Cómo celebrar el Año Nuevo en el trabajo. ¿Cómo celebrar el Año Nuevo en el trabajo si trabajas en Nochevieja? Evgeniya, encargada de estación del metro de Kiev

¿Cómo se puede celebrar el Año Nuevo en la oficina? ¿Reunidos alrededor de la mesa navideña? ¿Invitar artistas? ¿Visitar el restaurante al otro lado de la calle? No, ya pasó todo. Quiero algo nuevo, inusual, inolvidable... ¡“Women's Passions” te dirá cómo organizar unas vacaciones originales por tu cuenta!

La Nochevieja es una época mágica en la que los sueños se hacen realidad. Olvídate al menos por este tiempo de los asuntos urgentes y las responsabilidades diarias. Sobre el hecho de que eres un mando intermedio y todavía tienes un millón de proyectos por desarrollar, o eres simplemente un empleado normal y te esperan montañas enteras de documentos.

Permítase convertirse en un niño sin preocupaciones al menos por una noche.

Intente crear un cuento de hadas con su equipo o visite algún país ficticio desconocido. Siéntete como una reina en un baile junto a un apuesto príncipe. Realice un viaje a otros planetas, conozca su cultura y costumbres. O simplemente visite todas las islas del planeta Tierra en una noche. ¿Pero es esto posible? ¡Sí! ¡Todo es posible en Nochevieja! Lo principal es quererlo de verdad.

Dónde empezar

En Nochevieja todo el mundo quiere que su sueño se haga realidad, pero no lo olvides: cada uno tiene el suyo. A la hora de elegir lugar y programa para la celebración, no olvides tener en cuenta la edad y los intereses de todos los miembros del equipo.

La opción ideal es que todos los empleados tengan aproximadamente la misma edad. En este caso, podrá elegir fácilmente el lugar de celebración y el programa que agradará a todos. Pero, como muestra la práctica, estas situaciones son extremadamente raras. Básicamente, las empresas emplean a personas de diferentes edades y, en consecuencia, de diferentes intereses.

Olya, una empleada joven y enérgica del departamento de marketing, compartió sus ideas con nosotros: “Me gustaría que la celebración del Año Nuevo fuera divertida y activa. Realmente amo los deportes, el movimiento y creo que sería fantástico si durante las vacaciones los empleados tuvieran la oportunidad de participar en diversas competiciones y juegos”.

En cuanto a los empleados mayores, tienen deseos diferentes. Vera Stepanovna, jefa del departamento de contabilidad, aconseja celebrar la celebración de Año Nuevo con más tranquilidad. “Me canso tanto durante el año que ni siquiera unas vacaciones de verano de 28 días ayudan. Ahora en el trabajo tenemos que aprender muchas cosas nuevas y realizar cursos de formación avanzada. Y ya hay suficientes preocupaciones en la casa. Por eso me encantaría celebrar el Año Nuevo en un restaurante y ver actuar a los artistas”.- se queja nuestra heroína.

Diferentes puntos de vista sobre el programa de Año Nuevo pueden incluso generar conflictos.

¿Cómo podemos asegurarnos de que los jóvenes se diviertan mucho y los mayores puedan descansar bien?

Los expertos recomiendan: Además de la gran sala donde tendrá lugar la acción principal, prever la presencia de una sala pequeña y más tranquila. Debería tener una mesa puesta para los partidarios del silencio. Si no hay oportunidad de privacidad, entonces el equipo puede simplemente dividirse: algunos empleados abandonarán el evento temprano y continuarán la celebración en un ambiente más relajado en la cafetería al otro lado de la calle.

Escenario No. 1 “Caza de Invierno”

Irina Andreevna, jefa del departamento de personal

“Esta es una opción sencilla pero muy divertida para organizar unas vacaciones. Intentamos inventar algo nuevo cada año. Pero al equipo le gustó tanto esta idea que celebramos el tercer año nuevo consecutivo de esta manera.

A pesar de que el escenario es el mismo, la festividad siempre se desarrolla de manera diferente y nunca se repite. Para empezar, convertimos nuestra oficina en un “bosque mágico”. Adquirimos habitantes del bosque de juguetes: conejitos, zorros, conejitos, oseznos, lobos. En el vientre de estos inquietos se adjuntó papel (o también se puede usar tela gruesa), en el que estaba representada una letra.

Los animales estaban bien escondidos en una variedad de lugares inesperados. El mío lo encontré por casualidad cuando fui a buscar el mando a distancia del televisor. Mirando de cerca, vi a un habitante del bosque escondido detrás de él. Al entrar al bosque (oficina), nos dividimos en dos equipos y se nos ocurrió un nombre y un eslogan.

Aproximadamente la mitad de la tarde reunimos a los animales e intentamos formar una palabra divertida. Al comienzo del evento se anunció un concurso: ¡el equipo que proponga una palabra/frase divertida recibirá un premio! Literalmente nos faltaban algunas letras y no pudimos encontrarlas por ningún lado. Pero se pueden comprar por dinero en una tienda de cuentos de hadas.

El medio de pago se podrá conseguir participando en diversos concursos a lo largo de la celebración. Cada concurso, dependiendo del grado de complejidad y originalidad, aportó un capital proporcional a los participantes. Nuestro dinero se llamaba neweshki. Puedes ser creativo y llamarlos, por ejemplo, restics (de la palabra descanso - descanso), o klausiki, heladas, en honor al Año Nuevo.

Deja volar tu imaginación y juega con el nombre de tu empresa. ¡Nuestro equipo ganó! Ganamos un premio de 1000 Año Nuevo, lo dividimos en partes iguales entre nosotros y fuimos a comprar recuerdos a la tienda de Año Nuevo. Esta fabulosa estructura comercial estuvo abierta toda la noche.

Un rasgo característico de nuestra empresa es la rotación de personal. Aunque intentamos crear buenas condiciones laborales para nuestro personal, todavía existe una tendencia negativa. Para mí, esta forma de celebrar una festividad es un salvavidas. Si me enfrento a la tarea de unir al equipo lo más rápido posible, utilizo este método.

Pero en lugar de letras, visto a los animales con camisetas con la imagen de un empleado. Puedes utilizar una idea más creativa y hacer una copia de un juguete de peluche. El doble encontrado deberá ser identificado y entregado al propietario. Una opción más "económica" sería crear un prototipo a partir de masa salada.

Dependiendo de su estilo de comportamiento y de determinados rasgos de carácter, casi todas las personas se parecen a uno u otro animal. Puedes hacer dobles de animales. A veces es muy interesante saber con qué animal te asocias. ¡Pero no olvides que la línea entre lo divertido y lo ofensivo es muy delgada y fácil de cruzar!

Escenario No. 2 “Fiesta de la Isla”

Lyudmila, contadora

“Somos una pequeña empresa de contratación que sólo existe desde hace 3 años. En nuestro espacio de oficinas no es posible reunir a todos los empleados en una sola habitación. Cada departamento está ubicado en una pequeña habitación. Pero no nos enojamos y utilizamos hábilmente el espacio, que a primera vista no es adecuado para una celebración.

La última vez nuestras vacaciones se desarrollaron en forma de “fiestas en la isla”. Cada departamento es una isla de algún tipo: Ferda, Galápagos, Bali, Hawaii, Seychelles, Polinesia. Nosotros mismos elegimos qué isla queríamos representar.

Los residentes de la isla (empleados), vestidos con trajes nacionales ficticios, representaban su hábitat. Puedes usar tu imaginación e imaginar la isla de tus sueños. En este caso, debes darle un nombre. Cada equipo también preparó una breve presentación y habló sobre las características de su cultura.

Un requisito previo es invitar a los invitados a una bebida exclusiva. También puedes idear la receta y nombrarte tú mismo. Esta tarea promueve la unidad del equipo, ya que todos participan activamente en su creación y ejecución.

Si el equipo ha elegido una isla existente, entonces debería aprender todo lo posible sobre ella, buscar en Internet y preguntar a sus amigos. Si se trata de un lugar ficticio, entonces el vuelo de la imaginación no está limitado.

En ambos casos hay una tarea común y el equipo trabaja para implementarla. En una secuencia determinada, los habitantes de las islas vinieron a visitarse. Después de una “vuelta al mundo” tan inusual, se elige la mejor isla según los resultados de una votación general. Los ganadores reciben un premio.

En primer lugar, es realmente divertido e interesante y, en segundo lugar, gracias a esto, los empleados de nuestro departamento se han vuelto mucho más cercanos entre sí. ¡Ahora realmente somos un equipo! Este año estamos planeando tener una fiesta “tribal”. Las condiciones siguen siendo las mismas. Nuestro departamento ya ha elegido a qué tribu representaremos. Ahora estamos en la etapa de desarrollar un guión para la actuación. Para ello, varias de mis empleadas y yo nos apuntamos a la danza del vientre. Queremos dar una sorpresa a nuestros compañeros. ¡Solo por ahora es un secreto!

Escenario No. 3 “Baile de Carnaval”

María, secretaria

“En Nochevieja, más que nunca, quieres cambios en tu vida. Alguien compra un coche, alguien se va de viaje y alguien cambia de imagen.

Los psicólogos están convencidos de que en Nochevieja cada persona puede permitirse algo que no se atrevería a hacer en ningún otro momento. Aprovechemos la maravillosa ocasión: la Nochevieja y sumergámonos en un cuento de hadas.

Nuestra entrada a la fiesta de Año Nuevo era un conjunto original. ¡Fue inusual! Al principio me indignó dónde buscaría un traje de Año Nuevo y qué pérdida adicional de tiempo y dinero era esto. Pero luego me di cuenta de cuánto tiempo había pasado desde que me sentía como una verdadera dama y cuánto lo extrañaba.

Cada participante tuvo que presentar su outfit y contar por qué lo eligió. Yo era la reina y mi compañero era el rey. Hemos preparado una mini actuación. A todos les gustó nuestra idea y ejecución. Al final ganamos y nos fuimos a París por unos días. ¡Fue inolvidable!

Muy a menudo, hombres y mujeres no se entienden, y todo porque son diferentes. Ni mejor ni peor, simplemente completamente diferente. Para encontrar un lenguaje común con el sexo opuesto, nuestra psicóloga Anastasia aconseja jugar este año un juego bastante divertido.

En Nochevieja cambiaremos de roles. Los representantes de la mitad fuerte de la humanidad deberán vestirse con ropa de mujer y los representantes bellos con ropa de hombre. Al ingresar a la sala principal, debes dividir a todos los participantes en grupos y representar alguna situación de vida divertida. Al haber estado en un rol/situación particular, comprendes mejor el punto de vista de los hombres/mujeres. ¡Y el conflicto simplemente desaparece!”

Escenario No. 4 “Manos Locas”

Elena Nikolaevna, directora ejecutiva

“Nuestra empresa está pasando por tiempos difíciles y no puede destinar dinero para organizar fiestas. Pero intentamos pasar todas las vacaciones juntos y crearlas por nuestra cuenta. Ultima vez La entrada a la celebración fue un plato preparado por ellos mismos.

Para la mitad femenina del equipo, esta es una gran oportunidad para expresarse y para los hombres para apreciar los esfuerzos de sus frágiles empleados. Los hombres también tenían que preparar algo para las vacaciones.

Durante un mes, nuestro electricista Vladimir Anatolyevich tuvo sueño constante. Nadie podía entender lo que le pasó. Como resultó más tarde, por la noche componía poemas para cada departamento. Y ni siquiera sospechábamos que escribía. ¡Tiene talento!

Según las estadísticas, en diciembre la gente de todo el mundo gasta mucho más dinero y es más activa que en otros meses del año. Están más relajados y participan con gusto en este tipo de empresas.

Los psicólogos señalan que las vacaciones en las que participó activamente se perciben y recuerdan emocionalmente. Y en este sentido, aconsejan no perder tan maravillosa oportunidad de acercar al equipo.

Como regla general, los empleados pasan mucho tiempo en el trabajo resolviendo tareas rutinarias y monótonas. El trabajo está asociado a tensiones y problemas, no hay emociones positivas. En este caso, la motivación de los empleados disminuye, lo que conlleva una disminución de la productividad y la calidad de la realización de las tareas asignadas.

Existe una conexión directa entre cómo transcurrieron las vacaciones y la productividad laboral. Las personas absorben emociones positivas, que les dan la fuerza para completar tareas de manera efectiva y aumentar la productividad.

También noté: la probabilidad de cambiar de trabajo después de unas buenas vacaciones es mucho menor. Si la relación entre alguien va mal, utilizo las vacaciones como medio de reconciliación.

Intento averiguar qué hacen nuestros empleados después de un día duro, tal vez alguien tenga algún tipo de afición o talento. Es necesario darle a la persona la oportunidad de expresarse.

También recomiendo filmar todos los eventos corporativos, tomar fotografías y crear su propia filmoteca, entregando copias a los participantes. Como muestra la práctica, estos registros siguen siendo positivos durante muchos años.

Una persona puede revisar la grabación, volver mentalmente a ese momento y recargarse de buenas emociones nuevamente. Lo mejor es que el operador comience su trabajo desde la etapa de preparación. Hay momentos de trabajo creativo conjunto en la película. ¡Todo esto acerca al equipo y aumenta la fidelidad a la empresa!”

Qué no hacer...

El propósito de grabar un evento es capturar emociones positivas.

No es necesario tomar fotografías que no le gusten a una persona, que puedan confundirla o comprometerla. Es necesario que todos tengan emociones positivas del evento. Y una grabación/foto es simplemente algo que sirve como desencadenante de recuerdos.

La seguridad debe estar presente en la celebración. Es muy importante que no se produzcan enfrentamientos en el territorio de la celebración; uno de esos pequeños episodios puede estropear el estado de ánimo positivo. Si la dirección o los empleados saben que hay relaciones tensas entre algunos colegas, es mejor advertir al personal de seguridad. El alcohol afecta a las personas de manera diferente y es mejor evitar que se produzcan momentos desagradables.

Se debe evitar dividir o zonificar el equipo. por departamentos, situación laboral o por cualquier otro motivo. O el equipo celebra juntos o cada departamento celebra por separado y en diferentes momentos.

Instrucciones

Obtenga el consentimiento de su gerente. Como regla general, los primeros pensamientos sobre la celebración del Año Nuevo surgen en el equipo a finales de otoño. Habiendo captado el estado de ánimo general, busque apoyo de un par de colegas y acuda al jefe. Sólo él puede tomar la decisión final sobre la forma, lugar y celebración del evento corporativo. Además, sin la firma del gerente, el departamento de contabilidad no asignará dinero para la preparación.

Crea un grupo de iniciativa. Incluya personas divertidas, enérgicas, inteligentes, talentosas y artísticas. En una palabra, busque una tarea para cada empleado según sus fortalezas y habilidades. Tus compañeros deberían saber de antemano quién cuelga las guirnaldas y quién pone la mesa del buffet. Confíe el papel de presentador a un empleado que tenga un amplio vocabulario, un discurso bien hablado y sepa responder rápidamente a situaciones inusuales.

Piense en el formato del evento de Año Nuevo. Las empresas juveniles organizan con éxito fiestas temáticas: Año Nuevo de gánsteres, Año Nuevo estilo discoteca, Año Nuevo tropical, etc. Para un grupo de diferentes edades, un baile de máscaras sería la mejor opción. Para hacer esto, no es necesario transformarse en representantes de la fauna forestal. Bastarán con máscaras espectaculares y complementos en forma de gorros y guantes.

Escribe un guión navideño. Dependiendo del tema principal, establezca la intriga central de la velada. Dejemos, por ejemplo, que los competidores malvados roben la llave del corazón de los clientes. Y a lo largo de la velada, los “Sherlock Holmes” de su empresa resolverán acertijos y completarán tareas competitivas que los acercarán a la solución. Por supuesto, el jefe debe encontrar la preciada llave. Conecte la idea de las vacaciones con las actividades de la empresa durante el año pasado, reviviéndola con chistes, historias y carteles corporativos populares.

Incluye felicitaciones y premios en el guión. Al comienzo de la velada, deje que el director marque el tono del evento haciendo un resumen del año y reconociendo a los mejores empleados. En el futuro, brinde a los miembros del equipo la oportunidad de pronunciar sus propios discursos navideños. Lea en voz alta las felicitaciones recibidas de clientes y socios.

Elige el acompañamiento musical para la fiesta. Grabe las canciones en un disco separado en el orden en que se reproducirán. Entonces no tendrás que perder el tiempo buscando una melodía.

Decora tu oficina. En el salón donde se llevará a cabo la parte principal del evento, instale mesas y sillas, asegurando un paso cómodo. Cuelgue la parafernalia de Año Nuevo: guirnaldas, bolas navideñas, copos de nieve. Si celebras el Año Nuevo con un estilo determinado, el diseño debe combinarlo.

Como organizador de eventos, sé lo importante que es crear un ambiente previo a las vacaciones en la oficina para que las personas que vienen aquí todos los días, normalmente a la misma hora, se sientan como en casa, es decir. Pudimos relajarnos y recargar energías antes del Año Nuevo.

Por mi propia experiencia, puedo decir con confianza que en cualquier oficina hay personas solidarias que constituyen la columna vertebral de la organización. Siempre se aseguran de que todos los que los rodean la pasen bien, toman la iniciativa, compran regalos para los demás en fechas memorables, en una palabra, se dedican a la labor social. A veces, sus actividades organizativas provocan descontento entre los empleados comunes, pero piensen: ¿quién, si no ellos, cargará con todo este carro?

Son estas personas las que, ya a finales de noviembre, son las primeras en reaccionar ante la proximidad de las vacaciones y recordar a sus compañeros que el Año Nuevo se acerca. Son los primeros en meterse en el armario para comprobar cómo está el árbol del año pasado.

Decora el árbol de Navidad
Sinceramente, no a todo el mundo le gusta decorar un árbol de Navidad en el trabajo. Aunque a la mayoría de la gente todavía le gusta admirarlo en vísperas de las vacaciones, los preparativos para el Año Nuevo de la oficina generalmente comienzan desde el momento en que el árbol, pase lo que pase, se saca del armario y los empleados atentos comienzan a decorarlo. El árbol de Navidad de la oficina puede ser muy diferente al que cada uno de nosotros tenemos en casa, tanto en tamaño como en elección de juguetes. Por supuesto, no es necesario decorarlo con guirnaldas luminosas. Sin embargo, ¡las tradiciones deben respetarse!

En nuestro momento difícil desde el punto de vista de la situación económica y política, muchas empresas, para ahorrar dinero, trasladan la celebración de las próximas vacaciones al lugar de trabajo, por lo que a los empleados no les queda más remedio que prepararse para la celebración sin salir de su casa. escritorio y computadora. No diré que esto sea malo, porque aquí todo depende del equipo, sus tradiciones y las relaciones entre los empleados. Si lo desea, puede organizar unas auténticas vacaciones en la oficina.

Piensa no sólo en la comida, sino también en el entretenimiento.
Además de la celebración banal en forma de una mesa puesta con diversas delicias y champán en copas, el evento de Año Nuevo se puede diversificar con diversos concursos y juegos. Si la empresa es grande, es una buena idea organizar una presentación de cada departamento: puede, por ejemplo, hacer una recopilación musical de fotografías divertidas, preparar números de canciones o bailes, mostrar bocetos divertidos.

Si el equipo es pequeño, intente jugar algunos juegos divertidos: un juego ideal para estos fines, a veces llamado "Artista", cuando se toma una hoja de papel Whatman, los empleados se dividen en equipos y uno de ellos dibuja algo en ella. hoja, el otro debe adivinar qué tipo de creación artística se representa en ella.

Además de este tipo de juegos, en las oficinas suele organizarse a lo grande el concurso "Viste el árbol de Navidad", cuando en lugar del tradicional atributo de Año Nuevo, una de las empleadas actúa y es cuidadosamente decorada por sus compañeros lo mejor que puede. capacidad. También puedes organizar una competición para descubrir quién es el más preciso de tu equipo arrojando papel u otros objetos pequeños en un recipiente especialmente diseñado para ello.

Organiza una fiesta elegante
Una de las ideas más interesantes para una fiesta corporativa de Año Nuevo en la oficina es una fiesta estilizada. Imagínese si todos los miembros de su equipo de trabajo llegaran al lugar de trabajo no con traje, corbata y aburridos vestidos sencillos, sino con sombreros de vaquero, pistolas, chalecos y atuendos impresionantes de indios reales. Estoy seguro de que la alegría de sus compañeros no tendrá límites, además de que estará cargado de positivismo durante todo el próximo año laboral.

Por supuesto, preparar un evento de oficina de Año Nuevo es una tarea problemática y una sola persona no puede hacerlo, aquí es necesario estar unidos y actuar juntos. Sin embargo, si se le ocurre algo realmente inusual, interesante, en el que todos, sin excepción, puedan participar, obtendrá una fiesta realmente buena e inolvidable, que debe planificarse con anticipación, programar todas las acciones y asignar quién hará qué. para ello. En principio, incluso ahora nada es imposible para aquellos que decidieron celebrar el Año Nuevo en el trabajo: ¡todavía hay tiempo suficiente, muestren creatividad como todo un equipo y atrévanse!

Queda muy poco tiempo antes de las vacaciones de Año Nuevo. Estoy seguro de que muchos ahora están atormentados por la cuestión de cómo organizar unas vacaciones interesantes para sus colegas. Por eso, les traigo una historia sobre cómo hice esto el año pasado. Espero que la idea le sea útil a alguien. Lo único que necesitas para implementarlo es un poco de tiempo e imaginación. ¡Buena suerte!

Preparándose para las reuniones de Año Nuevo

Así pues, se acercaba el Año Nuevo 2004. Y el alboroto habitual de fin de año en el trabajo se mezcló con confianza con acaloradas discusiones sobre los planes de Año Nuevo: trajes, menús, regalos. Debo decir que nuestro departamento es pequeño, muy amigable y en su mayoría joven. Y, como suele suceder, es casi completamente femenina (5 chicas de 24 a 27 años, una jefa que está dispuesta a apoyar todos nuestros locos esfuerzos, y un jefe, un chico de 28 años, con quien hemos experimentado tanto tanto juntos que podemos considerarlo casi un amigo). Cada año, el último día laborable antes de Año Nuevo, organizamos reuniones. Las habitaciones están decoradas con copos de nieve, inscripciones de saludos multicolores, un enorme cactus adorna un árbol de Navidad, música, comida deliciosa y siempre algún tipo de entretenimiento (bromas, acertijos, brindis). Todo está bien, pero el alma exigía algo completamente inusual. La idea surgió cuando accidentalmente encontré el juego “Heroes of Might and Magic” instalado en mi computadora (heredado de mi jefe :). Para ser honesto, ni siquiera he intentado jugarlo, pero tiene una función muy interesante: la capacidad de crear el área en la que se desarrolla la acción. Y si....

búsqueda de año nuevo

Y así, durante toda una semana, a trompicones, cubriendo cuidadosamente la pantalla de la computadora de miradas indiscretas, apagando frenéticamente la pantalla que "no funciona" cuando las chicas se acercan, dibujo mi departamento. Tenemos a nuestra disposición hasta 3 oficinas a lo largo de un largo pasillo + una sala con fotocopiadora: ¡hay espacio para relajarse! Las montañas son paredes, las casas son escritorios, las cuevas son armarios empotrados, las torretas son cajas fuertes, un tabique es un puente... Cada objeto más o menos visible ha encontrado su lugar en el mapa. Transferimos el mapa a cualquier editor gráfico. A las habitaciones y diversos objetos se les asignan sus propios nombres "característicos", pensamos dónde esconderemos los pequeños souvenirs para cada empleado del departamento, los marcamos en el mapa, al lado de cada uno está el nombre de la persona a quien estará destinado. Imprima el mapa en una impresora a color. Esto ya es interesante, ¿qué sigue?

¡Digamos que es necesario ensamblar el mapa en partes y es necesario encontrar las partes! Entonces aparece una carta de Papá Noel, que dice que, lamentablemente, no tiene tiempo de venir a nosotros, pero escondió regalos para todos en el departamento con anticipación, y la tarjeta fue robada, rota y nuevamente escondida por malvados trolls. . Si puedes, dicen, resolver las pistas y recoger las piezas del mapa, encontrarás regalos, pero si no, no recibirás nada. Junto con la carta está la primera pista.

Las pistas indican la ubicación donde se esconden la siguiente pista y una nueva parte del mapa. Y, por supuesto, sólo “nuestra” gente puede entenderlos. Por ejemplo: “¿Quizás el tesoro esté enterrado bajo un arce en flor?” (la pista está pegada debajo del alféizar de la ventana debajo de una flor, cuyas hojas son realmente muy similares a un arce) o "Nuestro secreto lo guarda el que está en la esquina más alejada, largo, delgado, con cuernos" (una percha con un soporte hueco en el que se baja una pista enrollada atada a una cuerda y un trozo de mapa). Hay 10 consejos en total. Imprimimos nuevamente el mapa en una impresora en blanco y negro, habiendo cubierto previamente los indicadores de firma con rectángulos blancos, y lo cortamos en 10 pedazos. Uf, todo está listo.

La noche antes de las vacaciones, luciendo elegante (oh, todavía tengo que terminar este resumen... pero no me esperes, puedo hacerlo yo mismo...) me quedo hasta tarde en el trabajo. Según el plan, escondo pistas con trozos del mapa y pequeños obsequios.

Una palabra aparte sobre ellos. Por supuesto, en estas prisas previas a las vacaciones no suele quedar tiempo ni dinero para nada práctico y útil. ¡Ningún problema! Por supuesto, todo el mundo estará encantado de recibir una pequeña postal de Papá Noel dirigida a él y, por ejemplo, un mini chocolate. Las tarjetas las hice yo mismo: bordé con antelación pequeños motivos navideños y los pegué en rectángulos recortados en cartulina brillante. En lugar de papel de regalo comprado en la tienda, hay papel corrugado de color lila pintado con bolígrafos dorados y plateados, cada regalo está atado con hilos dorados y plateados. Las sorpresas son pequeñas, fáciles de ocultar, pero agradables de recibir: Durante todo el día siguiente solo tengo un pensamiento en la cabeza: ¡si nadie se diera cuenta de nada prematuramente!

Nochevieja con compañeros

Y aquí estamos en la mesa festiva. Naturalmente, bellamente servido, decorado con copos de nieve blancos y estrellas doradas, en el centro hay una maravillosa composición de Año Nuevo con una vela encendida (¡oh, cómo lo logramos todos juntos! ¡Nos divertimos mucho, nos divertimos mucho!). Se dijeron los primeros brindis, se mató el primer gusano, se iniciaron conversaciones sobre esto y aquello... Saco esa misma carta de Papá Noel. Y ahora las siete personas, guiadas por sus superiores, corren por las oficinas en busca de trozos del mapa. Risas, gritos, primeras dificultades con las pistas y alegría salvaje por resolver el problema. Cuando se encuentran todas las piezas, es necesario juntarlas. Finalmente el rompecabezas está completo. En lugar de fragmentos de un mapa en blanco y negro, saco uno en color, con leyendas y sugerencias. No está claro de inmediato qué hacer con él. Nueva tarea.

Pero se leen las inscripciones, se examina atentamente el mapa y para todos queda claro que este es nuestro departamento, que los nombres son indicadores de obsequios y que solo queda encontrarlos. Y de nuevo, siete personas con un enorme mapa desplegado en la mano corren por las oficinas en busca de regalos, casi volcando cajas fuertes y moviendo muebles, y regocijándose con los chocolates que encuentran, como lingotes de oro...

Las conversaciones sobre este juego, las impresiones fueron suficientes para varios meses, la gratitud, tal vez suficiente para el resto de mi vida. Después de casi un año entero, sólo me atormenta una pregunta: ¿qué más podría ser tan nuevo e interesante para las próximas vacaciones?

Smirnova Olga (sova)

Muchas empresas organizan fiestas corporativas, pero aún así algunos empleadores escatiman en diversión salvaje. ¡Pero realmente quiero unas vacaciones! ¿Es posible celebrar el próximo Año Nuevo en la oficina, en estrecha compañía? ¡Cuanto más se pueda!

La forma más popular de celebrar es que todo el departamento contribuya y compre diversos obsequios. Mucha gente hace esto, incluido el director de ventas Alexander y sus colegas:

Trabajo en esta empresa, en este departamento, desde hace tres años. Hasta ahora, el director general nunca se ha arruinado al organizar ningún banquete, por lo que creamos el ambiente nosotros mismos. Este año decidimos espontáneamente celebrar el Año Nuevo con antelación, a principios de diciembre. Aportamos unos cientos de dólares cada uno, compramos todo tipo de embutidos, una tarta, champán y coñac. Mi supervisor inmediato me dejó ir a casa para estacionar el auto. Bueno, alrededor de las tres estuvimos celebrando tranquilamente; el viernes ya no había trabajo, por lo que nuestras tranquilas "libaciones" pasaron desapercibidas. Otro empleado tuvo que quedarse al volante, por lo que le dieron una botella para que la llevara consigo. De alguna manera, en familia, celebramos el Año Nuevo.

De hecho, es la forma más económica de celebrar la festividad. Además, si tiene un departamento pequeño, este tipo de reuniones pueden reunirle mucho más que las celebraciones corporativas a gran escala. El mismo Alexander recuerda que trabajó en una empresa muy grande, cuya dirección alquilaba enormes salones de banquetes para complacer a miles de empleados:

Y los artistas eran geniales, y la comida no era solo comida en rodajas, sino algo más complejo. Pero esa sinceridad definitivamente no estaba ahí. Deambulamos por este restaurante y, francamente, personalmente me sentí fuera de lugar. Fue incómodo. Es un poco solitario. Ahora todo es cien veces más modesto entre nosotros, pero el Año Nuevo es una fiesta familiar, por eso creo que lo celebramos muy correctamente. Al menos queda la alegría de esas veladas.

vacaciones calientes

Alexey, director de una pequeña agencia que vende billetes de avión, dijo lo siguiente:

Todos los años mis amigos y yo vamos a la casa de baños... ¡No, de verdad! No el 31 de diciembre, claro, sino antes, pero sí, celebramos el Año Nuevo en la casa de baños. Somos una empresa relativamente familiar formada por nueve viejos amigos, en su mayoría hombres. Hace unos años encontramos un lugar fantástico cerca de la oficina, sin esas tonterías por las que ahora son famosas todas las saunas de la capital. Por cierto, en esta casa de baños celebramos no sólo el Año Nuevo, sino también otras fiestas, como el cumpleaños de la empresa, por ejemplo. Hablo desde mi posición, pero espero que mi vista no me decepcione: nadie parece sentir ningún inconveniente por tener que celebrar en un entorno tan... familiar. Bueno, sí, el jefe está sentado, envuelto en una sábana y con la nariz roja, ¿y qué? ¡Tiene que ser más sencillo!

Después de las vacaciones

Celebramos el Año Nuevo en enero”, dijo la diseñadora Irina. - En diciembre lo encontramos en una gran fiesta corporativa, y cuando volvemos a trabajar, el viernes más cercano al 13 de enero (Año Nuevo Antiguo) también celebramos con el departamento. Tenemos una tradición para esta ocasión: en este día todos intentan ponerse algo que le guste al animal del próximo año. Esta vez buscaremos el simbolismo del dragón. ¡No puedo imaginar qué tipo de mascarada será! Sí, estoy de acuerdo: es infantil, infantil, ¡pero es muy divertido!

Vacaciones no en ruso

Margot trabaja en una tienda esotérica y del 31 de diciembre al 7 de enero son días festivos muy convencionales para ella y sus compañeros.

Como dicen, en la medida en que. Celebramos el Año Nuevo chino según todas las reglas del Feng Shui. Ocurre alrededor de febrero, en la segunda luna nueva después del solsticio de invierno. El año pasado creamos un menú especial, con muchas frutas y verduras (especialmente repollo y zanahorias, como les encanta a los conejos, cuyo año fue 2011), y elegimos la ropa "sabiamente": solo vestíamos blanco y dorado. y limpieza Hicieron uno especial: ahuyentaron a los malos espíritus con incienso y petardos. Lo celebraron con toda la tienda, es decir, también atendieron a los visitantes. En general, ¡fue divertido y de buen humor!