraang hinaing, pagtataksil, pag-aaway. Sa isang labanan, sila ang nangunguna at aktibong posisyon. Ang pakikipagtalo sa gayong mga tao ay halos palaging walang silbi at walang kabuluhan. Maninindigan sila at malabong aminin na sila ay mali. Ang mga taong "natigil" ay matibay na lumalaban para sa tunay na hustisya.

Mga negatibong katangian at panig ng ganitong uri: pagkamaramdamin (seryoso at higit na walang kabuluhan), mapaghiganti, kabastusan, prangka, paninibugho, pagmamataas, kalupitan, pagtanggi sa anumang opinyon ng ibang tao.

Conformal na uri

Ang mga taong may ganitong uri ay nakikilala sa pamamagitan ng hypersociality, nagiging talkativeness. Kadalasan wala silang sariling opinyon, hindi sila nagsusumikap na kahit papaano ay tumayo mula sa karamihan. Ang mga "conformal" ay mahilig sa iba't ibang libangan, hindi nila itinatanggi ang kanilang interes sa pagsusugal.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: isang mahabang proseso ng pagbagay sa anumang bagay, kawalan ng katapatan, pagkukunwari, pandaraya, maling pang-unawa sa layunin ng katotohanan.

uri ng alarma

Ang mga tao ay nagkakaroon ng mga damdamin ng kababaan. Palagi nilang iniisip na sila ay kumikilos nang hindi tama, nagkakamali. Hindi nila alam kung paano maging ang kanilang sarili, habang sinusubukan nilang maging pinakamahusay sa lahat ng bagay. Hindi sila mapagkakatiwalaan sa posisyon ng pinuno, dahil walang magandang maidudulot dito.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: pagkamahiyain, pagkamahiyain, paghihiwalay, pagkamahiyain, "brute force" na may pakiramdam ng tungkulin at responsibilidad, mataas na antas pakikisalamuha lamang sa mga malapit na tao.

Uri ng dysthymic

Ang mga taong "dysthymic" ay umaakit sa iba sa kanilang seryosong diskarte sa anumang mga problema at gawa, pagiging matapat at mabuting puso. Lubos silang negatibo sa lahat ng pagbabago. Mas madali para sa kanila na mamuhay sa paraang nakasanayan nila.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: pesimismo, dekadenteng mood, solidong mabagal na pag-iisip, pagmamahal sa kalungkutan, pagnanais na magtrabaho nang mag-isa (hindi sa isang koponan).

Uri ng cycloid

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga taong "cycloid" ay isang mataas na antas ng kahusayan. Medyo kakaiba ang pananamit nila (tulad ng para sa mga piknik, para sa panlabas na libangan). Sinisikap nilang maging kawili-wili hangga't maaari para sa mga kausap. Kaakit-akit.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: kawalang-tatag, pabagu-bago, labis na pagkadaling paniwala, pagkahumaling, katamaran, prangka (kung minsan), cuteness, labis na pagkumpas, kawalan ng pansin.

mataas na uri

Ang mga damdamin ay makikita sa pare-pareho (madalas) na pagmamahalan. Sa mga taong may ganitong uri, mabilis na nagbabago ang mood na wala silang oras upang subaybayan ito. Ang "Exaltiras" ay mahigpit na nakakabit sa kanilang mga kaibigan at samakatuwid ay subukang huwag mag-iskandalo sa kanila. Naniniwala sila sa walang hanggang pagkakaibigan, ngunit madalas na nasusunog.

Mga negatibong katangian at aspeto ng ganitong uri: alarmism, madaling kapitan ng kawalan ng pag-asa, isang tendensya sa depression ng isang neurotic na uri.

Maaari mong makilala ang isang tao sa tulong ng kaalaman sa mga katangian ng pag-uugali

Mga katangian ng mga uri ng ugali

Choleric

Laging gumagalaw. Walang lungkot at pesimismo dito. Ang Choleric ay isang paputok na pinuno. Palagi siyang nakikipagtalo hanggang sa huli, ipinagtatanggol ang kanyang sariling pananaw. Ang kanyang mga natatanging katangian at mga libangan - mga kasanayan sa hyper-communicative, kadaliang kumilos, tiyaga, sekswalidad, pananabik para sa matinding palakasan at mga eksperimento, tapang, kahandaang makipagsapalaran.

sanguine

Kami ay mabilis na matuto, maparaan, patas, makatwiran at may talento. Sanay na siya sa disiplina, kalinisan at kaayusan. Ayaw ng cheating. Ang sanguine ay mahirap mainis, ngunit posible. Halimbawa, ang nakagawiang gawain ay may kakayahang ito, dahil ang mga taong sanguine ay hindi pinahihintulutan ang tuluy-tuloy na monotony. Sa sandaling mapagod sila sa paggawa nito o sa gawaing iyon, agad silang magsisimulang magpadala ng mga resume upang baguhin ang uri ng karaniwang aktibidad.

mapanglaw

Siya ay palaging pinagtaksilan ng isang "frozen" na ekspresyon ng mukha, mahiyain na pananalita, labis na kahinaan at sama ng loob, pagkamahihiyain, kalungkutan, pagkabalisa at depresyon. Ang melancholic ay napaka-sensitibo sa pamumuna at papuri. Ang mga taong melancholic ay hindi natatakot sa kalungkutan, dahil makakahanap sila ng pagkakaisa sa kanilang sarili. Ang kanilang pangangailangan para sa pagkakaibigan ay lubhang hindi gaanong nabuo.

Phlegmatic na tao

Tahimik, balanse, mahinahon, malihim na tao. Palagi niyang nagagawa ang lahat (sa kabila ng kanyang kabagalan), dahil ang lahat sa kanyang buhay ay nakaplano nang maaga. Nag-iiba sila sa katatagan sa panlasa, gawi, pananaw.

May mga taong kabilang sa magkahalong uri ng ugali. Ano ang temperamental na "paghahalo"? Uri ng ugali, na kinabibilangan ng "cocktail" ng iba't ibang katangian sanguine, melancholic, choleric at phlegmatic.

Sa buong buhay niya, ang bawat tao ay nagpapakita ng kanyang mga indibidwal na katangian, na makikita hindi lamang sa kanyang pag-uugali o mga detalye ng komunikasyon, ngunit tinutukoy din ang saloobin sa mga aktibidad, sa kanyang sarili at sa ibang mga tao. Ang lahat ng mga tampok na ito, na ipinakita sa buhay, kapwa sa pang-agham na paggamit at sa pang-araw-araw na buhay, ay tinatawag na karakter.

Kahulugan ng "karakter"

Sa sikolohiya, ang karakter ay nauunawaan bilang isang tiyak na hanay ng mga katangian ng tao na binibigkas at medyo matatag. Ang mga katangian ng karakter ay palaging nag-iiwan ng isang bakas sa pag-uugali ng isang tao, at nakakaapekto rin sa kanyang mga aksyon.

Sa mga sikolohikal na diksyunaryo maaari kang makahanap ng sapat malaking bilang ng mga kahulugan ng karakter, ngunit lahat sila ay bumagsak sa katotohanan na ang karakter ay ang kabuuan ng pinakamatiyagang indibidwal sikolohikal na katangian mga personalidad na laging lumalabas sa mga gawain nito at pampublikong pag-uugali, pati na rin sa sistema ng mga relasyon:

  • sa pangkat;
  • sa ibang tao;
  • magtrabaho;
  • sa nakapaligid na katotohanan (sa mundo);
  • sa sarili mo.

Ang termino mismo karakter» ( sa lane mula sa Griyego karakter - habol o paglilimbag) ay ipinakilala sinaunang Griyegong pilosopo at naturalista, estudyante Plato at pinakamalapit na kaibigan ni Aristotle Theophrastus. At narito ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay ng espesyal na pansin sa pagsasalin ng salita - paghabol o pag-print. Sa katunayan, ang karakter ay tila lumilitaw bilang isang uri ng pattern sa pagkatao ng isang tao, kaya lumilikha ng isang natatanging selyo na nagpapakilala sa may-ari nito mula sa ibang mga indibidwal. Ang ganitong disenyo, pati na rin ang isang amerikana o isang sagisag sa personal na selyo ng medyebal na maharlika, ay iginuhit sa isang tiyak na batayan sa tulong ng mga tiyak na palatandaan at titik. Ang ugali ay ang batayan para sa pag-ukit ng isang indibidwal na personalidad, at ang maliwanag at indibidwal na mga katangian ng karakter ay ang batayan para sa pag-ukit .

Mga katangian ng karakter bilang isang kasangkapan para sa sikolohikal na pagtatasa at pag-unawa sa isang tao

Sa sikolohiya, ang mga katangian ng karakter ay nauunawaan bilang indibidwal, sa halip kumplikadong mga tampok na ang pinaka-nagpapahiwatig para sa isang tao at ginagawang posible na mahulaan na may mataas na antas ng posibilidad ang kanyang pag-uugali sa isang partikular na sitwasyon. Ibig sabihin, alam ang tungkol sa presensya ng tiyak na tao ilang mga tampok, posibleng hulaan ang kanyang mga kasunod na aksyon at posibleng mga aksyon sa ito o sa kasong iyon. Halimbawa, kung ang isang tao ay may binibigkas na tampok ng pagtugon, kung gayon mayroong isang mataas na posibilidad na sa isang mahirap na sandali sa buhay ay makakaligtas siya.

Ang isang tampok ay isa sa pinakamahalaga at mahahalagang bahagi ng isang tao, ang matatag na kalidad nito at isang maayos na paraan ng pakikipag-ugnayan sa nakapaligid na katotohanan. Ang katangian ng personalidad ay nagpapa-kristal at sumasalamin sa integridad nito. Ang katangian ng isang tao ay isang tunay na paraan upang malutas ang maraming mga sitwasyon sa buhay (parehong aktibidad at komunikasyon) at samakatuwid kailangan nilang isaalang-alang mula sa punto ng view ng hinaharap. Kaya, ang mga katangian ng karakter ay isang hula ng mga aksyon at aksyon ng isang tao, dahil ang mga ito ay paulit-ulit at ginagawang predictable at mas halata ang pag-uugali ng isang tao. Dahil sa ang katunayan na ang bawat tao ay natatangi, mayroong isang malaking pagkakaiba-iba ng mga natatanging katangian ng karakter.

Ang bawat tao ay nakakakuha ng mga espesyal na katangian ng kanyang pagkatao sa buong buhay niya sa lipunan, at imposibleng isaalang-alang ang lahat ng mga indibidwal na palatandaan (mga tampok) bilang characterological. Ang ganyan ay ang mga taong, anuman ang sitwasyon at kalagayan ng buhay, ay palaging magpapakita ng kanilang sarili sa isang magkatulad na paraan ng pag-uugali at parehong saloobin sa nakapaligid na katotohanan.

Kaya, upang masuri ang mga psychologist ng personalidad (upang makilala ito) bilang sariling katangian, kinakailangan upang matukoy hindi ang buong kabuuan ng mga indibidwal na katangian ng isang tao, ngunit upang i-highlight ang mga katangian at katangian ng karakter na natatangi sa ibang tao. Sa kabila ng katotohanan na ang mga tampok na ito ay indibidwal at naiiba, dapat silang bumubuo ng isang istrukturang integridad.

Ang mga katangian ng karakter ng isang tao ay isang priyoridad sa pag-aaral ng kanyang pagkatao, pati na rin para sa pag-unawa at paghula sa kanyang mga aksyon, aksyon at pag-uugali. Sa katunayan, nakikita at nauunawaan natin ang anumang uri ng aktibidad ng tao bilang isang pagpapakita ng ilang mga katangian ng kanyang pagkatao. Ngunit, ang pagkilala sa isang personalidad bilang isang panlipunang nilalang, hindi gaanong ang pagpapakita ng mga katangian sa aktibidad ang nagiging mahalaga, ngunit kung ano ang eksaktong layunin ng aktibidad na ito (at gayundin kung ano ang pagsisilbihan ng tao). Sa kasong ito, dapat bigyang pansin ang bahagi ng nilalaman ng karakter, at mas partikular, sa mga katangian ng personalidad na bumubuo sa pangkalahatang istraktura bilang kanyang mental makeup. Ang mga ito ay ipinahayag sa: integridad-kontradiksyon, pagkakaisa-pira-piraso, static-dynamic, lawak-kitid, lakas-kahinaan.

Listahan ng mga katangian ng tao

katangian ng tao- ito ay hindi lamang isang tiyak na kumbinasyon ng ilang mga tampok (o isang random na hanay ng mga ito), ngunit ang pinaka kumplikadong mental formation, na isang tiyak na sistema. Ang sistemang ito ay binubuo ng marami sa mga pinaka-matatag na katangian ng personalidad, pati na rin ang mga katangian nito, na ipinakita sa iba't ibang sistema relasyon ng tao (sa trabaho, sa trabaho, sa mundo sa paligid, sa mga bagay, sa sarili at sa ibang tao). Sa mga ugnayang ito, ang estruktural na katangian ng karakter, ang nilalaman nito at ang sariling katangian ng pagka-orihinal ay nahahanap ang pagpapahayag nito. Ang talahanayan sa ibaba ay naglalarawan ng mga pangunahing katangian ng karakter (kanilang mga grupo) na nakikita ang kanilang pagpapakita sa iba't ibang sistema ng relasyon ng tao.

Ang mga patuloy na katangian (mga kumplikadong sintomas) ng karakter, na ipinakita sa mga relasyon sa personalidad

Bilang karagdagan sa mga katangian na nagpapakita ng kanilang sarili sa sistema ng mga relasyon, natukoy ng mga psychologist ang mga katangian ng pagkatao ng isang tao na maaaring maiugnay sa mga cognitive at emosyonal-volitional spheres. Kaya ang mga katangian ng karakter ay nahahati sa:

  • cognitive (o intelektwal) - kuryusidad, theoreticality, criticality, resourcefulness, analyticity, thoughtfulness, practicality, flexibility, frivolity;
  • emosyonal (sensibility, passion, emotionality, cheerfulness, sentimentality, atbp.);
  • mga boluntaryong katangian (tiyaga, determinasyon, kalayaan, atbp.);
  • mga katangiang moral (kabaitan, katapatan, katarungan, sangkatauhan, kalupitan, pagtugon, pagkamakabayan, atbp.).
Iminumungkahi ng ilang psychologist na makilala ang mga katangian ng motivational (o produktibo) at instrumental na karakter. Ang mga motibasyon na katangian ay nauunawaan bilang mga nagtutulak sa isang tao, iyon ay, hinihikayat nila siya sa ilang mga aksyon at gawa. (maaari din silang tawaging trait-target). Ang mga instrumental na tampok ay nagbibigay sa aktibidad ng isang tao ng kakaibang istilo at sariling katangian. Tinutukoy nila ang mismong paraan at paraan ng pagsasagawa ng isang aktibidad (maaari din silang tawaging trait-ways).

Kinatawan ng humanistic trend sa sikolohiya Gordon Allport Ang mga katangian ng personalidad ay pinagsama sa tatlong pangunahing kategorya:

  • nangingibabaw (yaong higit sa lahat ay tumutukoy sa lahat ng anyo ng pag-uugali ng tao, ang kanyang mga kilos at gawa, tulad ng pagkamakasarili o kabaitan);
  • karaniwan (na nagpapakita ng kanilang mga sarili nang pantay sa lahat ng larangan ng buhay, halimbawa, pagkakapantay-pantay at sangkatauhan);
  • pangalawa (wala silang parehong impluwensya sa nangingibabaw o karaniwan, halimbawa, maaari itong maging kasipagan o pagmamahal sa musika).

Kaya, ang mga pangunahing katangian ng karakter ay ipinakita sa iba't ibang larangan aktibidad ng kaisipan at sistema ng mga relasyon sa personalidad. Ang lahat ng mga relasyon na ito ay nakaangkla iba't ibang paraan kilos at anyo ng pag-uugali ng tao na pinakapamilyar sa kanya. Sa pagitan ng mga umiiral na feature, palaging itinatatag ang ilang regular na relasyon na nagbibigay-daan sa iyong lumikha ng structural character. Siya naman, ay tumutulong upang mahulaan, ayon sa katangian ng isang taong kilala na natin, ang iba na nakatago sa atin, na ginagawang posible na mahulaan ang kanyang kasunod na mga aksyon at aksyon.

Anumang istraktura, kabilang ang karakter, ay may sariling hierarchy. Kaya, ang mga katangian ng karakter ay mayroon ding isang tiyak na hierarchy, kaya may mga pangunahing (nangunguna) at pangalawang katangian na nasa ilalim ng mga nangunguna. Posible upang mahulaan ang mga aksyon ng isang tao at ang kanyang pag-uugali, umaasa hindi lamang sa mga pangunahing tampok, kundi pati na rin sa mga pangalawang (sa kabila ng katotohanan na sila ay hindi gaanong makabuluhan at hindi nagpapakita ng kanilang sarili nang malinaw).

Tipikal at indibidwal sa karakter

Ang may-ari ng pagkatao ay palaging isang tao, at ang kanyang mga katangian ay ipinapakita sa mga aktibidad, relasyon, aksyon, pag-uugali, paraan ng pagkilos sa pamilya, sa isang koponan, sa trabaho, sa mga kaibigan, atbp. Ang paghahayag na ito ay palaging sumasalamin sa tipikal at indibidwal sa karakter, dahil sila ay umiiral sa isang organikong pagkakaisa (kaya, ang tipikal ay palaging batayan para sa indibidwal na pagpapakita ng karakter).

Ano ang ibig sabihin ng tipikal na karakter? Ang isang karakter ay tinatawag na tipikal kung mayroong isang hanay ng mga mahahalagang katangian na karaniwan sa isang partikular na grupo ng mga tao. Ang hanay ng mga tampok na ito ay sumasalamin sa mga pangkalahatang kondisyon ng buhay ng isang partikular na grupo. Bilang karagdagan, ang mga katangiang ito ay dapat na maipakita (sa mas malaki o mas maliit mababang antas) para sa bawat miyembro ng pangkat na ito. Ang kabuuan ng mga natatanging tipikal na katangian ay isang kondisyon para sa paglitaw ng isang tiyak.

Ang tipikal at indibidwal na katangian ay pinaka-malinaw na ipinahayag sa relasyon ng isang tao sa ibang mga tao, dahil ang mga interpersonal na kontak ay palaging nakakondisyon ng ilang mga panlipunang kondisyon ng buhay, ang kaukulang antas ng kultural at makasaysayang pag-unlad ng lipunan at mula sa nabuo. espirituwal na mundo ang tao mismo. Ang saloobin sa ibang mga tao ay palaging masuri at nagpapakita ng sarili sa iba't ibang paraan (pag-apruba-pagkondena, suporta-hindi pagkakaunawaan) depende sa umiiral na mga pangyayari. Ang pagpapakita na ito ay ipinahayag depende sa pagtatasa ng tao sa mga aksyon at pag-uugali ng iba, o sa halip ang kanilang mga positibo at negatibong katangian ng karakter.

Ang mga tipikal na katangian ng karakter ng isang tao sa mga tuntunin ng kanilang intensity ay ipinahayag sa bawat indibidwal. Kaya, halimbawa, ang mga indibidwal na katangian ay maaaring magpakita ng kanilang mga sarili nang napakalakas at malinaw na sila ay nagiging kakaiba sa kanilang sariling paraan. Ito ay sa kasong ito na ang tipikal sa karakter ay pumasa sa indibidwal.

Mga positibong katangian ng karakter at ang kanilang pagpapakita

Parehong tipikal at indibidwal sa karakter, ay nahahanap ang pagpapakita nito sa mga sistema ng mga relasyon sa personalidad. Ito ay dahil sa pagkakaroon sa karakter ng isang tao ng ilang mga katangian (parehong positibo at negatibo). Kaya, halimbawa, na may kaugnayan sa trabaho o sariling negosyo, ang mga positibong katangian ng karakter tulad ng kasipagan, disiplina at organisasyon ay ipinakita.

Tulad ng para sa interpersonal na komunikasyon at pag-uugali sa ibang tao, ang mga sumusunod ay magandang katangian: katapatan, pagiging bukas, katarungan, pagsunod sa mga prinsipyo, sangkatauhan, atbp. Ang lahat ng mga tampok na ito ay nagbibigay-daan sa iyo na bumuo ng nakabubuo na komunikasyon at mabilis na magtatag ng mga contact sa mga tao sa paligid mo.

Dapat pansinin na mayroong maraming mga indibidwal na katangian ng karakter. Ngunit sa kanila ay kinakailangan na isa-isa muna sa lahat ang mga iyon pinakamalaking impluwensya mayroon sa pagbuo ng espirituwalidad ng isang tao at sa kanya (nasa kontekstong ito na ang pinakamahusay na katangian ng pagkatao ng isang tao, sangkatauhan, ay nahahanap ang pagpapakita nito). Ang mga katangiang ito ay higit na mahalaga sa proseso ng pagpapalaki at pag-unlad ng nakababatang henerasyon, dahil ang parehong mga katangian ay nabuo nang iba-iba depende sa mga sitwasyon, ang pagkakaroon ng iba pang mga katangian ng karakter at ang oryentasyon ng personalidad mismo.

Nagha-highlight mabuting katangian karakter, huwag kalimutan ang tungkol sa kanilang posibleng kurbada, o ang pagkakaroon ng mga halatang negatibong katangian na kailangang harapin ng isang tao. Sa kasong ito lamang mapapansin ang maayos at holistic na pag-unlad ng pagkatao.

Mga negatibong katangian ng karakter at ang kanilang pagpapakita

May kaugnayan sa pag-uugali, kilos at aktibidad ng ibang tao, ang isang tao ay palaging bumubuo ng mga katangian ng isang tiyak na karakter - positibo at negatibo. Nangyayari ito ayon sa prinsipyo ng pagkakatulad (iyon ay, pagkakakilanlan sa kung ano ang katanggap-tanggap) at pagsalungat (sa kung ano ang kasama sa listahan ng hindi katanggap-tanggap at mali). Ang saloobin sa sarili ay maaaring maging positibo o negatibo, na pangunahing nakasalalay sa antas ng pag-unlad at kakayahang sapat na suriin ang sarili ( ibig sabihin, mula sa nabuong antas). Pro mataas na lebel Ang kamalayan sa sarili ay pinatunayan ng pagkakaroon ng mga sumusunod na positibong katangian: mataas na pangangailangan sa sarili, at isang pakiramdam ng dignidad gayundin ang responsibilidad. At, sa kabaligtaran, tulad mga negatibong katangian katangian tulad ng tiwala sa sarili, pagkamakasarili, kawalang-ingat, atbp.

Ang mga negatibong katangian ng karakter (sa prinsipyo, pati na rin ang mga positibo ay ipinakita) sa apat na pangunahing sistema ng relasyon ng tao. Halimbawa, sa sistemang "attitude to work", kabilang sa mga negatibong katangian ay ang kawalan ng pananagutan, kawalang-ingat at pormalidad. At kabilang sa mga negatibong katangian ipinakikita sa interpersonal na komunikasyon, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng paghihiwalay, pagiging maramot, pagmamayabang at kawalang-galang.

Dapat pansinin na ang mga negatibong katangian ng karakter, na ipinakita sa sistema ng relasyon ng isang tao sa ibang mga tao, ay halos palaging nag-aambag sa paglitaw ng mga salungatan, hindi pagkakaunawaan at pagsalakay, na kasunod na humahantong sa paglitaw ng mga mapanirang paraan ng komunikasyon. Kaya naman, ang bawat taong gustong mamuhay nang naaayon sa kapwa at sa kanyang sarili ay dapat isipin ang edukasyon sa kanyang pagkatao. positibong katangian at pag-alis ng mga mapanirang, negatibong katangian.

Sa pagsilang, ang isang bagong personalidad ay tumatanggap ng kakaibang karakter bilang regalo. Ang kalikasan ng tao ay maaaring binubuo ng mga katangiang minana mula sa mga magulang, o maaari itong magpakita mismo sa isang ganap na naiiba, hindi inaasahang kalidad.

Hindi lamang tinutukoy ng kalikasan ang mga reaksyon sa pag-uugali, partikular na nakakaapekto ito sa paraan ng komunikasyon, saloobin sa iba at sa sariling tao, upang gumana. Ang mga katangian ng karakter ng isang tao ay lumikha ng isang tiyak na pananaw sa mundo sa isang tao.

Ang mga tugon sa pag-uugali ng isang tao ay nakasalalay sa kalikasan

Ang dalawang kahulugang ito ay lumilikha ng kalituhan, dahil pareho silang kasangkot sa pagbuo ng personalidad at mga tugon sa pag-uugali. Sa katunayan, ang karakter at ugali ay magkakaiba:

  1. Ang karakter ay nabuo mula sa isang listahan ng ilang mga nakuhang katangian ng mental make-up ng personalidad.
  2. Ang temperament ay isang biological na kalidad. Nakikilala ng mga psychologist ang apat na uri nito: choleric, melancholic, sanguine at phlegmatic.

Ang pagkakaroon ng parehong bodega ng pag-uugali, ang mga indibidwal ay maaaring magkaroon ng ganap na magkakaibang karakter. Ngunit ang ugali ay may mahalagang impluwensya sa pag-unlad ng kalikasan - pagpapakinis o pagpapatalas nito. Gayundin, ang kalikasan ng tao ay direktang nakakaapekto sa ugali.

Ano ang karakter

Ang mga psychologist, na nagsasalita ng karakter, ay nangangahulugang isang tiyak na kumbinasyon ng mga katangian ng isang indibidwal, na paulit-ulit sa kanilang pagpapahayag. Ang mga katangiang ito ay may pinakamataas na epekto sa linya ng pag-uugali ng indibidwal sa magkakaibang mga relasyon:

  • sa mga tao;
  • sa pangkat ng trabaho;
  • sa sariling pagkatao;
  • sa nakapaligid na katotohanan;
  • sa pisikal at mental na paggawa.

Ang salitang "character" ay nagmula sa Greek, ibig sabihin ay "to mint". Ang kahulugan na ito ay ipinakilala ng naturalista Sinaunang Greece Theophrastus pilosopo. Ang ganitong salita ay talagang, napakatumpak na tumutukoy sa likas na katangian ng indibidwal.


Unang likha ni Theophrastus ang terminong "character"

Ang karakter ay tila iginuhit bilang isang kakaibang pagguhit, ito ay nagbibigay ng isang natatanging selyo na isinusuot ng isang tao sa isang kopya.

Sa madaling salita, ang karakter ay isang kumbinasyon, isang kumbinasyon ng mga matatag na indibidwal na katangian ng pag-iisip.

Paano maintindihan ang kalikasan

Upang maunawaan kung anong uri ng kalikasan mayroon ang isang indibidwal, kailangan mong pag-aralan ang lahat ng kanyang mga aksyon. Ito ay mga reaksyon sa pag-uugali na tumutukoy sa mga halimbawa ng karakter at nagpapakilala sa personalidad.

Ngunit ang paghatol na ito ay kadalasang subjective. Malayo sa palaging reaksyon ng isang tao tulad ng sinasabi sa kanya ng intuwisyon. Ang mga aksyon ay naiimpluwensyahan ng pagpapalaki, karanasan sa buhay, mga kaugalian ng kapaligiran kung saan nakatira ang tao.

Ngunit maiintindihan mo kung anong uri ng katangian mayroon ang isang tao. Ang pagmamasid at pagsusuri sa mga aksyon ng isang partikular na tao sa loob ng mahabang panahon, maaaring makilala ng isa ang indibidwal, lalo na ang mga matatag na tampok. Kung ang isang tao sa ganap na magkakaibang mga sitwasyon ay kumikilos sa parehong paraan, na nagpapakita ng magkatulad na mga reaksyon, gumagawa ng parehong desisyon - ito ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang tiyak na kalikasan sa kanya.

Alam kung aling mga katangian ng karakter ang ipinakita at pinangungunahan ng isang tao, posible na mahulaan kung paano niya ipapakita ang kanyang sarili sa isang naibigay na sitwasyon.

Katangian at katangian

Ang isang katangian ng karakter ay isang mahalagang bahagi ng isang personalidad; ito ay isang matatag na kalidad na tumutukoy sa pakikipag-ugnayan ng isang tao at ang nakapaligid na katotohanan. Ito ay isang paraan ng pagtukoy sa paglutas ng mga umuusbong na sitwasyon, kaya itinuturing ng mga psychologist ang isang katangian ng kalikasan bilang isang predictable na personal na pag-uugali.


Iba't-ibang mga character

Ang isang tao ay nakakakuha ng mga katangian ng pagkatao sa buong tagal ng buhay, imposibleng maiugnay ang mga indibidwal na katangian ng kalikasan sa likas at katangian. Upang masuri at masuri ang personalidad, hindi lamang tinutukoy ng psychologist ang kabuuan ng mga indibidwal na katangian, ngunit itinatampok din ang kanilang mga natatanging tampok.

Ito ang mga katangian ng karakter na tinukoy bilang nangunguna sa pag-aaral at pagsasama-sama ng mga sikolohikal na katangian ng indibidwal.

Ngunit, ang pagtukoy, pagsusuri ng isang tao, pag-aaral ng mga tampok ng pag-uugali sa planong panlipunan, ginagamit din ng psychologist ang kaalaman sa oryentasyon ng nilalaman ng kalikasan. Ito ay tinukoy sa:

  • lakas-kahinaan;
  • latitude-kitid;
  • static-dynamic;
  • integridad-kontradiksyon;
  • integridad-pagkapira-piraso.

Ang ganitong mga nuances ay bumubuo sa pangkalahatan kumpletong paglalarawan isang tiyak na tao.

Listahan ng mga katangian ng pagkatao

Ang kalikasan ng tao ay ang pinaka kumplikadong pinagsama-samang kumbinasyon ng mga kakaibang katangian, na nabuo sa isang natatanging sistema. Kasama sa pagkakasunud-sunod na ito ang pinakakapansin-pansin, matatag na mga personal na katangian, na ipinapakita sa mga gradasyon ng mga relasyon ng tao-lipunan:

Sistema ng relasyon Mga likas na katangian ng isang indibidwal
Dagdag pa Minus
Sa sarili pagiging fastidious Pagpapakababa
Pagpuna sa sarili Narcissism
Kaamuan pagmamayabang
Altruismo Egocentrism
Sa mga tao sa paligid Sociability Pagsara
Kasiyahan Kawalan ng loob
Katapatan panlilinlang
Katarungan Kawalang-katarungan
Commonwealth Indibidwalismo
pagkamapagdamdam Kawalan ng loob
Kagalang-galang kawalanghiyaan
Magtrabaho organisasyon Laxity
obligado katangahan
sipag pagiging burara
Enterprise pagkawalang-kilos
kasipagan katamaran
sa mga item pagiging matipid Basura
pagiging ganap kapabayaan
Kalinisan kapabayaan

Bilang karagdagan sa mga katangian ng karakter na kasama ng mga psychologist sa gradation ng mga relasyon (isang hiwalay na kategorya), ang mga pagpapakita ng kalikasan sa moral, temperamental, cognitive at sthenic spheres ay nakilala:

  • moral: sangkatauhan, katigasan, katapatan, mabuting kalikasan, pagkamakabayan, walang kinikilingan, pagtugon;
  • barumbado: pagsusugal, kahalayan, pag-iibigan, kasiglahan, pagtanggap; simbuyo ng damdamin, kahalayan;
  • intelektwal (cognitive): analyticity, flexibility, inquisitiveness, resourcefulness, efficiency, criticality, thoughtfulness;
  • sthenic (volitional): kategorya, tiyaga, katigasan ng ulo, katigasan ng ulo, layunin, pagkamahiyain, katapangan, kalayaan.

Maraming nangungunang mga psychologist ang may hilig na maniwala na ang ilang mga katangian ng personalidad ay dapat nahahati sa dalawang kategorya:

  1. Produktibo (motivational). Ang ganitong mga katangian ay nagtutulak sa isang tao na gumawa ng ilang mga kilos at aksyon. Ito ang tampok na layunin.
  2. Instrumental. Pagbibigay ng personalidad sa panahon ng anumang aktibidad na sariling katangian at paraan (pamamaraan) ng pagkilos. Ito ay mga katangian.

Gradasyon ng mga katangian ng karakter ayon sa Allport


Ang teorya ni Allport

Sikat na American psychologist na si Gordon Allport, eksperto at developer ng gradations mga katangian ng pagkatao indibidwal, ang mga katangian ng personalidad ay nahahati sa tatlong klase:

nangingibabaw. Ang ganitong mga tampok ay mas malinaw na nagpapakita ng anyo ng pag-uugali: mga aksyon, aktibidad ng isang partikular na tao. Kabilang dito ang: kabaitan, pagkamakasarili, kasakiman, pagiging lihim, kahinahunan, kahinhinan, kasakiman.

Ordinaryo. Ang mga ito ay pantay na ipinakikita sa lahat ng maraming mga lugar ng buhay ng tao. Ang mga ito ay: sangkatauhan, katapatan, kabutihang-loob, pagmamataas, altruismo, egocentrism, cordiality, pagiging bukas.

Pangalawa. Ang mga nuances na ito ay walang partikular na epekto sa mga tugon sa pag-uugali. Ang mga ito ay hindi nangingibabaw na pag-uugali. Kabilang dito ang musicality, tula, sipag, sipag.

Ang isang malakas na relasyon ay nabuo sa pagitan ng mga katangian ng kalikasan na umiiral sa isang tao. Ang regularidad na ito ay bumubuo sa huling katangian ng indibidwal.

Ngunit ang anumang umiiral na istraktura ay may sariling hierarchy. Ang bodega ng tao ay walang pagbubukod. Ang nuance na ito ay sinusubaybayan sa iminungkahing istraktura ng gradasyon ng Allport, kung saan ang mga menor de edad na tampok ay maaaring sugpuin ng mga nangingibabaw. Ngunit upang mahulaan ang kilos ng isang tao, kinakailangang tumuon sa kabuuan ng mga katangian ng kalikasan..

Ano ang typicality at individuality

Sa pagpapakita ng katangian ng bawat personalidad, ito ay palaging sumasalamin sa indibidwal at tipikal. Ang maayos na unyon na ito mga personal na katangian, pagkatapos ng lahat, ang tipikal ay nagsisilbing batayan para sa pagkilala sa indibidwal.

Ano ang isang tipikal na karakter. Kapag ang isang tao ay may isang tiyak na hanay ng mga katangian na pareho (karaniwan) para sa isang partikular na grupo ng mga tao, ang naturang bodega ay tinatawag na tipikal. Tulad ng salamin, sinasalamin nito ang tinatanggap at nakagawiang mga kondisyon para sa pagkakaroon ng isang partikular na grupo.

Gayundin, ang mga tipikal na tampok ay nakasalalay sa bodega (isang tiyak na uri ng kalikasan). Ang mga ito ay isang kondisyon din para sa hitsura ng isang uri ng pag-uugali ng karakter, sa kategorya kung saan ang isang tao ay "naitala".

Ang pagkakaroon ng naiintindihan nang eksakto kung anong mga palatandaan ang likas sa isang naibigay na personalidad, ang isang tao ay maaaring gumawa ng isang average (karaniwang) sikolohikal na larawan at magtalaga ng isang tiyak na uri ng ugali. Halimbawa:

positibo negatibo
Choleric
Aktibidad Kawalan ng pagpipigil
Enerhiya pagiging irascibility
Sociability pagiging agresibo
Pagpapasiya Pagkairita
Inisyatiba Kabastusan sa komunikasyon
Impulsiveness Kawalang-tatag ng pag-uugali
Phlegmatic na tao
pagpupursige Mababang aktibidad
pagganap kabagalan
katahimikan kawalang-kilos
Hindi pagbabago hindi nakikipag-usap
pagiging maaasahan Indibidwalismo
mabuting pananampalataya katamaran
sanguine
Sociability Pagtanggi sa monotony
Aktibidad Kababawan
kabutihang loob Kakulangan ng pagpupursige
kakayahang umangkop masamang tiyaga
Kasayahan Kalokohan
Lakas ng loob Kawalang-ingat sa mga aksyon
Pagkamaparaan Kawalan ng kakayahang mag-focus
mapanglaw
Pagkamapagdamdam Pagsara
Impressionability Mababang aktibidad
sipag hindi nakikipag-usap
Pagpigil kahinaan
kabaitan Pagkahihiya
Katumpakan Mahina ang pagganap

Ang ganitong mga tipikal na katangian ng karakter na naaayon sa isang tiyak na pag-uugali ay sinusunod sa bawat (sa isang antas o iba pa) na kinatawan ng grupo.

indibidwal na pagpapakita. Ang mga relasyon sa pagitan ng mga indibidwal ay palaging may isang evaluative na katangian, sila ay ipinahayag sa isang mayamang iba't ibang mga reaksyon sa pag-uugali. Sa pagpapakita ng mga indibidwal na katangian ng indibidwal na mayroon malaking impluwensya umuusbong na mga pangyayari, isang nabuong pananaw sa mundo at isang tiyak na kapaligiran.

Ang tampok na ito ay makikita sa liwanag ng iba't ibang tipikal na katangian ng indibidwal. Hindi sila pareho sa intensity at umuunlad sa bawat indibidwal nang paisa-isa.

Ang ilang mga tipikal na tampok ay napakalakas na ipinakita sa isang tao na sila ay hindi lamang indibidwal, ngunit natatangi.

Sa kasong ito, bubuo ang tipikal, sa pamamagitan ng kahulugan, sa pagiging indibidwal. Ang pag-uuri na ito ng personalidad ay nakakatulong upang makilala mga negatibong katangian isang indibidwal na pumipigil sa kanila na ipahayag ang kanilang sarili at makamit ang isang tiyak na posisyon sa lipunan.

Paggawa sa kanyang sarili, pag-aaral at pagwawasto sa mga pagkukulang sa kanyang sariling pagkatao, ang bawat tao ay lumilikha ng buhay na kanyang hinahangad.


Maraming mga tao ang nagsisikap sa buong buhay nila na magtrabaho sa kanilang sarili, inaalis ang kanilang mga sarili masamang katangian at pagbuo ng mga mabubuti.

Tingnan natin ang mga positibong katangian ng isang tao sa anyo ng isang listahan, upang ito ay mas malinaw ano ang dapat pagtrabahuan.

Ano ang karakter at paano ito nabuo?

karakter ay isang hanay ng mga matatag na katangian ng pag-iisip ng isang tao na may epekto sa alinman sa kanyang mga aktibidad at pag-uugali.

Tinutukoy nito ang saloobin nito sa mundo sa paligid at sa ibang mga tao, sa mga aktibidad, sa sarili nito.

9 na katangian ng isang tao kung kanino naakit ang mga tao:

tipikal at indibidwal

Sa karakter, maaaring makilala ang mga indibidwal at tipikal na katangian.

Indibidwal natukoy ang mga katangian sikolohikal na katangian ang indibidwal, ang kanyang ugali, gayundin ang saloobin sa buhay na nabuo sa proseso ng edukasyon.

Karaniwan Ang mga katangian ng personalidad ay pangunahing tinutukoy ng nilalaman ng panahon kung saan nakatira ang isang tao, gayundin ng kanyang lugar ng paninirahan.

Ibig sabihin, ang pagbuo ng mga katangiang ito ng personalidad ay naiimpluwensyahan ng pamumuhay ng indibidwal.

Ano ang mga positibong katangian ng karakter?

Sa mga kababaihan

Ang mga positibong katangian ng karakter na likas sa mga babae at babae ay kinabibilangan ng mga sumusunod:


Sa mga lalaki

Ang mga positibong katangian ng karakter na partikular na naaangkop sa mga lalaki ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

Mga katangian ng isang tunay na lalaki:

Sa mga bata

Sa proseso ng edukasyon at pagsasapanlipunan nagsisimula pa lang maghubog.

Samakatuwid, sa ngayon ay may pagkakataon na tumuon sa mga positibong katangian, tulad ng:

  1. kabutihang loob. Ang kalidad na ito ay makakatulong na bumuo ng mga relasyon sa iba, makaakit ng mga tao sa iyo, at magiging kapaki-pakinabang din sa susunod na buhay.
  2. Kagalang-galang. Ang kalidad na ito ay makakatulong sa bata sa pakikipag-usap sa kapwa mga kapantay at matatanda.
  3. Katapatan. Ang katangiang ito ay dapat na maitanim sa isang bata mula sa murang edad, upang malaman niya na ang pagsisinungaling at panlilinlang ay masama.
  4. Pagkatugon. napaka kapaki-pakinabang na katangian karakter. Ang isang tumutugon na tao ay palaging kaakit-akit sa mata ng iba.
  5. kasipagan. Ang isang bata ay dapat turuang magtrabaho, kung hindi, siya ay lumaking tamad at pabaya.
  6. Katumpakan. Ang mga palpak na tao ay nagdudulot ng ilang pagtanggi sa lipunan.
  7. Katapangan. Ang bata ay hindi dapat matakot. Samakatuwid, itanim sa kanya ang lakas ng loob, ang kakayahang gumawa ng mga bagay.
  8. Pananagutan. Ang katangiang ito ay tutulong sa kanya na huwag ilipat ang kanyang mga gawain at mga problema sa ibang mga tao, ngunit upang dalhin ang mga ito sa kanyang sarili.

    Makakatulong ito sa kanya sa paaralan at sa susunod na buhay.

  9. Pagpapasiya. Ang mga mapagpasyang tao ay nakakamit ng higit pa sa buhay, ang lahat ay mas madali para sa kanila. Samakatuwid, ang kalidad na ito ay positibo rin para sa bata.

Listahan ng Ipagpatuloy

Marahil ay nagkaroon ka ng ganoong sitwasyon nang dumating ka para sa isang pakikipanayam, nakatanggap ng palatanungan ng aplikante, naabot ang hanay na " positibong katangian"At hindi alam kung ano ang isusulat dito.

Anong mga katangian ang dapat i-highlight?

Upang magsimula sa, tandaan namin na ang mga katangian ay dapat na kapaki-pakinabang para sa posisyon na iyong inaaplayan. At kung wala ka pang karanasan sa ganoong trabaho, dapat ay tumutok ka muna sa iyong mga prospect at potensyal.

Mahirap mag-compose pangkalahatang listahan positibong katangian ng karakter upang makagawa ng perpektong resume. Mapapansin lamang natin ang mga pangunahing katangian na kadalasang binibigyang pansin ng mga tagapag-empleyo.

Ngunit dapat silang piliin batay sa bawat partikular na kumpanya at posisyon.

Kaya, positibong katangian para sa buod:


Gayunpaman, dapat tandaan na hindi sapat na ilista lamang ang mga katangiang ito, dapat meron ka talaga.

Oo, ang ilan sa mga ito ay hindi maipapakita kaagad, at magbubukas lamang sila sa proseso ng trabaho.

Ngunit kung magsusulat ka tungkol sa tiwala sa sarili, ngunit sa katotohanan ay nakikipag-usap ka sa isang tagapag-empleyo nag-aalangan at nahihiya, kung gayon lalo ka nitong ilalayo sa nais na posisyon. Walang saysay na ipatungkol sa iyong sarili ang mga katangiang hindi mo talaga taglay.

Ang pagkakaroon ng mga positibong katangian ng karakter sa isang tao ay may malaking epekto sa kalidad ng kanyang buhay. Samakatuwid kaya mahalagang paunlarin ang mga ito sa iyong sarili.

ang iyong mahina at lakas para sa isang panayam:

Upang makabuo ng anumang opinyon tungkol sa isang tao, sapat na upang makilala lamang siya, iyon ay, upang kunin ang mga salita na nagpapakilala sa isang tao. Anong mga salita, argumento o paniniwala ang angkop para dito? Halimbawa, ang pagbabalangkas ng mga katangian: siya ay seryoso, matulungin, tumutugon, mahusay, mahusay. At mayroon na sa isang tao ng isang ganap na naiibang saloobin mula sa mga salitang ito. Malaki ang kahulugan ng mga salita. Ang nilalaman ng mga salita ay mahalaga para sa isang tao, ang kanyang tunay na mukha at ang kanyang pang-unawa sa katotohanan. Paano makilala ang isang tao? Kaya tingnan natin:

Ano ang katangian ng isang tao?

Kinakailangang isulat ang mga indibidwal na katangian ng isang tao, na walang alinlangan na nagpapakilala sa kanya bilang isang tao. Ano siya?

  • Pagkamalikhain: ang isang tao ay may kakayahang mag-isip nang malikhain, makahanap ng isang paraan sa walang pag-asa na mga sitwasyon.
  • Pedantry: ang isang tao ay nakakasunod ng malinaw na mga tuntunin at tagubilin. Siya ay maingat na sumunod sa kanilang pagpapatupad.
  • Kalinisan: Ang isang tao ay may kakayahang maging malinis at maayos sa lahat ng oras.
  • Workaholism: Nakakapagtrabaho ng mahabang oras.
  • Sipag: nagagawa ng isang tao ang lahat ng mga kinakailangan mula sa itaas at lahat ng mga tagubilin.
  • Organizer: magagawang ayusin ang proseso ng trabaho at anumang holiday.
  • Mga kasanayan upang bumuo ng pasalita o nakasulat na komunikasyon.
  • Anong grades ang nakuha mo?
  • Pagkamakasarili: iniisip lamang ng isang tao ang tungkol sa kanyang sarili at sa kanyang mga hangarin.
  • Altruistic: Ang isang tao ay nag-iisip tungkol sa iba.
  • Ang ugali niya. Ang pag-uugali ng isang tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng kanyang pisyolohiya.

Ilarawan ang konteksto at panlabas na kapaligiran

  • Kumpleto, hindi kumpleto o matalinong pamilya
  • Ang mga relasyon sa mga tao ay palakaibigan o magkasalungat
  • Ang ugali ng personalidad: choleric, phlegmatic, melancholic, sanguine
  • Extrovert o introvert
  • pagkakahanay sa mga personal na layunin at interes ng publiko sa lipunan
  • Kung ang empleyado ay nasa pampublikong interes.
  • Kung paano niya ikinukumpara ang kanyang mga layunin sa mga tuntuning panlipunan.
  • kung paano nakakamit ang mga layunin nito.
  • Inaasahan bang umasenso ang tao hagdan ng karera, karera

Mga pang-uri na naglalarawan sa isang tao

Anong mga pang-uri ang naglalarawan sa isang tao? Magbigay tayo ng mga halimbawa ng pang-uri. Kaya:

  • Mga adjectives ng pagkalalaki: dexterous, strong, strong, courageous.
  • Mga pang-uri ng kakayahan: maparaan, matulungin, matalino, mabilis
  • mga pang-uri disiplina sa paggawa: tamad, masipag, active, enterprising
  • Mga pang-uri sa personalidad: mabait, disente, matulungin, mapagmalasakit, hyperactive, materyalistiko, at iba pa.
  • Mga pang-uri na nagpapakilala sa pagpapatingkad ng karakter: uri ng hysteroid, hyperthymic, asthenoneurotic, psychasthenic, schizoid, at iba pa.

Mga katangiang nagpapakilala sa isang tao

Ano ang katangian ng isang tao bilang isang tao? Ang ganitong mga katangian ay kinabibilangan, halimbawa: katalinuhan sa negosyo, determinasyon, tiyaga sa pagkamit ng mga layunin, sa paghahanap ng isang paraan sa anumang mga sitwasyon ng salungatan, natural na katalinuhan at delicacy, intuwisyon, isang sapat na pagtatasa ng sitwasyon.

Ang mga katangian na nagpapakilala sa isang tao ay dapat gamitin hindi lamang sa isang resume, panayam o para sa isang espesyal na katangian, para sa promosyon hagdan ng karera- ang mga salitang tumutukoy sa mga katangian ng pagkatao ay kailangan para sa ating lahat. Dahil tao tayo at dahil may kailangan tayo sa kanila. Ano ang mga salitang ito? Ang mga salita ay mga papuri, mga salita na nakakatulong upang maunawaan ang kakanyahan ng isang tao, ang kanyang pagkatao, ambisyon at ugali. Tingnan natin ang mga ito. Mga tampok na nagpapakilala sa isang tao:

Dito maaaring lumitaw ang mga accentuations ng karakter ng personalidad, kung saan mauunawaan ng isa ang nangingibabaw na katangian ng personalidad:

  1. Hysteroid o demonstrative type. Ang kanyang mga tampok: egocentrism, pagkamakasarili, ang pangangailangan para sa pagkilala sa mga aksyon at mga personal na katangian, isang uhaw sa atensyon.
  2. Uri ng hyperthymic. Ang mga pangunahing tampok nito: pakikisalamuha, kadaliang kumilos, kalayaan.
  3. Uri ng asthenoneurotic - pagkabalisa, pagkapagod sa panahon ng komunikasyon, pagkamayamutin
  4. Uri ng psychosthenic - pag-aalinlangan, pag-ibig sa pagsisiyasat ng sarili, at walang katapusang pangangatwiran
  5. Uri ng Schizoid - paghihiwalay, paglayo sa nangyayari sa paligid, kawalan ng pakikisalamuha.
  6. Sensitibo - pagkamahiyain, pagkamahiyain, sama ng loob, pagiging sensitibo, pagiging impresyon.
  7. Epileptoid o excitable - malungkot-masamang mood. Mababang bilis ng pag-iisip, emosyonal na inertness, pagiging maingat, konserbatismo.
  8. Emosyonal na labile - patuloy na nagbabago ng mood.
  9. Ang isang infantile dependent ay isang walang hanggang anak na walang pananagutan sa kanyang mga aksyon at mas pinipiling italaga ang mga ito sa iba.
  10. Hindi matatag na uri - pananabik para sa libangan, kasiyahan, katamaran, kawalan ng kalooban, kahinaan, duwag

Ang bagay ay ang lahat ng mga salita, katangian, katangian, adjectives na nagpapakilala sa isang tao ay may kondisyon. Bakit? Ano ang ipinahayag nito? Sa mga sumusunod: una, ang lahat ay subjective. Sino ang nagsusuri na si Vasya ay mahina at si Petya ay malakas? Sino ang mga hukom? Lahat ng opinyon, lahat ng kahulugan at pananaw sa buhay ay may kondisyon. Hindi pwedeng isipin mo lang tiyak na uri. Dahil para sa isang minamahal o isang amo, si Vasya ang pinaka pinakamahusay na asawa o isang empleyado, isa na akma sa kanyang psychotype, at para sa isa pang boss na may ibang pag-uugali, ang parehong Vasya ay isang hindi naaangkop na empleyado, isang hindi maayos na tagapag-ayos. Dahil walang tao sa mundo na may sapat na layunin na magdikit ng label sa isa at hindi sa isa pa. Kasi, kahit gaano ka-objected at philosophical taong nag-iisip, isang matalino at maunawaing psychologist, hindi niya kayang tasahin ang sitwasyon sa sukat ng objectivity na maaaring at kailangan ng taong ito! At ang aming gawain ay akitin ang mga taong kumikinang sa amin sa parehong wavelength.



Kung makakita ka ng error, mangyaring pumili ng isang piraso ng teksto at pindutin ang Ctrl+Enter.